Κυριακή 19 Φεβρουαρίου 2017

Πόση ώρα πιστεύεις ότι χρειάζεται για να ικανοποιηθείς εσύ και ο σύντροφος σου; Επιστήμονες σε Αμερική και Καναδά, εξέτασαν δεκάδες ζευγάρια για να βρουν τη… χρυσή τομή! Πριν μάθεις τα αποτελέσματα, να έχεις στο νου σου ότι ιδανικός τρόπος, χώρος, χρόνος, στιγμή για το σeξ δεν υπάρχουν! Αν ο καλός σου σε ικανοποιεί- και ικανοποιείται και εκείνος βεβαίως- τότε δεν χρειάζεται να υπάρχουν standards και δεδομένα που θα «καθορίσουν» τη σeξouαλιkή σας ζωή.
Σε γενικές γραμμές όμως, φαίνεται ότι η ιδανική διάρκεια για σeξ δεν ξεπερνά τα 15 λεπτά. Αν λοιπόν κορυφώνετε σε σeξ που διαρκεί από 7 έως 13 λεπτά, βρίσκεστε στην κατάλληλη κατηγορία. Αν πάλι το σeξ διαρκεί πάνω από 13 λεπτά, η επαφή χαρακτηρίζεται ως βαρετή ή κουραστική. Επαρκής είναι και η επαφή που κρατάει από 3 έως 7 λεπτά ενώ προφανώς η επαφή του 1 ή 2 λεπτών χαρακτηρίζεται επικίνδυνα σύντομη!!
Πηγή: greeksfun.org 


Πόση ώρα διαρκεί το ιδανικό ΣEΞ;

Πόση ώρα πιστεύεις ότι χρειάζεται για να ικανοποιηθείς εσύ και ο σύντροφος σου; Επιστήμονες σε Αμερική και Καναδά, εξέτασαν δεκάδες ζευγάρια για να βρουν τη… χρυσή τομή! Πριν μάθεις τα αποτελέσματα, να έχεις στο νου σου ότι ιδανικός τρόπος, χώρος, χρόνος, στιγμή για το σeξ δεν υπάρχουν! Αν ο καλός σου σε ικανοποιεί- και ικανοποιείται και εκείνος βεβαίως- τότε δεν χρειάζεται να υπάρχουν standards και δεδομένα που θα «καθορίσουν» τη σeξouαλιkή σας ζωή.
Σε γενικές γραμμές όμως, φαίνεται ότι η ιδανική διάρκεια για σeξ δεν ξεπερνά τα 15 λεπτά. Αν λοιπόν κορυφώνετε σε σeξ που διαρκεί από 7 έως 13 λεπτά, βρίσκεστε στην κατάλληλη κατηγορία. Αν πάλι το σeξ διαρκεί πάνω από 13 λεπτά, η επαφή χαρακτηρίζεται ως βαρετή ή κουραστική. Επαρκής είναι και η επαφή που κρατάει από 3 έως 7 λεπτά ενώ προφανώς η επαφή του 1 ή 2 λεπτών χαρακτηρίζεται επικίνδυνα σύντομη!!
Πηγή: greeksfun.org 


Αν δεν ρωτούσαμε στη ζωή αυτή, δεν θα παίρναμε απαντήσεις, αλλά ούτε θα μαθαίναμε καινούργια πράγματα. «Η ζωή είναι γεμάτη αλλαγές, ανατροπές, εκπλήξεις», λέει η διακεκριμένη βρετανίδα ψυχολόγος Emma Kenny. Και προσθέτει: «Όσο είμαστε νέοι μας αρέσει να δοκιμάζουμε καινούργια πράγματα, να βιώνουμε νέα συναισθήματα, να πειραματιζόμαστε με το διαφορετικό, να αλλάζουμε όνειρα και φιλοδοξίες.
Μεγαλώνοντας όμως κουραζόμαστε και σταματάμε να παίρνουμε τη “συναισθηματική μας θερμοκρασία”. Η ρουτίνα, η επανάληψη, η κούραση και οι ευθύνες δεν μας βοηθούν να νιώσουμε τον παλιό μας αυθορμητισμό, να αφεθούμε στο καινούργιο, στην έκπληξη. Δεν θα πρέπει όμως να ξεχνάμε πως για ισορροπημένες σχέσεις και για μια ισορροπημένη γενικά ζωή, ανεξάρτητα από την ηλικία, είναι απαραίτητη η συνεχής ανατροφοδότηση του εαυτού μας. Η ανατροφοδότηση αυτή μπορεί να προέρχεται από ανθρώπους αλλά και δραστηριότητες που μας κάνουν να αισθανόμαστε χαρούμενοι. Επίσης, είναι χρήσιμο να μπορούμε να νοηματοδοτούμε τη ζωή μας ανάλογα με τη φάση στην οποία βρισκόμαστε κάθε φορά. Σε κάθε περίπτωση, πάντως, για να βρούμε πάλι την όρεξή μας για ζωή, δεν έχουμε παρά να θέσουμε κάποιες απλές ερωτήσεις στον εαυτό μας. Κάποιες ερωτήσεις που αν τις απαντούσαμε θα άλλαζε όλη μας η ζωή».
1. Ζω για να δουλεύω ή δουλεύω για να ζω;
Η ισορροπία ανάμεσα στη δουλειά και την προσωπική ζωή είναι το «κλειδί» για το πώς αντιλαμβανόμαστε τη ζωή. Αν, δηλαδή, θέλουμε περισσότερη ζωή και λιγότερη δουλειά ή τουλάχιστον αυτά τα δύο κινούνται στα ίδια επίπεδα, τότε δεν υπάρχει πρόβλημα. Από την άλλη, υπάρχουν και περίοδοι στη ζωή όπου η δουλειά λειτουργεί ψυχοθεραπευτικά, οπότε εξαρτάται από το πώς νιώθουμε την εκάστοτε περίοδο. Οι ειδικοί πάντως μας επισημαίνουν πως η σωστή ισορροπία είναι 8 ώρες δουλειά, 8 ώρες ξεκούραση (ύπνος και σιέστα) και 8 ώρες ελεύθερος χρόνος. Όσοι κυμαίνονται σε αυτές τις αναλογίες, μάλλον βρίσκονται σε καλό δρόμο. Ωστόσο, ακόμα και στην περίπτωση που αυτή η ιδανική ισορροπία δεν είναι εφικτή για ορισμένους, καλό θα είναι τουλάχιστον να φροντίζουμε να περνάμε ποιοτικό χρόνο με τους σημαντικούς άλλους που υπάρχουν στη ζωή μας. Αυτοί μπορεί να είναι οι φίλοι μας, ο σύντροφός μας, τα παιδιά μας ή και όλοι αυτοί μαζί. Άλλωστε, τις προτεραιότητες θα πρέπει να τις θέτουμε μόνοι μας.
2. Μου αρέσει ο εαυτός μου;
Η ερώτηση αυτή είναι κάπως δύσκολη, γιατί το αν αγαπάμε τον εαυτό μας εξαρτάται από πολλές και διαφορετικές παραμέτρους. Οι περισσότεροι πιστεύουμε ότι αρέσουμε στον εαυτό μας όταν αρέσουμε στους άλλους. Αυτό, αν και δεν είναι αξίωμα, έχει μια δόση αλήθειας, μια που οι άλλοι έτσι κι αλλιώς αποτελούν έναν καθρέφτη του εαυτού μας. Ιδανικά θα θέλαμε να είμαστε αυτό που θα θέλαμε να είναι και οι άλλοι (δηλαδή αυτοί που αγαπάμε) και -ιδανικά και πάλι- θα θέλαμε να φροντίζουμε τους άλλους έτσι όπως θα θέλαμε να φροντίζουμε τον εαυτό μας. Βέβαια, για να το συνειδητοποιήσουμε αυτό, χρειάζεται εξάσκηση. Ας πούμε ότι φτιάχνουμε ένα κέικ, ότι πετυχαίνουμε άψογα μια άσκηση γιόγκα ή μαθαίνουμε ένα πρόγραμμα στο κομπιούτερ. Και τα τρία αυτά πράγματα χρειάζονται εξάσκηση. Αυτό συμβαίνει και με την ενδοσκόπηση. Πρέπει συνεχώς να κοιτάζουμε μέσα μας, αλλά και έξω από εμάς, για να κατανοήσουμε διάφορα πράγματα. Ας υποθέσουμε ότι συναντάμε έναν καρδιακό μας φίλο ή μια κολλητή μας στον δρόμο και εκείνη αρχίζει να αναλύει τι σκέφτεται για εμάς. Πώς θα νιώθαμε και τι θα απαντούσαμε στις αδιάκριτες ερωτήσεις της; Θα νιώθαμε άβολα επειδή μας λέει άκομψες αλήθειες, θα την ακούγαμε με προσοχή και χωρίς θυμό ή θα θυμώναμε πολύ μαζί της; Αυτό το τεστ μπορούμε να το κάνουμε κάθε φορά που αναρωτιόμαστε αν μας αρέσει ο εαυτός μας. Θα μας βοηθήσει να κάνουμε συχνά ενδοσκόπηση, να κατανοούμε τις αντιδράσεις μας και τέλος να προβάλλουμε την εκδοχή του εαυτού μας που μας αρέσει. Και ναι, αυτή η εκδοχή είναι η καλύτερη.
3. Για ποιο πράγμα (ή πρόσωπο) θα έδινα μάχη;
Το να είμαστε ξεκάθαροι για τους ανθρώπους, το περιβάλλον και τις αιτίες που αγωνιζόμαστε είναι ενδεικτικό του ότι έχουμε αξίες. Και όπως μας διαβεβαιώνουν οι ειδικοί, το να αναγνωρίζουμε τις αξίες μας είναι ένα από τα «κλειδιά» της ευτυχίας. Ας αναρωτηθούμε πώς θα ήταν η ζωή μας χωρίς κάποια πράγματα. Χωρίς φίλους, χωρίς μια πολιτική πεποίθηση, χωρίς ένα υπέροχο ζευγάρι παπούτσια (που κουραστήκαμε πολύ να αποκτήσουμε). Και μετά ας προσπαθήσουμε να αποδείξουμε στον εαυτό μας ότι δεν τα χρειαζόμαστε. Είναι μια πολύ καλή άσκηση που μπορούμε να κάνουμε πολύ συχνά. Παραλείποντας τα πράγματα ή τα πρόσωπα που δεν θα αγωνιζόμασταν γι’ αυτά, θα έχουμε πολύ περισσότερο χρόνο για να αφοσιωθούμε σε αυτά που τελικά μας κάνουν ευτυχισμένους. Δηλαδή την οικογένεια και τους φίλους.
4. Η ζωή μου με εμπνέει για να γίνω καλύτερος;
Όταν σκεφτόμαστε το όμορφο σπίτι μας, δεν μας προκαλείται η διάθεση να είναι πάντα καθαρό; Όταν κοιτάζουμε τον αγαπημένο μας σύντροφο, δεν σκεφτόμαστε πόσο καλοί θέλουμε να είμαστε μαζί του; Κάποιες φορές, όταν επικεντρωνόμαστε στα θετικά που συμβαίνουν στη ζωή μας, νιώθουμε τη διάθεση να τη βελτιώσουμε κι άλλο. Να κάνουμε θετικές αλλαγές, να δημιουργήσουμε κάτι καινούργιο. Ας φανταστούμε ότι ξυπνήσαμε το πρωί και υποσχεθήκαμε στους ανθρώπους του περιβάλλοντός μας ότι θα κάνουμε κάτι για να τους ευχαριστήσουμε. Στα παιδιά θα φτιάξουμε ένα υπέροχο πρωινό, θα φορέσουμε εκείνο το φόρεμα που αρέσει πολύ στον σύντροφό μας και στη δουλειά θα κάνουμε ό,τι μπορούμε, αφού πρώτα πούμε σε όλους μια γλυκιά καλημέρα. Πώς θα ήταν αυτή η ημέρα για εμάς; Κάπως έτσι θα πρέπει να αντιμετωπίζουμε και τη ζωή μας. Αν βλέπουμε τη ζωή μας σαν μια όμορφη μέρα με ωραία πράγματα και πρόσωπα, τότε έτσι θα γίνει.
4. Μήπως έχω την τάση να γενικεύω;
Όταν βλέπουμε κάποιους ανθρώπους να τα πηγαίνουν καλά στη ζωή τους, ενώ εμάς μας πηγαίνουν κάποια πράγματα στραβά, τότε νιώθουμε πως κάτι δεν κάνουμε καλά. Στην πραγματικότητα δεν συμβαίνει αυτό. Δεν υπάρχουν άνθρωποι που η ζωή τους είναι πάντα ρόδινη, ούτε βέβαια άνθρωποι που πέφτουν πάντα από καταστροφή σε καταστροφή. Το πρόβλημα είναι ότι γενικεύουμε ένα γεγονός. Δεν μπορεί μια μέρα να είναι ζεστή κι εμείς να γενικεύουμε ότι βαρεθήκαμε τον καύσωνα. Στην πραγματικότητα, η γενίκευση είναι μια κακή συνήθεια που το μόνο που μας αποφέρει είναι να χαλάει τη διάθεσή μας. Δεν πήραμε την προαγωγή που περιμέναμε; Ε, δεν πειράζει! Αυτή η μέρα δεν είναι η πιο δυστυχισμένη της ζωής μας. Είναι μια στιγμή από ολόκληρη τη ζωή μας. Σε ένα χρόνο ή σε 2 μήνες δεν θα σημαίνει τίποτε για εμάς. Αν αντιμετωπίζουμε τη ζωή περισσότερο στωικά παρά μελοδραματικά, θα μπορέσουμε πιο εύκολα να εστιάσουμε στο επόμενο δημιουργικό μας βήμα. Ας επιτρέψουμε, λοιπόν, στον εαυτό σας ακόμα και να αποτύχει κάποιες φορές, έχουμε αυτό το δικαίωμα. Αν το αποδεχτούμε, τότε θα είναι πιο εύκολο να προχωρήσουμε παρακάτω.
5. Ακούω πραγματικά τους άλλους;
Όλοι θεωρούμε τους εαυτούς μας πολύ καλούς ακροατές, στην πραγματικότητα όμως αφήνουμε τους άλλους να μιλήσουν προκειμένου να βρούμε την ευκαιρία να μιλήσουμε για τον εαυτό μας. Οι αληθινά καλοί ακροατές δεν συγκεντρώνονται απλώς σε αυτό που τους λέει ο συνομιλητής τους, αλλά σκέφτονται και πάνω σε αυτό που τους λέει. Και μόνο όταν ακούσουμε και μπούμε στο πρόβλημα του άλλου θα μπορέσουμε να είμαστε αντικειμενικοί μαζί του. Την επόμενη φορά, λοιπόν, που κάποιος μας αναλύει ένα θέμα του, καλό είναι να μη σχεδιάζουμε την απάντησή μας την ώρα που μιλάει, αλλά να εστιάσουμε απλώς την προσοχή μας σε αυτό που μας λέει. Η ψιλοκουβέντα είναι πάντα χαλαρωτική, αλλά αν από μια συζήτηση κάποιος βγάλει ένα χρήσιμο συμπέρασμα για εκείνον, αυτό θα είναι αληθινά βοηθητικό. Ούτως ή άλλως, πολλοί άνθρωποι αυτό που πραγματικά έχουν ανάγκη δεν είναι να λάβουν κάποια οδηγία για το τι να κάνουν, αλλά κάποιον να τους ακούσει αληθινά και να τους συναισθανθεί. Αυτό από μόνο του μπορεί να καταστεί βοηθητικό και ανακουφιστικό. Όπως είπε άλλωστε και ο διάσημος δημοσιογράφος και «γκουρού» της συνέντευξης Λάρι Κινγκ: «Κανείς δεν έμαθε μιλώντας. Όλοι έμαθαν ακούγοντας».
6. Μήπως πληγώνω τους άλλους;
Η αλήθεια είναι πως οι άνθρωποι με υψηλά στάνταρ έχουν την τάση να είναι επικριτικοί με τους άλλους όταν εκείνοι δεν πληρούν τις προσδοκίες τους. Όταν κάποια στιγμή συνειδητοποιούμε ότι περιμένουμε από τους άλλους πολλά και εκείνοι δεν τα καταφέρνουν, ας σκεφτούμε πως κάποιοι άνθρωποι κάνουν ό,τι καλύτερο μπορούν, απλώς το δικό τους «καλύτερο» δεν είναι αυτό που θεωρούμε εμείς καλύτερο. Αυτό θα μας βοηθήσει να μη γινόμαστε επικριτικοί και σκληροί και να αποδεχτούμε τους άλλους. Επιπλέον, σε αυτή την περίπτωση θα ήταν χρήσιμο να μην ξεχνάμε και τα δικά μας αδύναμα σημεία, αφού είμαστε άνθρωποι και όλοι αναπόφευκτα έχουμε κάποια. Τότε ίσως καταφέρουμε να είμαστε λιγότερο απαιτητικοί με τους γύρω μας. Βέβαια, το «κλειδί» πίσω από όλα αυτά βρίσκεται στο να είμαστε σε πραγματική επαφή με τα συναισθήματά μας, ούτως ώστε να είμαστε σε θέση να ξεχωρίζουμε τι πραγματικά μας ενοχλεί και σε ποιο βαθμό.
7. Ποιος είναι ο πιο τυχερός άνθρωπος που γνωρίζω;
Όλοι μας ανεξαιρέτως γνωρίζουμε έναν τουλάχιστον άνθρωπο που (πιστεύουμε ότι) έχει τα πάντα. Έχει υπέροχο σπίτι, τέλεια δουλειά, ευτυχισμένη οικογένεια. Τυχερός, ε; Στην πραγματικότητα όχι! Τα καλά πράγματα που μας συμβαίνουν στη ζωή συνήθως είναι αποτέλεσμα σωστής στρατηγικής. Για παράδειγμα, ο σωστός σχεδιασμός και το πλάνο είναι που μας βοηθούν να αποφύγουμε τα λάθη. Αλλά πέρα από τον σχεδιασμό, η επιτυχία, μας βεβαιώνουν οι ειδικοί, οφείλεται και στη θετική διάθεση. Στην ψυχολογία είναι αυτό που οι ειδικοί αποκαλούν «αυτοεκπληρούμενη προφητεία». Δηλαδή, η αρνητική διάθεση που μπορεί να έχουμε εξαρχής απέναντι σε κάτι, τελικά μας οδηγεί υποσυνείδητα να πράξουμε με τρόπο που θα επιβεβαιώσει την αρχική μας αρνητική πρόβλεψη. Για παράδειγμα, αν πιστεύουμε ότι ο σύντροφός μας έχει κουραστεί από τη σχέση μας και θέλει να χωρίσουμε, μπορεί να του συμπεριφερόμαστε άσχημα, νευρικά ή με ζήλεια και τελικά να θελήσει όντως να χωρίσουμε. Άλλωστε, έρευνες μας λένε ότι οι άνθρωποι με αρνητική διάθεση σπάνια πετυχαίνουν τους στόχους τους. Αντίθετα, οι αισιόδοξοι σχεδόν πάντα. Γι’ αυτό, όταν
μας τυχαίνουν άσχημα συμβάντα, ας μην προσκολληθούμε σε αυτά. Ας τα μετατρέψουμε σε κίνητρο για το επόμενο βήμα μας.
8. Πόσο δυνατός είμαι για να κάνω την αυτοκριτική μου;
Συχνά, όταν κάτι πάει λάθος, από ένστικτο περισσότερο, αρχίζουμε να κατηγορούμε τους άλλους. Είναι μια συνήθεια που την έχουμε από την παιδική ηλικία. Και βέβαια όταν είμαστε παιδιά δικαιολογείται. Αλλά ως ενήλικοι θα πρέπει να μάθουμε να αντιμετωπίζουμε τις καταστάσεις. Όταν δεν αντιμετωπίζουμε τα λάθη μας, δεν μαθαίνουμε ποτέ από αυτά. Είναι πολύ τίμιο και γενναίο να μπορούμε να πούμε: «Ήταν δική μου ευθύνη και έκανα λάθος». Όταν μαθαίνουμε από τα λάθη μας, ουσιαστικά πηγαίνουμε ένα βήμα μπροστά, γιατί την επόμενη φορά που θα βρεθούμε αντιμέτωποι με μια δύσκολη κατάσταση θα μπορέσουμε να πάρουμε τη σωστή απόφαση. Το σημαντικό, λοιπόν, είναι να αναλαμβάνουμε την προσωπική μας ευθύνη, αλλά πάντα στον βαθμό που μας αναλογεί. Για να το πετύχουμε αυτό, είναι απαραίτητη η συνεχής ενδοσκόπηση, ώστε να είμαστε σε επαφή με τον εαυτό μας. Αν το καταφέρουμε αυτό, τότε θα μπορούμε να είμαστε οι αντικειμενικοί κριτές του εαυτού μας, θα αναγνωρίζουμε τόσο τα δυνατά όσα και τα λιγότερο δυνατά μας σημεία και θα υπάρχει η δυνατότητα βελτίωσης.
ΠΗΓΗ: vita.gr


Οι 8 ερωτήσεις της αυτογνωσίας!

Αν δεν ρωτούσαμε στη ζωή αυτή, δεν θα παίρναμε απαντήσεις, αλλά ούτε θα μαθαίναμε καινούργια πράγματα. «Η ζωή είναι γεμάτη αλλαγές, ανατροπές, εκπλήξεις», λέει η διακεκριμένη βρετανίδα ψυχολόγος Emma Kenny. Και προσθέτει: «Όσο είμαστε νέοι μας αρέσει να δοκιμάζουμε καινούργια πράγματα, να βιώνουμε νέα συναισθήματα, να πειραματιζόμαστε με το διαφορετικό, να αλλάζουμε όνειρα και φιλοδοξίες.
Μεγαλώνοντας όμως κουραζόμαστε και σταματάμε να παίρνουμε τη “συναισθηματική μας θερμοκρασία”. Η ρουτίνα, η επανάληψη, η κούραση και οι ευθύνες δεν μας βοηθούν να νιώσουμε τον παλιό μας αυθορμητισμό, να αφεθούμε στο καινούργιο, στην έκπληξη. Δεν θα πρέπει όμως να ξεχνάμε πως για ισορροπημένες σχέσεις και για μια ισορροπημένη γενικά ζωή, ανεξάρτητα από την ηλικία, είναι απαραίτητη η συνεχής ανατροφοδότηση του εαυτού μας. Η ανατροφοδότηση αυτή μπορεί να προέρχεται από ανθρώπους αλλά και δραστηριότητες που μας κάνουν να αισθανόμαστε χαρούμενοι. Επίσης, είναι χρήσιμο να μπορούμε να νοηματοδοτούμε τη ζωή μας ανάλογα με τη φάση στην οποία βρισκόμαστε κάθε φορά. Σε κάθε περίπτωση, πάντως, για να βρούμε πάλι την όρεξή μας για ζωή, δεν έχουμε παρά να θέσουμε κάποιες απλές ερωτήσεις στον εαυτό μας. Κάποιες ερωτήσεις που αν τις απαντούσαμε θα άλλαζε όλη μας η ζωή».
1. Ζω για να δουλεύω ή δουλεύω για να ζω;
Η ισορροπία ανάμεσα στη δουλειά και την προσωπική ζωή είναι το «κλειδί» για το πώς αντιλαμβανόμαστε τη ζωή. Αν, δηλαδή, θέλουμε περισσότερη ζωή και λιγότερη δουλειά ή τουλάχιστον αυτά τα δύο κινούνται στα ίδια επίπεδα, τότε δεν υπάρχει πρόβλημα. Από την άλλη, υπάρχουν και περίοδοι στη ζωή όπου η δουλειά λειτουργεί ψυχοθεραπευτικά, οπότε εξαρτάται από το πώς νιώθουμε την εκάστοτε περίοδο. Οι ειδικοί πάντως μας επισημαίνουν πως η σωστή ισορροπία είναι 8 ώρες δουλειά, 8 ώρες ξεκούραση (ύπνος και σιέστα) και 8 ώρες ελεύθερος χρόνος. Όσοι κυμαίνονται σε αυτές τις αναλογίες, μάλλον βρίσκονται σε καλό δρόμο. Ωστόσο, ακόμα και στην περίπτωση που αυτή η ιδανική ισορροπία δεν είναι εφικτή για ορισμένους, καλό θα είναι τουλάχιστον να φροντίζουμε να περνάμε ποιοτικό χρόνο με τους σημαντικούς άλλους που υπάρχουν στη ζωή μας. Αυτοί μπορεί να είναι οι φίλοι μας, ο σύντροφός μας, τα παιδιά μας ή και όλοι αυτοί μαζί. Άλλωστε, τις προτεραιότητες θα πρέπει να τις θέτουμε μόνοι μας.
2. Μου αρέσει ο εαυτός μου;
Η ερώτηση αυτή είναι κάπως δύσκολη, γιατί το αν αγαπάμε τον εαυτό μας εξαρτάται από πολλές και διαφορετικές παραμέτρους. Οι περισσότεροι πιστεύουμε ότι αρέσουμε στον εαυτό μας όταν αρέσουμε στους άλλους. Αυτό, αν και δεν είναι αξίωμα, έχει μια δόση αλήθειας, μια που οι άλλοι έτσι κι αλλιώς αποτελούν έναν καθρέφτη του εαυτού μας. Ιδανικά θα θέλαμε να είμαστε αυτό που θα θέλαμε να είναι και οι άλλοι (δηλαδή αυτοί που αγαπάμε) και -ιδανικά και πάλι- θα θέλαμε να φροντίζουμε τους άλλους έτσι όπως θα θέλαμε να φροντίζουμε τον εαυτό μας. Βέβαια, για να το συνειδητοποιήσουμε αυτό, χρειάζεται εξάσκηση. Ας πούμε ότι φτιάχνουμε ένα κέικ, ότι πετυχαίνουμε άψογα μια άσκηση γιόγκα ή μαθαίνουμε ένα πρόγραμμα στο κομπιούτερ. Και τα τρία αυτά πράγματα χρειάζονται εξάσκηση. Αυτό συμβαίνει και με την ενδοσκόπηση. Πρέπει συνεχώς να κοιτάζουμε μέσα μας, αλλά και έξω από εμάς, για να κατανοήσουμε διάφορα πράγματα. Ας υποθέσουμε ότι συναντάμε έναν καρδιακό μας φίλο ή μια κολλητή μας στον δρόμο και εκείνη αρχίζει να αναλύει τι σκέφτεται για εμάς. Πώς θα νιώθαμε και τι θα απαντούσαμε στις αδιάκριτες ερωτήσεις της; Θα νιώθαμε άβολα επειδή μας λέει άκομψες αλήθειες, θα την ακούγαμε με προσοχή και χωρίς θυμό ή θα θυμώναμε πολύ μαζί της; Αυτό το τεστ μπορούμε να το κάνουμε κάθε φορά που αναρωτιόμαστε αν μας αρέσει ο εαυτός μας. Θα μας βοηθήσει να κάνουμε συχνά ενδοσκόπηση, να κατανοούμε τις αντιδράσεις μας και τέλος να προβάλλουμε την εκδοχή του εαυτού μας που μας αρέσει. Και ναι, αυτή η εκδοχή είναι η καλύτερη.
3. Για ποιο πράγμα (ή πρόσωπο) θα έδινα μάχη;
Το να είμαστε ξεκάθαροι για τους ανθρώπους, το περιβάλλον και τις αιτίες που αγωνιζόμαστε είναι ενδεικτικό του ότι έχουμε αξίες. Και όπως μας διαβεβαιώνουν οι ειδικοί, το να αναγνωρίζουμε τις αξίες μας είναι ένα από τα «κλειδιά» της ευτυχίας. Ας αναρωτηθούμε πώς θα ήταν η ζωή μας χωρίς κάποια πράγματα. Χωρίς φίλους, χωρίς μια πολιτική πεποίθηση, χωρίς ένα υπέροχο ζευγάρι παπούτσια (που κουραστήκαμε πολύ να αποκτήσουμε). Και μετά ας προσπαθήσουμε να αποδείξουμε στον εαυτό μας ότι δεν τα χρειαζόμαστε. Είναι μια πολύ καλή άσκηση που μπορούμε να κάνουμε πολύ συχνά. Παραλείποντας τα πράγματα ή τα πρόσωπα που δεν θα αγωνιζόμασταν γι’ αυτά, θα έχουμε πολύ περισσότερο χρόνο για να αφοσιωθούμε σε αυτά που τελικά μας κάνουν ευτυχισμένους. Δηλαδή την οικογένεια και τους φίλους.
4. Η ζωή μου με εμπνέει για να γίνω καλύτερος;
Όταν σκεφτόμαστε το όμορφο σπίτι μας, δεν μας προκαλείται η διάθεση να είναι πάντα καθαρό; Όταν κοιτάζουμε τον αγαπημένο μας σύντροφο, δεν σκεφτόμαστε πόσο καλοί θέλουμε να είμαστε μαζί του; Κάποιες φορές, όταν επικεντρωνόμαστε στα θετικά που συμβαίνουν στη ζωή μας, νιώθουμε τη διάθεση να τη βελτιώσουμε κι άλλο. Να κάνουμε θετικές αλλαγές, να δημιουργήσουμε κάτι καινούργιο. Ας φανταστούμε ότι ξυπνήσαμε το πρωί και υποσχεθήκαμε στους ανθρώπους του περιβάλλοντός μας ότι θα κάνουμε κάτι για να τους ευχαριστήσουμε. Στα παιδιά θα φτιάξουμε ένα υπέροχο πρωινό, θα φορέσουμε εκείνο το φόρεμα που αρέσει πολύ στον σύντροφό μας και στη δουλειά θα κάνουμε ό,τι μπορούμε, αφού πρώτα πούμε σε όλους μια γλυκιά καλημέρα. Πώς θα ήταν αυτή η ημέρα για εμάς; Κάπως έτσι θα πρέπει να αντιμετωπίζουμε και τη ζωή μας. Αν βλέπουμε τη ζωή μας σαν μια όμορφη μέρα με ωραία πράγματα και πρόσωπα, τότε έτσι θα γίνει.
4. Μήπως έχω την τάση να γενικεύω;
Όταν βλέπουμε κάποιους ανθρώπους να τα πηγαίνουν καλά στη ζωή τους, ενώ εμάς μας πηγαίνουν κάποια πράγματα στραβά, τότε νιώθουμε πως κάτι δεν κάνουμε καλά. Στην πραγματικότητα δεν συμβαίνει αυτό. Δεν υπάρχουν άνθρωποι που η ζωή τους είναι πάντα ρόδινη, ούτε βέβαια άνθρωποι που πέφτουν πάντα από καταστροφή σε καταστροφή. Το πρόβλημα είναι ότι γενικεύουμε ένα γεγονός. Δεν μπορεί μια μέρα να είναι ζεστή κι εμείς να γενικεύουμε ότι βαρεθήκαμε τον καύσωνα. Στην πραγματικότητα, η γενίκευση είναι μια κακή συνήθεια που το μόνο που μας αποφέρει είναι να χαλάει τη διάθεσή μας. Δεν πήραμε την προαγωγή που περιμέναμε; Ε, δεν πειράζει! Αυτή η μέρα δεν είναι η πιο δυστυχισμένη της ζωής μας. Είναι μια στιγμή από ολόκληρη τη ζωή μας. Σε ένα χρόνο ή σε 2 μήνες δεν θα σημαίνει τίποτε για εμάς. Αν αντιμετωπίζουμε τη ζωή περισσότερο στωικά παρά μελοδραματικά, θα μπορέσουμε πιο εύκολα να εστιάσουμε στο επόμενο δημιουργικό μας βήμα. Ας επιτρέψουμε, λοιπόν, στον εαυτό σας ακόμα και να αποτύχει κάποιες φορές, έχουμε αυτό το δικαίωμα. Αν το αποδεχτούμε, τότε θα είναι πιο εύκολο να προχωρήσουμε παρακάτω.
5. Ακούω πραγματικά τους άλλους;
Όλοι θεωρούμε τους εαυτούς μας πολύ καλούς ακροατές, στην πραγματικότητα όμως αφήνουμε τους άλλους να μιλήσουν προκειμένου να βρούμε την ευκαιρία να μιλήσουμε για τον εαυτό μας. Οι αληθινά καλοί ακροατές δεν συγκεντρώνονται απλώς σε αυτό που τους λέει ο συνομιλητής τους, αλλά σκέφτονται και πάνω σε αυτό που τους λέει. Και μόνο όταν ακούσουμε και μπούμε στο πρόβλημα του άλλου θα μπορέσουμε να είμαστε αντικειμενικοί μαζί του. Την επόμενη φορά, λοιπόν, που κάποιος μας αναλύει ένα θέμα του, καλό είναι να μη σχεδιάζουμε την απάντησή μας την ώρα που μιλάει, αλλά να εστιάσουμε απλώς την προσοχή μας σε αυτό που μας λέει. Η ψιλοκουβέντα είναι πάντα χαλαρωτική, αλλά αν από μια συζήτηση κάποιος βγάλει ένα χρήσιμο συμπέρασμα για εκείνον, αυτό θα είναι αληθινά βοηθητικό. Ούτως ή άλλως, πολλοί άνθρωποι αυτό που πραγματικά έχουν ανάγκη δεν είναι να λάβουν κάποια οδηγία για το τι να κάνουν, αλλά κάποιον να τους ακούσει αληθινά και να τους συναισθανθεί. Αυτό από μόνο του μπορεί να καταστεί βοηθητικό και ανακουφιστικό. Όπως είπε άλλωστε και ο διάσημος δημοσιογράφος και «γκουρού» της συνέντευξης Λάρι Κινγκ: «Κανείς δεν έμαθε μιλώντας. Όλοι έμαθαν ακούγοντας».
6. Μήπως πληγώνω τους άλλους;
Η αλήθεια είναι πως οι άνθρωποι με υψηλά στάνταρ έχουν την τάση να είναι επικριτικοί με τους άλλους όταν εκείνοι δεν πληρούν τις προσδοκίες τους. Όταν κάποια στιγμή συνειδητοποιούμε ότι περιμένουμε από τους άλλους πολλά και εκείνοι δεν τα καταφέρνουν, ας σκεφτούμε πως κάποιοι άνθρωποι κάνουν ό,τι καλύτερο μπορούν, απλώς το δικό τους «καλύτερο» δεν είναι αυτό που θεωρούμε εμείς καλύτερο. Αυτό θα μας βοηθήσει να μη γινόμαστε επικριτικοί και σκληροί και να αποδεχτούμε τους άλλους. Επιπλέον, σε αυτή την περίπτωση θα ήταν χρήσιμο να μην ξεχνάμε και τα δικά μας αδύναμα σημεία, αφού είμαστε άνθρωποι και όλοι αναπόφευκτα έχουμε κάποια. Τότε ίσως καταφέρουμε να είμαστε λιγότερο απαιτητικοί με τους γύρω μας. Βέβαια, το «κλειδί» πίσω από όλα αυτά βρίσκεται στο να είμαστε σε πραγματική επαφή με τα συναισθήματά μας, ούτως ώστε να είμαστε σε θέση να ξεχωρίζουμε τι πραγματικά μας ενοχλεί και σε ποιο βαθμό.
7. Ποιος είναι ο πιο τυχερός άνθρωπος που γνωρίζω;
Όλοι μας ανεξαιρέτως γνωρίζουμε έναν τουλάχιστον άνθρωπο που (πιστεύουμε ότι) έχει τα πάντα. Έχει υπέροχο σπίτι, τέλεια δουλειά, ευτυχισμένη οικογένεια. Τυχερός, ε; Στην πραγματικότητα όχι! Τα καλά πράγματα που μας συμβαίνουν στη ζωή συνήθως είναι αποτέλεσμα σωστής στρατηγικής. Για παράδειγμα, ο σωστός σχεδιασμός και το πλάνο είναι που μας βοηθούν να αποφύγουμε τα λάθη. Αλλά πέρα από τον σχεδιασμό, η επιτυχία, μας βεβαιώνουν οι ειδικοί, οφείλεται και στη θετική διάθεση. Στην ψυχολογία είναι αυτό που οι ειδικοί αποκαλούν «αυτοεκπληρούμενη προφητεία». Δηλαδή, η αρνητική διάθεση που μπορεί να έχουμε εξαρχής απέναντι σε κάτι, τελικά μας οδηγεί υποσυνείδητα να πράξουμε με τρόπο που θα επιβεβαιώσει την αρχική μας αρνητική πρόβλεψη. Για παράδειγμα, αν πιστεύουμε ότι ο σύντροφός μας έχει κουραστεί από τη σχέση μας και θέλει να χωρίσουμε, μπορεί να του συμπεριφερόμαστε άσχημα, νευρικά ή με ζήλεια και τελικά να θελήσει όντως να χωρίσουμε. Άλλωστε, έρευνες μας λένε ότι οι άνθρωποι με αρνητική διάθεση σπάνια πετυχαίνουν τους στόχους τους. Αντίθετα, οι αισιόδοξοι σχεδόν πάντα. Γι’ αυτό, όταν
μας τυχαίνουν άσχημα συμβάντα, ας μην προσκολληθούμε σε αυτά. Ας τα μετατρέψουμε σε κίνητρο για το επόμενο βήμα μας.
8. Πόσο δυνατός είμαι για να κάνω την αυτοκριτική μου;
Συχνά, όταν κάτι πάει λάθος, από ένστικτο περισσότερο, αρχίζουμε να κατηγορούμε τους άλλους. Είναι μια συνήθεια που την έχουμε από την παιδική ηλικία. Και βέβαια όταν είμαστε παιδιά δικαιολογείται. Αλλά ως ενήλικοι θα πρέπει να μάθουμε να αντιμετωπίζουμε τις καταστάσεις. Όταν δεν αντιμετωπίζουμε τα λάθη μας, δεν μαθαίνουμε ποτέ από αυτά. Είναι πολύ τίμιο και γενναίο να μπορούμε να πούμε: «Ήταν δική μου ευθύνη και έκανα λάθος». Όταν μαθαίνουμε από τα λάθη μας, ουσιαστικά πηγαίνουμε ένα βήμα μπροστά, γιατί την επόμενη φορά που θα βρεθούμε αντιμέτωποι με μια δύσκολη κατάσταση θα μπορέσουμε να πάρουμε τη σωστή απόφαση. Το σημαντικό, λοιπόν, είναι να αναλαμβάνουμε την προσωπική μας ευθύνη, αλλά πάντα στον βαθμό που μας αναλογεί. Για να το πετύχουμε αυτό, είναι απαραίτητη η συνεχής ενδοσκόπηση, ώστε να είμαστε σε επαφή με τον εαυτό μας. Αν το καταφέρουμε αυτό, τότε θα μπορούμε να είμαστε οι αντικειμενικοί κριτές του εαυτού μας, θα αναγνωρίζουμε τόσο τα δυνατά όσα και τα λιγότερο δυνατά μας σημεία και θα υπάρχει η δυνατότητα βελτίωσης.
ΠΗΓΗ: vita.gr


Πολλές φορές έχουμε αναφερθεί στην σχέση μεταξύ παιδιών και ζώων. Σχέση αγάπης και ειλικρίνειας.
Κατά καιρούς έχουν δημοσιευτεί έρευνες για τις ευεργετικές επιδράσεις που έχει η επαφή αυτή, στα παιδιά.
Μία νέα αμερικανική έρευνα, έρχεται τώρα να επιβεβαιώσει τα παραπάνω. Ειδικοί του Πανεπιστημίου Ταφτς, διαπίστωσαν ότι έφηβοι οι οποίοι φρόντιζαν ένα κατοικίδιο, εμφάνιζαν πιο δυνατές σχέσεις στον κοινωνικό τους κύκλο σε σχέση με εκείνους που δεν είχαν καμία επαφή με τα ζώα.
«Τα ευρήματά μας υποδεικνύουν ότι η ποιότητα της σχέσης εφήβου – ζώου είναι πραγματικά σημαντική», αναφέρει χαρακτηριστικά η δρ Μέγκαν Μίλερ, αναπτυξιακή ψυχολόγος και ερευνήτρια στην Κτηνιατρική Σχολή Κάμινγκς του αμερικανικού πανεπιστημίου.
«Οι νεαροί ενήλικοι στη μελέτη οι οποίοι ως έφηβοι είχαν στενή σχέση με κατοικίδια δήλωσαν ότι αισθάνονται πιο συνδεδεμένοι με τον περίγυρό τους και διαθέτουν πιο ισχυρές κοινωνικές σχέσεις στη ζωή τους» προσθέτει η ειδικός.
Στην έρευνα συμμετείχαν 500 άνθρωποι ηλικίας 18-26 ετών. Οι νεαροί ενήλικοι που είχαν μεγαλώσει με κατοικίδιο ήταν πιο δοτικοί και είχαν έντονο το αίσθημα της προσφοράς στον κοινωνικό τους περίγυρο, σε σχέση με τους υπόλοιπους.
«Τα ευρήματα της μελέτης αποτελούν μια πολλά υποσχόμενη εκκίνηση για την καλύτερη κατανόηση του ρόλου και της σημασίας των ζώων στη ζωή μας, ιδιαίτερα σε μικρότερες ηλικίες» δηλώνει η δρ Μίλερ.
Πηγή: diaforetiko.gr


Πιο κοινωνικός ο έφηβος που μεγαλώνει με κατοικίδιο!

Πολλές φορές έχουμε αναφερθεί στην σχέση μεταξύ παιδιών και ζώων. Σχέση αγάπης και ειλικρίνειας.
Κατά καιρούς έχουν δημοσιευτεί έρευνες για τις ευεργετικές επιδράσεις που έχει η επαφή αυτή, στα παιδιά.
Μία νέα αμερικανική έρευνα, έρχεται τώρα να επιβεβαιώσει τα παραπάνω. Ειδικοί του Πανεπιστημίου Ταφτς, διαπίστωσαν ότι έφηβοι οι οποίοι φρόντιζαν ένα κατοικίδιο, εμφάνιζαν πιο δυνατές σχέσεις στον κοινωνικό τους κύκλο σε σχέση με εκείνους που δεν είχαν καμία επαφή με τα ζώα.
«Τα ευρήματά μας υποδεικνύουν ότι η ποιότητα της σχέσης εφήβου – ζώου είναι πραγματικά σημαντική», αναφέρει χαρακτηριστικά η δρ Μέγκαν Μίλερ, αναπτυξιακή ψυχολόγος και ερευνήτρια στην Κτηνιατρική Σχολή Κάμινγκς του αμερικανικού πανεπιστημίου.
«Οι νεαροί ενήλικοι στη μελέτη οι οποίοι ως έφηβοι είχαν στενή σχέση με κατοικίδια δήλωσαν ότι αισθάνονται πιο συνδεδεμένοι με τον περίγυρό τους και διαθέτουν πιο ισχυρές κοινωνικές σχέσεις στη ζωή τους» προσθέτει η ειδικός.
Στην έρευνα συμμετείχαν 500 άνθρωποι ηλικίας 18-26 ετών. Οι νεαροί ενήλικοι που είχαν μεγαλώσει με κατοικίδιο ήταν πιο δοτικοί και είχαν έντονο το αίσθημα της προσφοράς στον κοινωνικό τους περίγυρο, σε σχέση με τους υπόλοιπους.
«Τα ευρήματα της μελέτης αποτελούν μια πολλά υποσχόμενη εκκίνηση για την καλύτερη κατανόηση του ρόλου και της σημασίας των ζώων στη ζωή μας, ιδιαίτερα σε μικρότερες ηλικίες» δηλώνει η δρ Μίλερ.
Πηγή: diaforetiko.gr


Ντρεπόταν γι' αυτήν, κι ώρες – ώρες τη μισούσε. Η δουλειά της ήταν μαγείρισσα στη φοιτητική λέσχη. Μαγείρευε για τους φοιτητές και τους καθηγητές για να βγάζει τα έξοδά τους. Δεν ήθελε να του μιλάει, για να μη μαθαίνουν ότι είναι παιδί μιας μητέρας με ένα μάτι, μονόφθαλμης.
Οι φοιτήτριες έφευγαν γρήγορα, όποτε την έβλεπαν να βγαίνει για λίγο από την κουζίνα κι έλεγαν πως δεν άντεχαν το θέαμα και πως τους προκαλούσε μια ανυπόφορη ανατριχίλα. Μα, από μικρός είχε πρόβλημα με την εικόνα της μητέρας του!
Μια μέρα όταν ακόμη πήγαινε στο Δημοτικό, πέρασε αυτή στο διάλειμμα να του πει ένα «γεια», ένιωσε πολύ ταπεινωμένος! Πως μπόρεσε να του το κάνει αυτό; αναρωτιόταν. Την αγνόησε.Της έριξε μόνο ένα βλέμμα όλο μίσος κι έτρεξε μακριά!
Την επόμενη μέρα ένας από τους συμμαθητές του φώναξε: «Εεεεε, η μητέρα σου έχει μόνο ένα μάτι!» Ήθελε να πεθάνει! Ήθελε να εξαφανιστεί! Και όταν γύρισε σπίτι του, της είπε: «Άν είναι όλοι να γελάνε μαζί μου εξαιτίας σου, τότε καλύτερα να πεθάνεις!» Αυτή δεν του απάντησε. «Δεν μ' ένοιαζε τι είπα ή τι αισθάνθηκε, γιατί ήμουν πολύ νευριασμένος», έλεγε πολλά χρόνια μετά σ' ένα φίλο του.
«Ήθελα να φύγω από κείνο το σπίτι και να μην έχω καμία σχέση μαζί της. Διάβασα πάρα πολύ σκληρά με σκοπό να φύγω μια μέρα μακριά της για σπουδές. Και τα κατάφερα. Μα λίγο μετά ήρθε κι έπιασε αυτή τη δουλειά στη φοιτητική λέσχη. Δεν μπορούσε να πάει κάπου άλλού;»
Αργότερα παντρεύτηκε! Αγόρασε δικό του σπίτι. Έκανε δύο παιδιά κι ήταν ευχαριστημένος με τη ζωή του, τα παιδιά του, τη γυναίκα του και τη δουλειά του. Και για τη μάνα του, τσιμουδιά σε κανένα! Μια μέρα – μετά από χρόνια απουσίας, όπως ο ίδιος ήθελε – η μητέρα του πήγε να τον επισκεφτεί. Δεν είχε δει από κοντά τα εγγόνια της. Και μόλις εμφανίστηκε στη πόρτα, τα παιδιά του άρχισαν να γελάνε. Έξαλλος αυτός επειδή είχε πάει χωρίς να του το ζητήσει και χωρίς να τον προειδοποιήσει, της φώναξε: «Πώς τολμάς να έρχεσαι ξαφνικά εδώ στο σπίτι μου και να τρομάζεις τα παιδιά μου; Βγες έξω! Φύγε!.» Η μητέρα του απάντησε γαλήνια: «Αχ, πόσο λυπάμαι Κύριε! Μάλλον μου δώσανε λάθος διεύθυνση»! Κι εξαφανίστηκε, χωρίς να καταλάβουν τα μικρά, πως ήταν η γιαγιά τους.
Πέρασαν χρόνια και μια μέρα έλαβε μια επιστολή – πρόσκληση για τη σχολική συγκέντρωση της τάξης του από το Δημοτικό σχολείο που θα γινόταν στην πόλη που γεννήθηκε! Είπε ψέματα στη γυναίκα του, ότι θα έκανε ένα επαγγελματικό ταξίδι και πήγε. Όταν τελείωσε η συγκέντρωση των συμμαθητών, πήγε στο σπίτι που μεγάλωσε, μόνο και μόνο από περιέργεια. Οι γείτονες του είπαν ότι η μητέρα του είχε πολύ πρόσφατα πεθάνει. Δεν έβγαλε ούτε ένα δάκρυ στο άκουσμα του θανάτου της μάνας του. Του έδωσαν ένα γράμμα που είχε αφήσει γι αυτόν.
Έγραφε:
«Αγαπημένε μου γιε, σε σκέφτομαι συνέχεια. Λυπάμαι που ήρθα σπίτι σου και φόβισα τα παιδιά σου...'Εμαθα ότι έρχεσαι για τη σχολική συγκέντρωση κι ένιωσα πολύ χαρούμενη. Αλλά φοβάμαι ότι μπορεί να μην είμαι σε θέση να σηκωθώ από το κρεβάτι για να έρθω να σε δω, έστω κι απ' την πόρτα. Εγραψα αυτό το γράμμα να στο δώσουν αν δεν με προφτάσεις. Στεναχωριέμαι που σε έφερνα σε δύσκολη θέση και ντρεπόσουν για μένα τη μονόφθαλμη. Αλλά, βλέπεις, όταν ήσουν πολύ μικρός, είχες ένα πολύ σοβαρό ατύχημα κι έχασες το μάτι σου. Δεν μπορούσα να σκεφθώ ότι θα μεγαλώσεις και θα ζήσεις με ένα μάτι. Έτσι, σου έδωσα το δικό μου. Ήμουν τόσο περήφανη που ο γιος μου θα έβλεπε τον κόσμο με τη δική μου βοήθεια, με το δικό μου μάτι, αψεγάδιαστος ... Έχεις πάντα όλη την Αγάπη μου! ...
Η μητέρα σου »
Περιοδικό «Όσιος Νικάνωρ»


Η μητέρα που είχε μόνο ένα μάτι

Ντρεπόταν γι' αυτήν, κι ώρες – ώρες τη μισούσε. Η δουλειά της ήταν μαγείρισσα στη φοιτητική λέσχη. Μαγείρευε για τους φοιτητές και τους καθηγητές για να βγάζει τα έξοδά τους. Δεν ήθελε να του μιλάει, για να μη μαθαίνουν ότι είναι παιδί μιας μητέρας με ένα μάτι, μονόφθαλμης.
Οι φοιτήτριες έφευγαν γρήγορα, όποτε την έβλεπαν να βγαίνει για λίγο από την κουζίνα κι έλεγαν πως δεν άντεχαν το θέαμα και πως τους προκαλούσε μια ανυπόφορη ανατριχίλα. Μα, από μικρός είχε πρόβλημα με την εικόνα της μητέρας του!
Μια μέρα όταν ακόμη πήγαινε στο Δημοτικό, πέρασε αυτή στο διάλειμμα να του πει ένα «γεια», ένιωσε πολύ ταπεινωμένος! Πως μπόρεσε να του το κάνει αυτό; αναρωτιόταν. Την αγνόησε.Της έριξε μόνο ένα βλέμμα όλο μίσος κι έτρεξε μακριά!
Την επόμενη μέρα ένας από τους συμμαθητές του φώναξε: «Εεεεε, η μητέρα σου έχει μόνο ένα μάτι!» Ήθελε να πεθάνει! Ήθελε να εξαφανιστεί! Και όταν γύρισε σπίτι του, της είπε: «Άν είναι όλοι να γελάνε μαζί μου εξαιτίας σου, τότε καλύτερα να πεθάνεις!» Αυτή δεν του απάντησε. «Δεν μ' ένοιαζε τι είπα ή τι αισθάνθηκε, γιατί ήμουν πολύ νευριασμένος», έλεγε πολλά χρόνια μετά σ' ένα φίλο του.
«Ήθελα να φύγω από κείνο το σπίτι και να μην έχω καμία σχέση μαζί της. Διάβασα πάρα πολύ σκληρά με σκοπό να φύγω μια μέρα μακριά της για σπουδές. Και τα κατάφερα. Μα λίγο μετά ήρθε κι έπιασε αυτή τη δουλειά στη φοιτητική λέσχη. Δεν μπορούσε να πάει κάπου άλλού;»
Αργότερα παντρεύτηκε! Αγόρασε δικό του σπίτι. Έκανε δύο παιδιά κι ήταν ευχαριστημένος με τη ζωή του, τα παιδιά του, τη γυναίκα του και τη δουλειά του. Και για τη μάνα του, τσιμουδιά σε κανένα! Μια μέρα – μετά από χρόνια απουσίας, όπως ο ίδιος ήθελε – η μητέρα του πήγε να τον επισκεφτεί. Δεν είχε δει από κοντά τα εγγόνια της. Και μόλις εμφανίστηκε στη πόρτα, τα παιδιά του άρχισαν να γελάνε. Έξαλλος αυτός επειδή είχε πάει χωρίς να του το ζητήσει και χωρίς να τον προειδοποιήσει, της φώναξε: «Πώς τολμάς να έρχεσαι ξαφνικά εδώ στο σπίτι μου και να τρομάζεις τα παιδιά μου; Βγες έξω! Φύγε!.» Η μητέρα του απάντησε γαλήνια: «Αχ, πόσο λυπάμαι Κύριε! Μάλλον μου δώσανε λάθος διεύθυνση»! Κι εξαφανίστηκε, χωρίς να καταλάβουν τα μικρά, πως ήταν η γιαγιά τους.
Πέρασαν χρόνια και μια μέρα έλαβε μια επιστολή – πρόσκληση για τη σχολική συγκέντρωση της τάξης του από το Δημοτικό σχολείο που θα γινόταν στην πόλη που γεννήθηκε! Είπε ψέματα στη γυναίκα του, ότι θα έκανε ένα επαγγελματικό ταξίδι και πήγε. Όταν τελείωσε η συγκέντρωση των συμμαθητών, πήγε στο σπίτι που μεγάλωσε, μόνο και μόνο από περιέργεια. Οι γείτονες του είπαν ότι η μητέρα του είχε πολύ πρόσφατα πεθάνει. Δεν έβγαλε ούτε ένα δάκρυ στο άκουσμα του θανάτου της μάνας του. Του έδωσαν ένα γράμμα που είχε αφήσει γι αυτόν.
Έγραφε:
«Αγαπημένε μου γιε, σε σκέφτομαι συνέχεια. Λυπάμαι που ήρθα σπίτι σου και φόβισα τα παιδιά σου...'Εμαθα ότι έρχεσαι για τη σχολική συγκέντρωση κι ένιωσα πολύ χαρούμενη. Αλλά φοβάμαι ότι μπορεί να μην είμαι σε θέση να σηκωθώ από το κρεβάτι για να έρθω να σε δω, έστω κι απ' την πόρτα. Εγραψα αυτό το γράμμα να στο δώσουν αν δεν με προφτάσεις. Στεναχωριέμαι που σε έφερνα σε δύσκολη θέση και ντρεπόσουν για μένα τη μονόφθαλμη. Αλλά, βλέπεις, όταν ήσουν πολύ μικρός, είχες ένα πολύ σοβαρό ατύχημα κι έχασες το μάτι σου. Δεν μπορούσα να σκεφθώ ότι θα μεγαλώσεις και θα ζήσεις με ένα μάτι. Έτσι, σου έδωσα το δικό μου. Ήμουν τόσο περήφανη που ο γιος μου θα έβλεπε τον κόσμο με τη δική μου βοήθεια, με το δικό μου μάτι, αψεγάδιαστος ... Έχεις πάντα όλη την Αγάπη μου! ...
Η μητέρα σου »
Περιοδικό «Όσιος Νικάνωρ»


Όλα είναι αριθμοί, ψυχρή λογική που στόχο έχει να καταρρίψει το συναίσθημα.
Όλα είναι αριθμοί, εξισώσεις, ολοκληρώματα, τέλεια αποτελέσματα ολοστρόγγυλα. Δεδομένα.
Κι εκείνη που δεν τα πήγαινε καλά με τα μαθηματικά, που με τα νούμερα ήταν μαλωμένη και το μόνο που της άρεσε να μετρά ήταν τα αστέρια και τα γκελ που έκαναν τα βότσαλα όταν τα πετούσε στο νερό, βρέθηκε νύχτα σε μια αμμουδιά να μετρά τις πιθανότητές της.
Αν κλείσω τα μάτια, πόσες πιθανότητες έχω να τον δω μπροστά μου μόλις τα ανοίξω;
Μαθηματικά, κάτι τέτοιο θα ήταν ανέφικτο μα εγώ δεν είμαι τύπος των αριθμών.
Πιστεύω στην ανατροπή, στην πράξη εκείνη που απέχει μίλια μακριά από τη θεωρία - ποιες είναι οι πιθανότητές μου να τη ζήσω;
Αν αφεθώ στο συναίσθημα που οι εξισώσεις εγκλωβίζουν, τι πιθανότητες έχω να δικαιωθώ για την επανάστασή μου κόντρα στα στερεότυπα που ακρωτηριάζουν με μαθηματική ακρίβεια τα όνειρά μου;
Αν εμπιστευτώ και τολμήσω το δρόμο, θα γίνουν τα πρέπει τροχοπέδη που θα με αφήσει στα μισά;
Πόσες πιθανότητες έχουν τα "θέλω" να γίνουν οδοστρωτήρες ικανοί να με φτάσουν στον προορισμό;
Αν αγαπήσω, θα αγαπηθώ;
Πέρα από κάθε φαντασία, από κάθε ορισμό που προσπαθεί να εκλογικεύσει το συναίσθημα.
Τι απόδοση να δίνει η ζωή σε αυτήν την πιθανότητα...
Κανένα συν, πλην, επί και δια, δεν στάθηκε αρκετό να τη βγάλει στο αποτέλεσμα που θα έδιωχνε τις ανησυχίες της.
Τζάμπα κόπος τα μαθηματικά, το ήξερε από την αρχή άλλωστε, καμιά πιθανότητα δεν μπορεί να σου εγγυηθεί το αποτέλεσμα, και μόνο ένας αριθμός είναι τελικά ικανός να σε ολοκληρώσει.
Το ένα, ο ένας σου, το απόλυτό σου.
Όσες κι αν είναι οι πιθανότητες να το βρεις και να ευτυχίσεις στη ζωή, πολλές ή λίγες, το μόνο σίγουρο είναι πως με το να μένεις στους τύπους και τις θεωρίες, τις μηδενίζεις.
Δεν χρειάζεται να είσαι άσσος στα μαθηματικά για να καταλάβεις πως αυτό που ψάχνεις είναι κάπου εκεί έξω και αξίζει το ρίσκο.
Πως μηδέν από μηδέν, μας κάνει μηδέν...Και ένα προς ένα...για πάντα ένα.
Ξάπλωσε στη δροσερή άμμο και ασυναίσθητα την πέρασε ανάμεσα από τα δάχτυλά της, πριν υψώσει το βλέμμα στον ουρανό και μετρήσει και πάλι τα αστέρια.
Θα το ρίσκαρε. Μόνο έτσι θα μάθαινε.
Πηγή: eyedoll.gr


Το ένα, ο ένας σου, το απόλυτό σου.

Όλα είναι αριθμοί, ψυχρή λογική που στόχο έχει να καταρρίψει το συναίσθημα.
Όλα είναι αριθμοί, εξισώσεις, ολοκληρώματα, τέλεια αποτελέσματα ολοστρόγγυλα. Δεδομένα.
Κι εκείνη που δεν τα πήγαινε καλά με τα μαθηματικά, που με τα νούμερα ήταν μαλωμένη και το μόνο που της άρεσε να μετρά ήταν τα αστέρια και τα γκελ που έκαναν τα βότσαλα όταν τα πετούσε στο νερό, βρέθηκε νύχτα σε μια αμμουδιά να μετρά τις πιθανότητές της.
Αν κλείσω τα μάτια, πόσες πιθανότητες έχω να τον δω μπροστά μου μόλις τα ανοίξω;
Μαθηματικά, κάτι τέτοιο θα ήταν ανέφικτο μα εγώ δεν είμαι τύπος των αριθμών.
Πιστεύω στην ανατροπή, στην πράξη εκείνη που απέχει μίλια μακριά από τη θεωρία - ποιες είναι οι πιθανότητές μου να τη ζήσω;
Αν αφεθώ στο συναίσθημα που οι εξισώσεις εγκλωβίζουν, τι πιθανότητες έχω να δικαιωθώ για την επανάστασή μου κόντρα στα στερεότυπα που ακρωτηριάζουν με μαθηματική ακρίβεια τα όνειρά μου;
Αν εμπιστευτώ και τολμήσω το δρόμο, θα γίνουν τα πρέπει τροχοπέδη που θα με αφήσει στα μισά;
Πόσες πιθανότητες έχουν τα "θέλω" να γίνουν οδοστρωτήρες ικανοί να με φτάσουν στον προορισμό;
Αν αγαπήσω, θα αγαπηθώ;
Πέρα από κάθε φαντασία, από κάθε ορισμό που προσπαθεί να εκλογικεύσει το συναίσθημα.
Τι απόδοση να δίνει η ζωή σε αυτήν την πιθανότητα...
Κανένα συν, πλην, επί και δια, δεν στάθηκε αρκετό να τη βγάλει στο αποτέλεσμα που θα έδιωχνε τις ανησυχίες της.
Τζάμπα κόπος τα μαθηματικά, το ήξερε από την αρχή άλλωστε, καμιά πιθανότητα δεν μπορεί να σου εγγυηθεί το αποτέλεσμα, και μόνο ένας αριθμός είναι τελικά ικανός να σε ολοκληρώσει.
Το ένα, ο ένας σου, το απόλυτό σου.
Όσες κι αν είναι οι πιθανότητες να το βρεις και να ευτυχίσεις στη ζωή, πολλές ή λίγες, το μόνο σίγουρο είναι πως με το να μένεις στους τύπους και τις θεωρίες, τις μηδενίζεις.
Δεν χρειάζεται να είσαι άσσος στα μαθηματικά για να καταλάβεις πως αυτό που ψάχνεις είναι κάπου εκεί έξω και αξίζει το ρίσκο.
Πως μηδέν από μηδέν, μας κάνει μηδέν...Και ένα προς ένα...για πάντα ένα.
Ξάπλωσε στη δροσερή άμμο και ασυναίσθητα την πέρασε ανάμεσα από τα δάχτυλά της, πριν υψώσει το βλέμμα στον ουρανό και μετρήσει και πάλι τα αστέρια.
Θα το ρίσκαρε. Μόνο έτσι θα μάθαινε.
Πηγή: eyedoll.gr


1. Η δραστηριότητα των Διευθύνσεων Αστυνομίας (Γρεβενών, Καστοριάς, Κοζάνης & Φλώρινας), κατά το μήνα Ιανουαρίου του έτους 2017, είναι η εξής:
α.Συνελήφθησαν, συνολικά εκατόν εξήντα επτά (167) άτομα.
Ειδικότερα:
Τριάντα τέσσερα (34) για παραβάσεις της νομοθεσίας περί ναρκωτικών.
Τέσσερα (4) διωκόμενα με εντάλματα συλλήψεως.
Δύο (2) για παραβάσεις της νομοθεσίας περί προστασίας των αρχαιοτήτων και εν γένει της πολιτιστικής κληρονομιάς.
Τέσσερα (4) για διαπράξεις κλοπών - διαρρήξεων.
Πέντε (5) για διακίνηση μη νόμιμων μεταναστών-προσφύγων.
Τέσσερα (4) για παραβάσεις της νομοθεσίας περί όπλων.
Εννέα (9) για παραβάσεις της νομοθεσίας περί παιγνίων.
Επτά (7) για σωματικές βλάβες - εξύβριση - αντίσταση – φθορά ξένης ιδιοκτησίας κλπ.
Δέκα εννέα (19) διωκόμενα με καταδικαστικές αποφάσεις.
Πέντε (5) για ενδοοικογενειακή βία.
Ένα (1) για ηχορύπανση.
Ένα (1) για μέθη.
Δύο (2) για παραβίαση περιορισμών διαμονής.
Τέσσερα (4) για παράνομη αλιεία.
Δύο (2) για παραβάσεις της νομοθεσίας περί προστασίας ζώων.
Ένα (1) για λαθρεμπορία.
Εξήντα τρία (63) άτομα-αλλοδαποί για παράνομη είσοδο και παραμονή στη χώρα (παράβαση του νόμου περί αλλοδαπών - ανεπιθύμητοι αλλοδαποί - μη νόμιμοι μετανάστες).
β.Εξιχνιάστηκαν :
Τριάντα τέσσερις (34) υποθέσεις ναρκωτικών.
Οχτώ (8) υποθέσεις κλοπών.
Εννέα (9) υποθέσεις περί όπλων - εκρηκτικών.
Τέσσερις (4) υποθέσεις διωκομένων με εντάλματα συλλήψεων.
Τέσσερις (4) υποθέσεις παράνομης διακίνησης προσφύγων-μεταναστών.
Δύο (2) υποθέσεις διενέργειας παράνομων τυχερών παιγνίων.
Δύο (2) υποθέσεις λαθρεμπορίας (κατοχή αφορολόγητου καπνού).
Δύο (2) υποθέσεις διενέργειας παράνομης αλιείας. 
Μία (1) υπόθεση εμπρησμού.
Μία (1) υπόθεση απάτης.
Μία (1) υπόθεση προστασίας αρχαιοτήτων και εν γένει της πολιτιστικής κληρονομιάς.
γ Εξαρθρώθηκαν:
Μία (1) ομάδα που εισήγαγε στη χώρα ναρκωτικά (κάνναβη).
Μία (1) ομάδα που διενήργησε διακεκριμένες κλοπές και απόπειρες, χρημάτων και τιμαλφών, σε βάρος ηλικιωμένων στις ευρύτερες περιοχές Βοΐου Κοζάνης και Καστοριάς.
δ.Κατασχέθηκαν μεταξύ άλλων:
Κάνναβη: 10 κιλά και 909,38 γραμμάρια
Ηρωίνη: 10,60 γραμμάρια
Κάνναβη σοκολάτα: 3,20 γραμμάρια
Ναρκωτικά χάπια: 47
Κυνηγετικά όπλα: 3
Πιστόλια: 1
Ξίφη-Ξιφολόγχες-Μαχαίρια-Τσεκούρια-κλπ: 2 (1 μαχαίρι & 1 πτυσσόμενη μεταλλική ράβδο)
Φυσίγγια: 158
Αφορολόγητος καπνός: 504 γραμμάρια
Χρηματικά ποσά: 357 ευρώ, 6.200 λεκ & 10 δηνάρια
Συσκευές κινητών τηλεφώνων: 4
Οχήματα: 4
Ημίονος: 1
Πλαστά χαρτονομίσματα: 2 (των 20 ευρώ).
Αρχαία νομίσματα: 2
Ηλεκτρονικοί υπολογιστές: 1 παιγνιομηχάνημα
Τηλεχειριστήρια: 1
Πλαστικές μάρκες παιγνίων: 128 (εκ των οποίων 1 dealer)
Τράπουλες: 1
Βάρκες: 2
Μηχανές βαρκών: 2
Κουπιά: 6
Δίχτυα: 1800 μέτρα
Απόχη: 1
Αλιεύματα: 210 κιλά ψάρια.
Υπενθυμίζονται ενδεικτικά, οι σημαντικές υποθέσεις που εξιχνιάστηκαν:
Ο αριθμός των συλληφθέντων για ποινικά αδικήματα αυξήθηκε (104 έναντι 95) σε σχέση με τον αντίστοιχο μήνα του έτους 2016.-  


Δραστηριότητα μηνός Ιανουαρίου των Αστυνομικών Υπηρεσιών της Δυτικής Μακεδονίας

1. Η δραστηριότητα των Διευθύνσεων Αστυνομίας (Γρεβενών, Καστοριάς, Κοζάνης & Φλώρινας), κατά το μήνα Ιανουαρίου του έτους 2017, είναι η εξής:
α.Συνελήφθησαν, συνολικά εκατόν εξήντα επτά (167) άτομα.
Ειδικότερα:
Τριάντα τέσσερα (34) για παραβάσεις της νομοθεσίας περί ναρκωτικών.
Τέσσερα (4) διωκόμενα με εντάλματα συλλήψεως.
Δύο (2) για παραβάσεις της νομοθεσίας περί προστασίας των αρχαιοτήτων και εν γένει της πολιτιστικής κληρονομιάς.
Τέσσερα (4) για διαπράξεις κλοπών - διαρρήξεων.
Πέντε (5) για διακίνηση μη νόμιμων μεταναστών-προσφύγων.
Τέσσερα (4) για παραβάσεις της νομοθεσίας περί όπλων.
Εννέα (9) για παραβάσεις της νομοθεσίας περί παιγνίων.
Επτά (7) για σωματικές βλάβες - εξύβριση - αντίσταση – φθορά ξένης ιδιοκτησίας κλπ.
Δέκα εννέα (19) διωκόμενα με καταδικαστικές αποφάσεις.
Πέντε (5) για ενδοοικογενειακή βία.
Ένα (1) για ηχορύπανση.
Ένα (1) για μέθη.
Δύο (2) για παραβίαση περιορισμών διαμονής.
Τέσσερα (4) για παράνομη αλιεία.
Δύο (2) για παραβάσεις της νομοθεσίας περί προστασίας ζώων.
Ένα (1) για λαθρεμπορία.
Εξήντα τρία (63) άτομα-αλλοδαποί για παράνομη είσοδο και παραμονή στη χώρα (παράβαση του νόμου περί αλλοδαπών - ανεπιθύμητοι αλλοδαποί - μη νόμιμοι μετανάστες).
β.Εξιχνιάστηκαν :
Τριάντα τέσσερις (34) υποθέσεις ναρκωτικών.
Οχτώ (8) υποθέσεις κλοπών.
Εννέα (9) υποθέσεις περί όπλων - εκρηκτικών.
Τέσσερις (4) υποθέσεις διωκομένων με εντάλματα συλλήψεων.
Τέσσερις (4) υποθέσεις παράνομης διακίνησης προσφύγων-μεταναστών.
Δύο (2) υποθέσεις διενέργειας παράνομων τυχερών παιγνίων.
Δύο (2) υποθέσεις λαθρεμπορίας (κατοχή αφορολόγητου καπνού).
Δύο (2) υποθέσεις διενέργειας παράνομης αλιείας. 
Μία (1) υπόθεση εμπρησμού.
Μία (1) υπόθεση απάτης.
Μία (1) υπόθεση προστασίας αρχαιοτήτων και εν γένει της πολιτιστικής κληρονομιάς.
γ Εξαρθρώθηκαν:
Μία (1) ομάδα που εισήγαγε στη χώρα ναρκωτικά (κάνναβη).
Μία (1) ομάδα που διενήργησε διακεκριμένες κλοπές και απόπειρες, χρημάτων και τιμαλφών, σε βάρος ηλικιωμένων στις ευρύτερες περιοχές Βοΐου Κοζάνης και Καστοριάς.
δ.Κατασχέθηκαν μεταξύ άλλων:
Κάνναβη: 10 κιλά και 909,38 γραμμάρια
Ηρωίνη: 10,60 γραμμάρια
Κάνναβη σοκολάτα: 3,20 γραμμάρια
Ναρκωτικά χάπια: 47
Κυνηγετικά όπλα: 3
Πιστόλια: 1
Ξίφη-Ξιφολόγχες-Μαχαίρια-Τσεκούρια-κλπ: 2 (1 μαχαίρι & 1 πτυσσόμενη μεταλλική ράβδο)
Φυσίγγια: 158
Αφορολόγητος καπνός: 504 γραμμάρια
Χρηματικά ποσά: 357 ευρώ, 6.200 λεκ & 10 δηνάρια
Συσκευές κινητών τηλεφώνων: 4
Οχήματα: 4
Ημίονος: 1
Πλαστά χαρτονομίσματα: 2 (των 20 ευρώ).
Αρχαία νομίσματα: 2
Ηλεκτρονικοί υπολογιστές: 1 παιγνιομηχάνημα
Τηλεχειριστήρια: 1
Πλαστικές μάρκες παιγνίων: 128 (εκ των οποίων 1 dealer)
Τράπουλες: 1
Βάρκες: 2
Μηχανές βαρκών: 2
Κουπιά: 6
Δίχτυα: 1800 μέτρα
Απόχη: 1
Αλιεύματα: 210 κιλά ψάρια.
Υπενθυμίζονται ενδεικτικά, οι σημαντικές υποθέσεις που εξιχνιάστηκαν:
Ο αριθμός των συλληφθέντων για ποινικά αδικήματα αυξήθηκε (104 έναντι 95) σε σχέση με τον αντίστοιχο μήνα του έτους 2016.-  



…σκέψου 3λεύθερα!


Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Φλώρινας σας γνωρίζει ότι τo ΛΚΔΜ ενδιαφέρεται για την πρόσληψη 43 (σαράντα τριών) εκτάκτων ημερομισθίων ανειδίκευτων εργατών, με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου (60 ημερομίσθια), για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών των Ορυχείων & Κλάδων.

Καλούνται οι ενδιαφερόμενοι που επιθυμούν να καλύψουν τις παραπάνω θέσεις να υποβάλλουν από 17.02.2017 μέχρι και 28.02.2017 στη Γραμματεία του Τομέα Ανθρώπινου Δυναμικού & Διοικητικής Μέριμνας του ΛΚΔΜ 23ο Χιλ. Κοζάνης- Πτολ/δος (τηλέφωνο 2463052308,437), την ειδική έντυπη Αίτηση – Υπεύθυνη Δήλωση, υποβάλλοντας συνημμένα δικαιολογητικά που αποδεικνύουν τα δηλωθέντα στην αίτηση στοιχεία τους.
Η ειδική έντυπη Αίτηση – Υπεύθυνη Δήλωση διανέμεται από τη Γραμματεία του Τομέα Ανθρώπινου Δυναμικού στην ανωτέρω Διεύθυνση.

Πρόσληψη 43 εκτάκτων ημερομισθίων ανειδίκευτων εργατών

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Φλώρινας σας γνωρίζει ότι τo ΛΚΔΜ ενδιαφέρεται για την πρόσληψη 43 (σαράντα τριών) εκτάκτων ημερομισθίων ανειδίκευτων εργατών, με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου (60 ημερομίσθια), για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών των Ορυχείων & Κλάδων.

Καλούνται οι ενδιαφερόμενοι που επιθυμούν να καλύψουν τις παραπάνω θέσεις να υποβάλλουν από 17.02.2017 μέχρι και 28.02.2017 στη Γραμματεία του Τομέα Ανθρώπινου Δυναμικού & Διοικητικής Μέριμνας του ΛΚΔΜ 23ο Χιλ. Κοζάνης- Πτολ/δος (τηλέφωνο 2463052308,437), την ειδική έντυπη Αίτηση – Υπεύθυνη Δήλωση, υποβάλλοντας συνημμένα δικαιολογητικά που αποδεικνύουν τα δηλωθέντα στην αίτηση στοιχεία τους.
Η ειδική έντυπη Αίτηση – Υπεύθυνη Δήλωση διανέμεται από τη Γραμματεία του Τομέα Ανθρώπινου Δυναμικού στην ανωτέρω Διεύθυνση.

Η Ευφροσύνη ήταν η πιο κεφάτη, χαρούμενη και ζωηρή από τις Τρεις Χάριτες, έτσι λοιπόν και δικαιολογείται η παιχνιδιάρικη διάθεσή σου αλλά και η χαρά που εκπέμπεις! Επιβάλεις στον εαυτό σου να είσαι πάντα γελαστή και καλοδιάθετη και δεν αφήνεις τις δυσκολίες της ζωής να επηρεάζουν την διάθεσή σου! Στην αριθμολογία το όνομά σου έχει λεξάριθμο το 9, αυτό σημαίνει ότι είσαι συναισθηματική και πολύ δεκτική σε όλους τους ανθρώπους. Σου αρέσει να δίνεις την βοήθειά σου, να στηρίζεις και να εξυπηρετείς τους πάντες και όλοι σου αναγνωρίζουν ότι είσαι πλάι τους όχι μόνο στα δύσκολα αλλά και στις χαρές! Η αδικία και το ψέμα σε πικραίνουν, για αυτό και προσπαθείς να συμπεριφέρεσαι με τιμιότητα στους πάντες. Βοηθάς τους αδύναμους γι’ αυτό και δραστηριοποιείσαι σε φιλανθρωπικές οργανώσεις ενώ τα κοινωνικά θέματα δεν σε αφήνουν ασυγκίνητη. Έχεις μεγάλη φαντασία και πολλές φορές ονειροβατείς με αποτέλεσμα να έχεις δυσκολία στα πρακτικά θέματα. Η αναβλητικότητα είναι ένα από τα κύρια ελαττώματα σου.
ΠΗΓΗ: myastro.gr


Ευφροσύνη/Έφη/ Φρόσω

Η Ευφροσύνη ήταν η πιο κεφάτη, χαρούμενη και ζωηρή από τις Τρεις Χάριτες, έτσι λοιπόν και δικαιολογείται η παιχνιδιάρικη διάθεσή σου αλλά και η χαρά που εκπέμπεις! Επιβάλεις στον εαυτό σου να είσαι πάντα γελαστή και καλοδιάθετη και δεν αφήνεις τις δυσκολίες της ζωής να επηρεάζουν την διάθεσή σου! Στην αριθμολογία το όνομά σου έχει λεξάριθμο το 9, αυτό σημαίνει ότι είσαι συναισθηματική και πολύ δεκτική σε όλους τους ανθρώπους. Σου αρέσει να δίνεις την βοήθειά σου, να στηρίζεις και να εξυπηρετείς τους πάντες και όλοι σου αναγνωρίζουν ότι είσαι πλάι τους όχι μόνο στα δύσκολα αλλά και στις χαρές! Η αδικία και το ψέμα σε πικραίνουν, για αυτό και προσπαθείς να συμπεριφέρεσαι με τιμιότητα στους πάντες. Βοηθάς τους αδύναμους γι’ αυτό και δραστηριοποιείσαι σε φιλανθρωπικές οργανώσεις ενώ τα κοινωνικά θέματα δεν σε αφήνουν ασυγκίνητη. Έχεις μεγάλη φαντασία και πολλές φορές ονειροβατείς με αποτέλεσμα να έχεις δυσκολία στα πρακτικά θέματα. Η αναβλητικότητα είναι ένα από τα κύρια ελαττώματα σου.
ΠΗΓΗ: myastro.gr



Τα Τμήματα Ψηφιακών Μέσων και Επικοινωνίας και Διεθνούς Εμπορίου του ΤΕΙ Δυτικής Μακεδονίας οργανώνουν και λειτουργούν στην Καστοριά το Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών «Δημόσιες Σχέσεις και Μάρκετινγκ με Νέες Τεχνολογίες» «Master of Arts – Public Relations and Marketing with New Technologies” με έναρξη το Εαρινό Εξάμηνο του ακαδημαϊκού έτους 2016-2017. Υποβολή δικαιολογητικών μέχρι 28 Φεβρουαρίου 2017.
Εκ μέρους της ΕΔΕ του Μεταπτυχιακού
Καθ. Γεώργιος Λάππας


«Δημόσιες Σχέσεις και Μάρκετινγκ με Νέες Τεχνολογίες»


Τα Τμήματα Ψηφιακών Μέσων και Επικοινωνίας και Διεθνούς Εμπορίου του ΤΕΙ Δυτικής Μακεδονίας οργανώνουν και λειτουργούν στην Καστοριά το Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών «Δημόσιες Σχέσεις και Μάρκετινγκ με Νέες Τεχνολογίες» «Master of Arts – Public Relations and Marketing with New Technologies” με έναρξη το Εαρινό Εξάμηνο του ακαδημαϊκού έτους 2016-2017. Υποβολή δικαιολογητικών μέχρι 28 Φεβρουαρίου 2017.
Εκ μέρους της ΕΔΕ του Μεταπτυχιακού
Καθ. Γεώργιος Λάππας


Σάββατο 18 Φεβρουαρίου 2017

Ονομάζομαι Μαρία και εργάζομαι εδώ και 2 χρόνια σ’ ένα μεσιτικό γραφείο. Θεωρώ τον εαυτό μία αφοσιωμένη υπάλληλο, καθώς εργάζομαι πολύ σκληρά. Πηγαίνω στο γραφείο 9 το πρωί και θα φύγω το νωρίτερο στις 9. Μάλιστα, παίρνω στο σπίτι ό,τι δουλειά κρίνω πως δεν μπορεί να περιμένει μέχρι την επόμενη μέρα για να ολοκληρωθεί. Το κινητό μου είναι πάντα ανοιχτό και εγώ είμαι πάντα διαθέσιμη για τους πελάτες μου, φροντίζοντας πιθανές εξορμήσεις ή διακοπές να γίνονται κοντά στην πόλη.”
Εργασιακή Δέσμευση ή Εργασιομανία;
Τί είναι;
Εργασιακή Δέσμευση: μία κατάσταση η οποία δεσμεύει το άτομο στην εργασία καθιστώντας το έναν αφοσιωμένο εργαζόμενο και παρέχοντάς του κίνητρα παραγωγικότητας και δημιουργικότητας. Το άτομο βιώνει θετικά συναισθήματα τα οποία ενισχύουν τα κίνητρα αυτά, βελτιώνοντας την υγεία και την ευεξία του.
Εργασιομανία: μία κατάσταση η οποία μπορεί να προκαλέσει πολλά προβλήματα στη σωματική  και ψυχολογική υγεία του ατόμου (π.χ. εξουθένωση) καθώς και στην κοινωνική του ζωή (π.χ. προβλήματα στις διαπροσωπικές σχέσεις) απειλώντας την ευτυχία του. Η εργασιομανία φαντάζει η ιδανική αφοσίωση ( δέσμευση) του ατόμου στην εργασία, ωστόσο, πρόκειται για μία καταναγκαστική συνθήκη από την οποία το άτομο δεν μπορεί να αποκοπεί βιώνοντας έντονα αρνητικά συναισθήματα.
Ποιους προτιμάει η εργασιομανία;
Η εργασιομανία παρουσιάζεται σε άτομα που είναι τελειομανή και με χαμηλή αυτο-εκτίμηση, τα οποία μάλιστα, παρουσιάζουν έντονο ανταγωνισμό. Αυτά τα χαρακτηριστικά ενισχύονται από τον καταναγκασμό που βιώνει το άτομο ως μία εσωτερική ανάγκη.
Η χρόνια κατάσταση:
-δέσμευσης προκαλεί έντονα θετικά συναισθήματα στο άτομο (π.χ. ενθουσιασμό, ευτυχία), ενώ του αυξάνει τα επίπεδα ευχαρίστησης και ικανοποίησης σχετικά με τις συνθήκες της εργασίας αλλά και με την απόδοσή του στη δουλειά. Το άτομο, λόγω αυτής της κατάστασης ευφορίας και ευεξίας, τίθεται σε μία κατάσταση ενεργοποίησης παίρνοντας πρωτοβουλίες, κάνοντας νέα πράγματα κτλ.
-εργασιομανίας προκαλεί έντονα αρνητικά συναισθήματα (π.χ. ταραχή, έχθρα, θυμός). Η ευτυχία και η ευχαρίστηση του ατόμου κλονίζονται και το άτομο παρουσιάζει συμπτώματα κατάθλιψης και μία διαρκή ένταση. Το άτομο αυξάνει διαρκώς τις απαιτήσεις στον τομέα της εργασίας του καθώς ποτέ δεν νιώθει ικανοποιημένο από την απόδοσή του.
Πηγή: psycholoygeia.gr


Εργασιακή Δέσμευση VS Εργασιομανία

Ονομάζομαι Μαρία και εργάζομαι εδώ και 2 χρόνια σ’ ένα μεσιτικό γραφείο. Θεωρώ τον εαυτό μία αφοσιωμένη υπάλληλο, καθώς εργάζομαι πολύ σκληρά. Πηγαίνω στο γραφείο 9 το πρωί και θα φύγω το νωρίτερο στις 9. Μάλιστα, παίρνω στο σπίτι ό,τι δουλειά κρίνω πως δεν μπορεί να περιμένει μέχρι την επόμενη μέρα για να ολοκληρωθεί. Το κινητό μου είναι πάντα ανοιχτό και εγώ είμαι πάντα διαθέσιμη για τους πελάτες μου, φροντίζοντας πιθανές εξορμήσεις ή διακοπές να γίνονται κοντά στην πόλη.”
Εργασιακή Δέσμευση ή Εργασιομανία;
Τί είναι;
Εργασιακή Δέσμευση: μία κατάσταση η οποία δεσμεύει το άτομο στην εργασία καθιστώντας το έναν αφοσιωμένο εργαζόμενο και παρέχοντάς του κίνητρα παραγωγικότητας και δημιουργικότητας. Το άτομο βιώνει θετικά συναισθήματα τα οποία ενισχύουν τα κίνητρα αυτά, βελτιώνοντας την υγεία και την ευεξία του.
Εργασιομανία: μία κατάσταση η οποία μπορεί να προκαλέσει πολλά προβλήματα στη σωματική  και ψυχολογική υγεία του ατόμου (π.χ. εξουθένωση) καθώς και στην κοινωνική του ζωή (π.χ. προβλήματα στις διαπροσωπικές σχέσεις) απειλώντας την ευτυχία του. Η εργασιομανία φαντάζει η ιδανική αφοσίωση ( δέσμευση) του ατόμου στην εργασία, ωστόσο, πρόκειται για μία καταναγκαστική συνθήκη από την οποία το άτομο δεν μπορεί να αποκοπεί βιώνοντας έντονα αρνητικά συναισθήματα.
Ποιους προτιμάει η εργασιομανία;
Η εργασιομανία παρουσιάζεται σε άτομα που είναι τελειομανή και με χαμηλή αυτο-εκτίμηση, τα οποία μάλιστα, παρουσιάζουν έντονο ανταγωνισμό. Αυτά τα χαρακτηριστικά ενισχύονται από τον καταναγκασμό που βιώνει το άτομο ως μία εσωτερική ανάγκη.
Η χρόνια κατάσταση:
-δέσμευσης προκαλεί έντονα θετικά συναισθήματα στο άτομο (π.χ. ενθουσιασμό, ευτυχία), ενώ του αυξάνει τα επίπεδα ευχαρίστησης και ικανοποίησης σχετικά με τις συνθήκες της εργασίας αλλά και με την απόδοσή του στη δουλειά. Το άτομο, λόγω αυτής της κατάστασης ευφορίας και ευεξίας, τίθεται σε μία κατάσταση ενεργοποίησης παίρνοντας πρωτοβουλίες, κάνοντας νέα πράγματα κτλ.
-εργασιομανίας προκαλεί έντονα αρνητικά συναισθήματα (π.χ. ταραχή, έχθρα, θυμός). Η ευτυχία και η ευχαρίστηση του ατόμου κλονίζονται και το άτομο παρουσιάζει συμπτώματα κατάθλιψης και μία διαρκή ένταση. Το άτομο αυξάνει διαρκώς τις απαιτήσεις στον τομέα της εργασίας του καθώς ποτέ δεν νιώθει ικανοποιημένο από την απόδοσή του.
Πηγή: psycholoygeia.gr


Και ποιος δεν έχει να αντιμετωπίσει καθημερινά στην ζωή του ”δύσκολους” και “παράλογους” ανθρώπους; Ανθρώπους που χρειάζονται ειδική μεταχείριση, για να καταφέρει κανείς να επικοινωνήσει και να φτάσει σε ένα ικανοποιητικό αποτέλεσμα …!!! Πολλές φορές παγιδευόμαστε στο να αφήσουμε ένα προκλητικό άτομο να μας χαλάσει την διάθεση μέσα στην ημέρα μας.
Τι μπορούμε να κάνουμε, ούτως ώστε να θωρακιστούμε απέναντι σε αυτά τα άτομα; Υπάρχουν κάποιες γενικές συμβουλές και κατευθύνσεις, που θα σας βοηθήσουν στο πως ναδιαχειριστείτε τους ανθρώπους, που σας δυσκολεύουν …. αλλά μην ξεχνάτε, ότι η κάθε περίπτωση είναι διαφορετική και για αυτόν τον λόγο είναι συνετό να ακολουθήσετε τις οδηγίες, αφού προηγουμένως τις φιλτράρετε και τις προσαρμόσετε στις προσωπικές σας καταστάσεις !!
Ποιες είναι οι 10 Συμβουλές για την πιο αποτελεσματική διαχείριση των “δύσκολων ανθρώπων”;
1. Κρατήστε την ψυχραιμία σας
Πλεονέκτημα: Διατηρείτε την ψυχική σας ισορροπία και δεν διογκώνετε το πρόβλημα.
Τρόπος επίτευξης: Όσο περισσότερο καταφέρετε να πάρετε βαθιές αναπνοές απέναντι στις όποιες προκλήσεις, τόσο καλύτερη και πιο καθαρή θα είναι η κρίση σας, για να αντιμετωπίσετε την δύσκολη κατάσταση. Όσο θυμωμένοι κι αν είστε, μετρήστε μέσα σας μέχρι το 10 και σκεφτείτε κάτι που θα σας ανακουφίσει. Ποιο είναι αυτό; Ο στόχος είναι να μην χάσετε το δίκιο σας και όχι να ξεσπάσετε πάνω σε κάποιον, που σας δυσκολεύει. Άρα; Σκεφτείτε πιο καθαρά τον τρόπο, που θα επικοινωνήσετε πιο αποτελεσματικά μαζί του, βρείτε τον κώδικα στον οποίο μπορεί να ανταποκριθεί και χρησιμοποιήστε τον, για να καταφέρετε αυτό που θέλετε. Δεν σας συμφέρει απλά να του πάτε κόντρα, για να του σπάσετε και εσείς τα νεύρα.
2. Διατηρείστε την αξιοπρέπεια σας με περηφάνια για τον εαυτό σας
Πλεονέκτημα: Διατηρείτε την εσωτερική σας γαλήνη και αποφεύγετε την τριβή.
Τρόπος επίτευξης: Είναι ανώφελο να προσπαθείτε με τους ανθρώπους, που είναι εμμονικά προσκολημμένοι, να τους πείσετε για την δική σας αντιμετώπιση σε κάποια πράγματα. Χάνετε χρόνο και φαιά ουσία. Λειτουργείστε διπλωματικά, μην τους πάτε κόντρα σε αυτά που πρεσβεύουν και κρατήστε τις απαραίτητες αποστάσεις, για να μην σας δηλητηριάζουν οι συμπεριφορές τους. Όσο μπαίνετε στην μάχη να τους μεταπείσετε, εσείς θα χαλάτε την διάθεση σας και θα καταλήγετε πάντα στο ίδιο αποτέλεσμα. Να αισθάνεστε ματαιότητα …
3. Επιλέξτε το πότε θα έρθετε σε αντιπαράθεση
Πλεονέκτημα: Δεν καταναλώνετε άσκοπα ενέργεια και χρόνο. Αποφεύγετε ανούσιες αντιπαραθέσεις.
Τρόπος επίτευξης: Δεν είναι αποτελεσματικό σε μερικές περιπτώσεις να έρθετε σε άμεση σύγκρουση και διαφωνία με τα άτομα, που παραλογίζονται. Ποιες είναι αυτές οι περιπτώσεις; Αρχικά αυτές, που αφορούν την παροδική σας τριβή με αυτά τα άτομα, που δεν απαιτεί περαιτέρω επαφή και επικοινωνία. Όταν, για παράδειγμα, έρθετε αντιμέτωποι με έναν αγενή πωλητή, δεν είναι απαραίτητο να μπείτε σε λογομαχία μαζί του, γιατί μπορείτε να επιλέξετε να μην σας εξυπηρετήσει εκείνος ή γιατί θα συνδιαλλαγείτε μαζί του για πολύ λίγο. Επιπλέον, είναι και οι καταστάσεις που έχετε να κερδίσετε και πράγματα από τα συγκεκριμένα άτομα. Μπορεί να είναι δύσκολοι στην συνδιαλλαγή, αλλά ενδεχομένως να έχουν να προσφέρουν κάποια οφέλη σε εσάς και τους γύρω σας. Σταθείτε σε αυτά και προσπαθήστε να μην σας παρασύρουν τα αρνητικά τους κομμάτια.
4. Αποφύγετε τις αντιδράσεις και προσπαθήστε να είστε περισσότερο δυναμικοί
Πλεονέκτημα: Αποφεύγετε τις παρεξηγήσεις και επικεντρώνεστε στην ουσία του θέματος.
Τρόπος επίτευξης: Όταν, για παράδειγμα, νιώσετε ότι κάποιος σας έχει προσβάλει, είναι πιο σώφρον να περιμένετε πριν αντιδράσετε. Γιατί; Γιατί μπορεί να μην είχε στο 100% κακή πρόθεση, αλλά να υπάρχει κάποια άλλη εξήγηση για την συμπεριφορά του. Όταν, δηλαδή, ένας συνάδελφος σας στην δουλειά δεν σας έχει απαντήσει στα επανηλειμμένα σας μηνύματα, δεν είναι απαραίτητο να το έχει κάνει επίτηδες, αλλά μπορεί να είναι πολύ απασχολημένος. Πριν σιγουρευτείτε, καλό είναι να μην προσωποποιείτε τις συμπεριφορές των τρίτων. Επίσης, ένας άλλος τρόπος, για να μην τα παίρνετε αμέσως όλα προσωπικά, είναι να μπαίνετε για λίγο στα παπούτσια των άλλων. Εάν βρεθείτε έστω και για λίγο στην θέση τους, πως θα λειτουργούσατε …;
Όλη αυτή η τακτική θα σας βοηθήσει να γίνετε πιο αντικειμενικοί σκεπτόμενοι, ότι πολλές φορές οι άνθρωποι συμπεριφέρονται με έναν συγκεκριμένο τρόπο, όχι γιατί φταίτε εσείς, αλλά γιατί έχουν προσωπικά ζητήματα άλυτα και δύσκολα.
5. Ξεχωρίστε το πρόσωπο από το πρόβλημα
Πλεονέκτημα: Βοηθάτε τον εαυτό σας στο να γίνει καλός επιλυτής προβλημάτων με αποτελεσματικές επικοινωνιακές δεξιότητες. Κερδίζετε μεγαλύτερη εκτίμηση και συμπάθεια.
Τρόπος επίτευξης: Σε κάθε περίπτωση, που έχετε να επικοινωνήσετε κάτι, υπάρχουν δύο βασικές διαστάσεις-εκείνη που αφορά το άτομο και εκείνη που αφορά το ζήτημα. Αυτά τα δύο μην τα μπλέκετε. Προσπαθήστε να είστε “μαλακοί” με τον άνθρωπο και σκληροί στο ζήτημα, που έχετε να αντιμετωπίσετε. Για παράδειγμα: “Θα ήθελα πολύ να συζητήσω το συγκεκριμένο θέμα μαζί σου, γιατί είσαι πολύ σημαντικός για εμένα. Αλλά δυστυχώς δεν μπορώ να επικοινωνήσω με φωνές και ένταση. Για αυτόν τον λόγο, ή θα ηρεμήσουμε τα πνεύματα και θα μιλήσουμε με ήρεμο τόνο ή καλύτερα να τα πούμε κάποια άλλη στιγμή”.
6. Χρησιμοποιήστε ευπρεπές χιούμορ
Πλεονέκτημα: Όταν το χιούμορ κολλάει με την περίσταση, ο δύσκολος άνθρωπος αφοπλίζεται και εσείς μπορείτε να κρατήσετε τις απαραίτητες αποστάσεις.
Τρόπος επίτευξης: Το χιούμορ είναι από τα πιο δυνατά επικοινωνιακά εργαλεία. Για παράδειγμα: Όταν εσείς πείτε “καλημέρα τι κάνετε;” σε κάποιον και εκείνος σας κοιτάξει νευριασμένα και δεν σας απαντήσει, τότε εσείς μπορείτε με χαμόγελο και χωρίς να έχετε προσβληθεί να του απαντήσετε “αααα τόσο καλά είστε ;” Αυτό αυτομάτως μπορεί να σπάσει τον πάγο και να παρασύρει τον κακοδιάθετο και αντιδραστικό άνθρωπο να χαμογελάσει και να ξεκινήσει μία κουβέντα μαζί σας.
7. Ρίξτε τα φώτα όλα πάνω σε αυτούς
Πλεονέκτημα: Εφαρμόστε κατάλληλη πίεση, για να περιορίσετε την όποια δύσκολη συμπεριφορά.
Τρόπος επίτευξης: Είναι πού συνηθισμένο στην συμπεριφορά των επιθετικών, κυρίως, ατόμων να προσπαθούν να σας κάνουν να αισθανθείτε άβολα τονίζοντας το τι δεν κάνετε καλά. Με λίγα λόγια στέκονται στο “τι δεν πάει καλά” και όχι στο “πως μπορεί να λυθεί το πρόβλημα”. Αυτή η στάση έχει ως στόχο την κυριαρχία και όχι την επίλυση. Μην πέσετε στην παγίδα να λειτουργήσετε αμυντικά. Προσπαθήστε να ρίξετε και εσείς τα φώτα πάνω σε αυτά τα άτομα κάνοντας τους ερωτήσεις, όπως:
Άτομο που επιτίθεται-“Είσαι τόσο χαζός, που το κάνεις με αυτόν τον τρόπο”
Απάντηση-“Εάν μου μιλάτε με ασέβεια, δεν θα συνεχίσω να σας παρακολουθώ. Είναι τελικά αυτό που θέλετε; Ενημερώστε με και θα σας απαντήσω εάν και εγώ επιθυμώ να συνεχίσω να μιλάω μαζί σας ή να φύγω”.
8. Αντιμετωπίστε με θάρρος και ασφάλεια την συμπεριφορά των “νταήδων”
Πλεονέκτημα: Αυξάνετε την αυτοπεποίθηση σας και την εσωτερική σας ηρεμία. Περιορίζετε τις καταστάσεις, που ενδεχομένως να σας βλάψουν.
Τρόπος επίτευξης: Αυτό που πρέπει να τονιστεί στην περίπτωση των νταήδων είναι ότι αυτή την συμπεριφορά την βγάζουν στα άτομα, που λειτουργούν παθητικά και που δείχνουν ξεκάθαρα τις αδυναμίες τους. Επίσης, πολλές φορές οι υποτιθέμενοι ”παλικαράδες” είναι μέσα τους πολύ δειλοί. Για αυτό και όταν σταθεί κάποιος στο ανάστημα του και υπερασπιστεί δυναμικά τον εαυτό του, τότε εκείνοι κάνουν πίσω. Είναι καλό να συλλογιστείτε, ότι οι περισσότεροι, που το παίζουν“νταήδες”, στην πραγματικότητα έχουν υποστεί βία και κακοποίηση στην ιστορία τους. Αυτό δεν είναι σωστό να λειτουργήσει ως δικαιολογία για την άσχημη συμπεριφορά τους, αλλά ως κίνητρο να κατανοήσετε τα αίτια της κακής τους αντίδρασης. Εάν, λοιπόν, έχετε να αντιμετωπίσετε έναν τέτοιο άνθρωπο, είναι συνετό να σταθείτε στο ύψος σας έχοντας δίπλα σας συμπαράσταση και βοήθεια.
9. Αλλάξτε στάση από το να “ακολουθείτε” στο να “ηγηθείτε”
Πλεονέκτημα: Δίνετε επιρροή στις κατευθύνσεις και ροή στην επικοινωνία.
Τρόπος επίτευξης: Συνήθως, όταν επικοινωνούν δύο άνθρωποι, ο ένας ηγείται και ο άλλος ακολουθεί. Σε μία υγιή επικοινωνία, όμως, καλό είναι να εναλλάσσονται οι δύο ρόλοι. Οι άνθρωποι με την δύσκολη συμπεριφορά τις πιο πολλές φορές επιθυμούν τον ρόλο του καθοδηγητή δίνοντας έναν αρνητικό τόνο στην ατμόσφαιρα και επαναλαμβάνοντας συνέχεια το “τι είναι στραβό”. Μπορείτε να σταματήσετε αυτήν την τακτική αλλάζοντας το θέμα της συζήτησης κατευθύνοντας το εκεί, που εσείς επιθυμείτε.
10. Να θέσετε ξεκάθαρα τις συνέπειες
Πλεονέκτημα: Γίνεστε πιο δυναμικοί και λιγότερο αντιδραστικοί. Κερδίζετε την εκτίμηση και τον σεβασμό.
Τρόπος επίτευξης: Η ικανότητα να εκφράζετε ξεκάθαρα τις συνέπειες, που μπορεί να έχει μία συγκεκριμένη συμπεριφορά πάνω σε μία κατάσταση ή σε κάποιους ανθρώπους, είναι μία από τις μεγαλύτερες δυνάμεις στο να ακινητοποιήσετε την όποια δύσκολη συμπεριφορά. Με αυτόν τον τρόπο φέρνετε τον “προκλητικό άνθρωπο” προ των ευθυνών του και αυτό είναι κάτι, που ζορίζει και οδηγεί την κακότροπη συμπεριφορά σε υποταγή.
Αθανασιάδου Μαρία – Ψυχολόγος.
ΠΗΓΗ: anapnoes.gr


“Δύσκολοι Άνθρωποι”: 10 Συμβουλές στο πως να τους διαχειριστείτε!

Και ποιος δεν έχει να αντιμετωπίσει καθημερινά στην ζωή του ”δύσκολους” και “παράλογους” ανθρώπους; Ανθρώπους που χρειάζονται ειδική μεταχείριση, για να καταφέρει κανείς να επικοινωνήσει και να φτάσει σε ένα ικανοποιητικό αποτέλεσμα …!!! Πολλές φορές παγιδευόμαστε στο να αφήσουμε ένα προκλητικό άτομο να μας χαλάσει την διάθεση μέσα στην ημέρα μας.
Τι μπορούμε να κάνουμε, ούτως ώστε να θωρακιστούμε απέναντι σε αυτά τα άτομα; Υπάρχουν κάποιες γενικές συμβουλές και κατευθύνσεις, που θα σας βοηθήσουν στο πως ναδιαχειριστείτε τους ανθρώπους, που σας δυσκολεύουν …. αλλά μην ξεχνάτε, ότι η κάθε περίπτωση είναι διαφορετική και για αυτόν τον λόγο είναι συνετό να ακολουθήσετε τις οδηγίες, αφού προηγουμένως τις φιλτράρετε και τις προσαρμόσετε στις προσωπικές σας καταστάσεις !!
Ποιες είναι οι 10 Συμβουλές για την πιο αποτελεσματική διαχείριση των “δύσκολων ανθρώπων”;
1. Κρατήστε την ψυχραιμία σας
Πλεονέκτημα: Διατηρείτε την ψυχική σας ισορροπία και δεν διογκώνετε το πρόβλημα.
Τρόπος επίτευξης: Όσο περισσότερο καταφέρετε να πάρετε βαθιές αναπνοές απέναντι στις όποιες προκλήσεις, τόσο καλύτερη και πιο καθαρή θα είναι η κρίση σας, για να αντιμετωπίσετε την δύσκολη κατάσταση. Όσο θυμωμένοι κι αν είστε, μετρήστε μέσα σας μέχρι το 10 και σκεφτείτε κάτι που θα σας ανακουφίσει. Ποιο είναι αυτό; Ο στόχος είναι να μην χάσετε το δίκιο σας και όχι να ξεσπάσετε πάνω σε κάποιον, που σας δυσκολεύει. Άρα; Σκεφτείτε πιο καθαρά τον τρόπο, που θα επικοινωνήσετε πιο αποτελεσματικά μαζί του, βρείτε τον κώδικα στον οποίο μπορεί να ανταποκριθεί και χρησιμοποιήστε τον, για να καταφέρετε αυτό που θέλετε. Δεν σας συμφέρει απλά να του πάτε κόντρα, για να του σπάσετε και εσείς τα νεύρα.
2. Διατηρείστε την αξιοπρέπεια σας με περηφάνια για τον εαυτό σας
Πλεονέκτημα: Διατηρείτε την εσωτερική σας γαλήνη και αποφεύγετε την τριβή.
Τρόπος επίτευξης: Είναι ανώφελο να προσπαθείτε με τους ανθρώπους, που είναι εμμονικά προσκολημμένοι, να τους πείσετε για την δική σας αντιμετώπιση σε κάποια πράγματα. Χάνετε χρόνο και φαιά ουσία. Λειτουργείστε διπλωματικά, μην τους πάτε κόντρα σε αυτά που πρεσβεύουν και κρατήστε τις απαραίτητες αποστάσεις, για να μην σας δηλητηριάζουν οι συμπεριφορές τους. Όσο μπαίνετε στην μάχη να τους μεταπείσετε, εσείς θα χαλάτε την διάθεση σας και θα καταλήγετε πάντα στο ίδιο αποτέλεσμα. Να αισθάνεστε ματαιότητα …
3. Επιλέξτε το πότε θα έρθετε σε αντιπαράθεση
Πλεονέκτημα: Δεν καταναλώνετε άσκοπα ενέργεια και χρόνο. Αποφεύγετε ανούσιες αντιπαραθέσεις.
Τρόπος επίτευξης: Δεν είναι αποτελεσματικό σε μερικές περιπτώσεις να έρθετε σε άμεση σύγκρουση και διαφωνία με τα άτομα, που παραλογίζονται. Ποιες είναι αυτές οι περιπτώσεις; Αρχικά αυτές, που αφορούν την παροδική σας τριβή με αυτά τα άτομα, που δεν απαιτεί περαιτέρω επαφή και επικοινωνία. Όταν, για παράδειγμα, έρθετε αντιμέτωποι με έναν αγενή πωλητή, δεν είναι απαραίτητο να μπείτε σε λογομαχία μαζί του, γιατί μπορείτε να επιλέξετε να μην σας εξυπηρετήσει εκείνος ή γιατί θα συνδιαλλαγείτε μαζί του για πολύ λίγο. Επιπλέον, είναι και οι καταστάσεις που έχετε να κερδίσετε και πράγματα από τα συγκεκριμένα άτομα. Μπορεί να είναι δύσκολοι στην συνδιαλλαγή, αλλά ενδεχομένως να έχουν να προσφέρουν κάποια οφέλη σε εσάς και τους γύρω σας. Σταθείτε σε αυτά και προσπαθήστε να μην σας παρασύρουν τα αρνητικά τους κομμάτια.
4. Αποφύγετε τις αντιδράσεις και προσπαθήστε να είστε περισσότερο δυναμικοί
Πλεονέκτημα: Αποφεύγετε τις παρεξηγήσεις και επικεντρώνεστε στην ουσία του θέματος.
Τρόπος επίτευξης: Όταν, για παράδειγμα, νιώσετε ότι κάποιος σας έχει προσβάλει, είναι πιο σώφρον να περιμένετε πριν αντιδράσετε. Γιατί; Γιατί μπορεί να μην είχε στο 100% κακή πρόθεση, αλλά να υπάρχει κάποια άλλη εξήγηση για την συμπεριφορά του. Όταν, δηλαδή, ένας συνάδελφος σας στην δουλειά δεν σας έχει απαντήσει στα επανηλειμμένα σας μηνύματα, δεν είναι απαραίτητο να το έχει κάνει επίτηδες, αλλά μπορεί να είναι πολύ απασχολημένος. Πριν σιγουρευτείτε, καλό είναι να μην προσωποποιείτε τις συμπεριφορές των τρίτων. Επίσης, ένας άλλος τρόπος, για να μην τα παίρνετε αμέσως όλα προσωπικά, είναι να μπαίνετε για λίγο στα παπούτσια των άλλων. Εάν βρεθείτε έστω και για λίγο στην θέση τους, πως θα λειτουργούσατε …;
Όλη αυτή η τακτική θα σας βοηθήσει να γίνετε πιο αντικειμενικοί σκεπτόμενοι, ότι πολλές φορές οι άνθρωποι συμπεριφέρονται με έναν συγκεκριμένο τρόπο, όχι γιατί φταίτε εσείς, αλλά γιατί έχουν προσωπικά ζητήματα άλυτα και δύσκολα.
5. Ξεχωρίστε το πρόσωπο από το πρόβλημα
Πλεονέκτημα: Βοηθάτε τον εαυτό σας στο να γίνει καλός επιλυτής προβλημάτων με αποτελεσματικές επικοινωνιακές δεξιότητες. Κερδίζετε μεγαλύτερη εκτίμηση και συμπάθεια.
Τρόπος επίτευξης: Σε κάθε περίπτωση, που έχετε να επικοινωνήσετε κάτι, υπάρχουν δύο βασικές διαστάσεις-εκείνη που αφορά το άτομο και εκείνη που αφορά το ζήτημα. Αυτά τα δύο μην τα μπλέκετε. Προσπαθήστε να είστε “μαλακοί” με τον άνθρωπο και σκληροί στο ζήτημα, που έχετε να αντιμετωπίσετε. Για παράδειγμα: “Θα ήθελα πολύ να συζητήσω το συγκεκριμένο θέμα μαζί σου, γιατί είσαι πολύ σημαντικός για εμένα. Αλλά δυστυχώς δεν μπορώ να επικοινωνήσω με φωνές και ένταση. Για αυτόν τον λόγο, ή θα ηρεμήσουμε τα πνεύματα και θα μιλήσουμε με ήρεμο τόνο ή καλύτερα να τα πούμε κάποια άλλη στιγμή”.
6. Χρησιμοποιήστε ευπρεπές χιούμορ
Πλεονέκτημα: Όταν το χιούμορ κολλάει με την περίσταση, ο δύσκολος άνθρωπος αφοπλίζεται και εσείς μπορείτε να κρατήσετε τις απαραίτητες αποστάσεις.
Τρόπος επίτευξης: Το χιούμορ είναι από τα πιο δυνατά επικοινωνιακά εργαλεία. Για παράδειγμα: Όταν εσείς πείτε “καλημέρα τι κάνετε;” σε κάποιον και εκείνος σας κοιτάξει νευριασμένα και δεν σας απαντήσει, τότε εσείς μπορείτε με χαμόγελο και χωρίς να έχετε προσβληθεί να του απαντήσετε “αααα τόσο καλά είστε ;” Αυτό αυτομάτως μπορεί να σπάσει τον πάγο και να παρασύρει τον κακοδιάθετο και αντιδραστικό άνθρωπο να χαμογελάσει και να ξεκινήσει μία κουβέντα μαζί σας.
7. Ρίξτε τα φώτα όλα πάνω σε αυτούς
Πλεονέκτημα: Εφαρμόστε κατάλληλη πίεση, για να περιορίσετε την όποια δύσκολη συμπεριφορά.
Τρόπος επίτευξης: Είναι πού συνηθισμένο στην συμπεριφορά των επιθετικών, κυρίως, ατόμων να προσπαθούν να σας κάνουν να αισθανθείτε άβολα τονίζοντας το τι δεν κάνετε καλά. Με λίγα λόγια στέκονται στο “τι δεν πάει καλά” και όχι στο “πως μπορεί να λυθεί το πρόβλημα”. Αυτή η στάση έχει ως στόχο την κυριαρχία και όχι την επίλυση. Μην πέσετε στην παγίδα να λειτουργήσετε αμυντικά. Προσπαθήστε να ρίξετε και εσείς τα φώτα πάνω σε αυτά τα άτομα κάνοντας τους ερωτήσεις, όπως:
Άτομο που επιτίθεται-“Είσαι τόσο χαζός, που το κάνεις με αυτόν τον τρόπο”
Απάντηση-“Εάν μου μιλάτε με ασέβεια, δεν θα συνεχίσω να σας παρακολουθώ. Είναι τελικά αυτό που θέλετε; Ενημερώστε με και θα σας απαντήσω εάν και εγώ επιθυμώ να συνεχίσω να μιλάω μαζί σας ή να φύγω”.
8. Αντιμετωπίστε με θάρρος και ασφάλεια την συμπεριφορά των “νταήδων”
Πλεονέκτημα: Αυξάνετε την αυτοπεποίθηση σας και την εσωτερική σας ηρεμία. Περιορίζετε τις καταστάσεις, που ενδεχομένως να σας βλάψουν.
Τρόπος επίτευξης: Αυτό που πρέπει να τονιστεί στην περίπτωση των νταήδων είναι ότι αυτή την συμπεριφορά την βγάζουν στα άτομα, που λειτουργούν παθητικά και που δείχνουν ξεκάθαρα τις αδυναμίες τους. Επίσης, πολλές φορές οι υποτιθέμενοι ”παλικαράδες” είναι μέσα τους πολύ δειλοί. Για αυτό και όταν σταθεί κάποιος στο ανάστημα του και υπερασπιστεί δυναμικά τον εαυτό του, τότε εκείνοι κάνουν πίσω. Είναι καλό να συλλογιστείτε, ότι οι περισσότεροι, που το παίζουν“νταήδες”, στην πραγματικότητα έχουν υποστεί βία και κακοποίηση στην ιστορία τους. Αυτό δεν είναι σωστό να λειτουργήσει ως δικαιολογία για την άσχημη συμπεριφορά τους, αλλά ως κίνητρο να κατανοήσετε τα αίτια της κακής τους αντίδρασης. Εάν, λοιπόν, έχετε να αντιμετωπίσετε έναν τέτοιο άνθρωπο, είναι συνετό να σταθείτε στο ύψος σας έχοντας δίπλα σας συμπαράσταση και βοήθεια.
9. Αλλάξτε στάση από το να “ακολουθείτε” στο να “ηγηθείτε”
Πλεονέκτημα: Δίνετε επιρροή στις κατευθύνσεις και ροή στην επικοινωνία.
Τρόπος επίτευξης: Συνήθως, όταν επικοινωνούν δύο άνθρωποι, ο ένας ηγείται και ο άλλος ακολουθεί. Σε μία υγιή επικοινωνία, όμως, καλό είναι να εναλλάσσονται οι δύο ρόλοι. Οι άνθρωποι με την δύσκολη συμπεριφορά τις πιο πολλές φορές επιθυμούν τον ρόλο του καθοδηγητή δίνοντας έναν αρνητικό τόνο στην ατμόσφαιρα και επαναλαμβάνοντας συνέχεια το “τι είναι στραβό”. Μπορείτε να σταματήσετε αυτήν την τακτική αλλάζοντας το θέμα της συζήτησης κατευθύνοντας το εκεί, που εσείς επιθυμείτε.
10. Να θέσετε ξεκάθαρα τις συνέπειες
Πλεονέκτημα: Γίνεστε πιο δυναμικοί και λιγότερο αντιδραστικοί. Κερδίζετε την εκτίμηση και τον σεβασμό.
Τρόπος επίτευξης: Η ικανότητα να εκφράζετε ξεκάθαρα τις συνέπειες, που μπορεί να έχει μία συγκεκριμένη συμπεριφορά πάνω σε μία κατάσταση ή σε κάποιους ανθρώπους, είναι μία από τις μεγαλύτερες δυνάμεις στο να ακινητοποιήσετε την όποια δύσκολη συμπεριφορά. Με αυτόν τον τρόπο φέρνετε τον “προκλητικό άνθρωπο” προ των ευθυνών του και αυτό είναι κάτι, που ζορίζει και οδηγεί την κακότροπη συμπεριφορά σε υποταγή.
Αθανασιάδου Μαρία – Ψυχολόγος.
ΠΗΓΗ: anapnoes.gr


Η Αυτοπειθαρχία είναι ένα πολύ σημαντικό πλεονέκτημα για οποιονδήποτε μπορεί να την τηρήσει. Μπορεί να βοηθήσει στο να έχει κανείς επιτυχία στις επαγγελματικές του δραστηριότητες, να έχει υγιείς σχέσεις, να κατορθώνει να κάνει τους στόχους του πραγματικότητα, να τηρεί τα ραντεβού και τα χρονοδιαγράμματα κ.ά.
Εδώ παρουσιάζονται κάποιες σύντομες τεχνικές που μπορούν να σας βοηθήσουν στο να εφαρμόσετε την αυτοπειθαρχία στη ζωή σας.
1. Αποκτήστε μία νέα συνήθεια και τηρήστε την.
Δε χρειάζεται να κάνετε κάτι ακραίο ή να στερηθείτε από κάτι. Μπορείτε να ξεκινήσετε από το να στρώνετε το κρεβάτι σας με το που σηκώνεστε από τον ύπνο, ή να κανονίσετε να πηγαίνετε βόλτα γενικότερα ή σε κάποιο συγκεκριμένο σημείο καθημερινώς.
2. Σκεφτείτε πρώτα και μετά… μιλήστε. 
Δημιουργήστε έναν κανόνα, κατά τον οποίο με οποιονδήποτε μιλάτε, θα τον ακούτε, θα σκέφτεστε τι πρέπει να απαντήσετε, κι έπειτα θα του απαντάτε. 
3. Βάλτε σε τάξη αυτά που έχετε να κάνετε. 
Σκεφτείτε ποιες εργασίες έχετε να επιτελέσετε. Έπειτα, σκεφτείτε την προτιμότερη σειρά με την οποία μπορούν να γίνουν. Εάν θέλετε, δημιουργήστε και μία λίστα με τις εργασίες προς διεκπεραίωση και τηρήστε την. 
4. Χαλιναγωγήστε τα συναισθήματα σας. 
Μην επιτρέπετε στον εαυτό σας να είναι το θύμα του οποιουδήποτε ή της οποιασδήποτε κατάστασης ή γνώμης. Και, όποτε έρχονται μη ευμενείς σκέψεις ή δημιουργούνται ανεπιθύμητα συναισθήματα, σταθείτε, και πέστε από μέσα σας «Αυτά που σκέφτομαι τώρα, δεν είναι κατ’ ανάγκη αλήθεια». Όλα ξεκινούν από τη σκέψη. Εάν το κάνετε αυτό, θα παρατηρήσετε πως θα αλλάξει ο ειρμός των σκέψεων και των συναισθημάτων σας.
5. Θεωρήστε πως είναι αυτονόητο.
Πρέπει να το πιστέψετε για να το κάνετε, διότι για να καταφέρετε να δημιουργήσετε και να τηρήσετε τους κανόνες σας, χρειάζεται να είστε σε θέση να ελέγξετε πολλές από τις συνήθειες σας που ενδεχομένως δε σας αρέσουν, και να είστε σε θέση να κάνετε τους κόπους σας να αποδίδουν περισσότερο. 
ΠΗΓΗ: visualmeditation.gr


Πως να Εφαρμόσετε την Αυτοπειθαρχία

Η Αυτοπειθαρχία είναι ένα πολύ σημαντικό πλεονέκτημα για οποιονδήποτε μπορεί να την τηρήσει. Μπορεί να βοηθήσει στο να έχει κανείς επιτυχία στις επαγγελματικές του δραστηριότητες, να έχει υγιείς σχέσεις, να κατορθώνει να κάνει τους στόχους του πραγματικότητα, να τηρεί τα ραντεβού και τα χρονοδιαγράμματα κ.ά.
Εδώ παρουσιάζονται κάποιες σύντομες τεχνικές που μπορούν να σας βοηθήσουν στο να εφαρμόσετε την αυτοπειθαρχία στη ζωή σας.
1. Αποκτήστε μία νέα συνήθεια και τηρήστε την.
Δε χρειάζεται να κάνετε κάτι ακραίο ή να στερηθείτε από κάτι. Μπορείτε να ξεκινήσετε από το να στρώνετε το κρεβάτι σας με το που σηκώνεστε από τον ύπνο, ή να κανονίσετε να πηγαίνετε βόλτα γενικότερα ή σε κάποιο συγκεκριμένο σημείο καθημερινώς.
2. Σκεφτείτε πρώτα και μετά… μιλήστε. 
Δημιουργήστε έναν κανόνα, κατά τον οποίο με οποιονδήποτε μιλάτε, θα τον ακούτε, θα σκέφτεστε τι πρέπει να απαντήσετε, κι έπειτα θα του απαντάτε. 
3. Βάλτε σε τάξη αυτά που έχετε να κάνετε. 
Σκεφτείτε ποιες εργασίες έχετε να επιτελέσετε. Έπειτα, σκεφτείτε την προτιμότερη σειρά με την οποία μπορούν να γίνουν. Εάν θέλετε, δημιουργήστε και μία λίστα με τις εργασίες προς διεκπεραίωση και τηρήστε την. 
4. Χαλιναγωγήστε τα συναισθήματα σας. 
Μην επιτρέπετε στον εαυτό σας να είναι το θύμα του οποιουδήποτε ή της οποιασδήποτε κατάστασης ή γνώμης. Και, όποτε έρχονται μη ευμενείς σκέψεις ή δημιουργούνται ανεπιθύμητα συναισθήματα, σταθείτε, και πέστε από μέσα σας «Αυτά που σκέφτομαι τώρα, δεν είναι κατ’ ανάγκη αλήθεια». Όλα ξεκινούν από τη σκέψη. Εάν το κάνετε αυτό, θα παρατηρήσετε πως θα αλλάξει ο ειρμός των σκέψεων και των συναισθημάτων σας.
5. Θεωρήστε πως είναι αυτονόητο.
Πρέπει να το πιστέψετε για να το κάνετε, διότι για να καταφέρετε να δημιουργήσετε και να τηρήσετε τους κανόνες σας, χρειάζεται να είστε σε θέση να ελέγξετε πολλές από τις συνήθειες σας που ενδεχομένως δε σας αρέσουν, και να είστε σε θέση να κάνετε τους κόπους σας να αποδίδουν περισσότερο. 
ΠΗΓΗ: visualmeditation.gr


Φαντάσου αύριο να δεις σε πρωτοσέλιδα τον τίτλο «Οι επιστήμονες επιβεβαιώνουν την εγκυρότητα των ζωδίων». Αν είσαι από αυτούς που τα διάβαζαν (και ακόμα περισσότερο αν έβγαζες χρήματα από αυτά) θα διαλαλήσεις με ιδιαίτερα μεγάλη χαρά τα νέα. Το ερώτημα είναι εάν θεωρείς την επιστημονική κοινότητα κριτήριο και φίλτρο εγκυρότητας, τότε γιατί δεν ακούς και δεν διαλαλείς σήμερα το αντίθετο που λένε, ότι η αστρολογία είναι μια ανόητη ενασχόληση χωρίς καμία βάση που πλουτίζει τσαρλατάνους; Είναι, όπως το λέει ένας φίλος μου, ότι «όλοι σέβονται την επιστήμη μέχρι να ακυρώσει ένα ανόητο πιστεύω τους». Το γιατί πιστεύουμε σε ανόητα πράγματα ήταν θέμα παλιότερου άρθρου μου και σίγουρα οι συναισθηματικοί και ψυχολογικοί παράγοντες επισκιάζουν τη λογική και τα στοιχεία, παντού και πάντα (αυτό το ξέρουν καλά οι εκλεγμένοι πολιτικοί).
Με ρωτάνε, λοιπόν, συχνά φίλοι και άγνωστοι γιατί επιμένω τόσο πολύ στο θέμα της αστρολογίας και από όλες τις ανοησίες γύρω μας γιατί τα βάζω τόσο συχνά με τα ζώδια. Δεν είναι λίγοι αυτοί που μου έχουν πει ότι είναι κάτι άκακο για να περνά ευχάριστα η ώρα και χρήσιμο για σπάσιμο πάγου σε παρέες. Ναι, σίγουρα εγώ που θέλω μια κοινωνία με περισσότερη επιστήμη και λιγότερους τσαρλατάνους έχω και άλλα πολλά μέτωπα. Όμως ρίχνω βάρος στο θέμα της αστρολογίας διότι το θεωρώ το σημαντικότερο μέτωπο και μια καθόλου αθώα ενασχόληση. Τα ζώδια κατά τη γνώμη μου είναι η μεγαλύτερη ήττα του ορθολογισμού στην κοινωνία μας. Όσο και να ψάξεις δεν θα βρεις τίποτε άλλο που να έχει απορρίψει κατηγορηματικά η επιστήμη αλλά να συνεχίζει να έχει τόσο μεγάλη παρουσία και απήχηση στον κόσμο. Δύσκολα βρίσκεις περιοδικό ή εφημερίδα που να μην έχει στήλη ζωδίων. Δεν υπάρχει κανάλι που να μη φιλοξενεί τουλάχιστον μια εκπομπή αστρολογικού περιεχομένου (έστω σαν ένθετη σε άλλες εκπομπές). Στη Γαλλία που έζησα για δύο χρόνια, η τηλεόρασή μου έπιανε 30 κανάλια, αλλά δεν πέτυχα ούτε μια φορά ζώδια. Κάποια στιγμή έστειλα email στο ΕΣΡ για να ρωτήσω γιατί επιτρέπει αυτή την επαγγελματική μπουρδολογία εξαπάτησης. Έκαναν ότι δεν καταλαβαίνουν αφού μου απάντησαν ρωτώντας με σε ποια εκπομπή αναφέρομαι (Ποιες μπούρδες τρώνε πρόστιμα).
Δεν μπορούμε να ζητάμε ορθολογισμό και μια παιδεία που καλλιεργεί την κριτική σκέψη στα παιδιά μας όταν επιτρέπουμε στο κάθε μέσο να τα βομβαρδίζει με αυθαιρεσίες που πάνε κόντρα στην κριτική σκέψη και τον ορθολογισμό. Δεν μπορείς να λες στο παιδί σου μάθε να σκέφτεσαι και να αναρωτιέσαι αν αυτό που σου λένε έχει βάση και στοιχεία και μετά να ακούει από παντού ανοησίες ζωδίων. Αυτό που ίσως ονομάζεις αθώα ενασχόληση και πλακίτσα εκπαιδεύει σιγά-σιγά τον εγκέφαλο να δέχεται χωρίς να φιλτράρει… να υιοθετεί αντι-επιστημονικούς ισχυρισμούς… να αναπαράγει χωρίς να σκέφτεται… να δημιουργεί προκαταλήψεις για τους άλλους. Όσο υπάρχει (και βοηθάς και εσύ σε αυτό) μια στρατιά αστρολόγων στην Ελλάδα του 21ου αιώνα τόσο θα κυκλοφορεί η κάθε ανοησία ελεύθερη. Τον δρόμο τον ανοίγουν οι αστρολόγοι και μετά κάνουν περίπατο οι τσαρλατάνοι των μαντζουνιών και της πολιτικής.


Σταμάτα τα ζώδια για χάρη των παιδιών σου. Του Σπύρου Κιτσινέλη

Φαντάσου αύριο να δεις σε πρωτοσέλιδα τον τίτλο «Οι επιστήμονες επιβεβαιώνουν την εγκυρότητα των ζωδίων». Αν είσαι από αυτούς που τα διάβαζαν (και ακόμα περισσότερο αν έβγαζες χρήματα από αυτά) θα διαλαλήσεις με ιδιαίτερα μεγάλη χαρά τα νέα. Το ερώτημα είναι εάν θεωρείς την επιστημονική κοινότητα κριτήριο και φίλτρο εγκυρότητας, τότε γιατί δεν ακούς και δεν διαλαλείς σήμερα το αντίθετο που λένε, ότι η αστρολογία είναι μια ανόητη ενασχόληση χωρίς καμία βάση που πλουτίζει τσαρλατάνους; Είναι, όπως το λέει ένας φίλος μου, ότι «όλοι σέβονται την επιστήμη μέχρι να ακυρώσει ένα ανόητο πιστεύω τους». Το γιατί πιστεύουμε σε ανόητα πράγματα ήταν θέμα παλιότερου άρθρου μου και σίγουρα οι συναισθηματικοί και ψυχολογικοί παράγοντες επισκιάζουν τη λογική και τα στοιχεία, παντού και πάντα (αυτό το ξέρουν καλά οι εκλεγμένοι πολιτικοί).
Με ρωτάνε, λοιπόν, συχνά φίλοι και άγνωστοι γιατί επιμένω τόσο πολύ στο θέμα της αστρολογίας και από όλες τις ανοησίες γύρω μας γιατί τα βάζω τόσο συχνά με τα ζώδια. Δεν είναι λίγοι αυτοί που μου έχουν πει ότι είναι κάτι άκακο για να περνά ευχάριστα η ώρα και χρήσιμο για σπάσιμο πάγου σε παρέες. Ναι, σίγουρα εγώ που θέλω μια κοινωνία με περισσότερη επιστήμη και λιγότερους τσαρλατάνους έχω και άλλα πολλά μέτωπα. Όμως ρίχνω βάρος στο θέμα της αστρολογίας διότι το θεωρώ το σημαντικότερο μέτωπο και μια καθόλου αθώα ενασχόληση. Τα ζώδια κατά τη γνώμη μου είναι η μεγαλύτερη ήττα του ορθολογισμού στην κοινωνία μας. Όσο και να ψάξεις δεν θα βρεις τίποτε άλλο που να έχει απορρίψει κατηγορηματικά η επιστήμη αλλά να συνεχίζει να έχει τόσο μεγάλη παρουσία και απήχηση στον κόσμο. Δύσκολα βρίσκεις περιοδικό ή εφημερίδα που να μην έχει στήλη ζωδίων. Δεν υπάρχει κανάλι που να μη φιλοξενεί τουλάχιστον μια εκπομπή αστρολογικού περιεχομένου (έστω σαν ένθετη σε άλλες εκπομπές). Στη Γαλλία που έζησα για δύο χρόνια, η τηλεόρασή μου έπιανε 30 κανάλια, αλλά δεν πέτυχα ούτε μια φορά ζώδια. Κάποια στιγμή έστειλα email στο ΕΣΡ για να ρωτήσω γιατί επιτρέπει αυτή την επαγγελματική μπουρδολογία εξαπάτησης. Έκαναν ότι δεν καταλαβαίνουν αφού μου απάντησαν ρωτώντας με σε ποια εκπομπή αναφέρομαι (Ποιες μπούρδες τρώνε πρόστιμα).
Δεν μπορούμε να ζητάμε ορθολογισμό και μια παιδεία που καλλιεργεί την κριτική σκέψη στα παιδιά μας όταν επιτρέπουμε στο κάθε μέσο να τα βομβαρδίζει με αυθαιρεσίες που πάνε κόντρα στην κριτική σκέψη και τον ορθολογισμό. Δεν μπορείς να λες στο παιδί σου μάθε να σκέφτεσαι και να αναρωτιέσαι αν αυτό που σου λένε έχει βάση και στοιχεία και μετά να ακούει από παντού ανοησίες ζωδίων. Αυτό που ίσως ονομάζεις αθώα ενασχόληση και πλακίτσα εκπαιδεύει σιγά-σιγά τον εγκέφαλο να δέχεται χωρίς να φιλτράρει… να υιοθετεί αντι-επιστημονικούς ισχυρισμούς… να αναπαράγει χωρίς να σκέφτεται… να δημιουργεί προκαταλήψεις για τους άλλους. Όσο υπάρχει (και βοηθάς και εσύ σε αυτό) μια στρατιά αστρολόγων στην Ελλάδα του 21ου αιώνα τόσο θα κυκλοφορεί η κάθε ανοησία ελεύθερη. Τον δρόμο τον ανοίγουν οι αστρολόγοι και μετά κάνουν περίπατο οι τσαρλατάνοι των μαντζουνιών και της πολιτικής.


ΘΕΜΑΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ,ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ :
Κέντρο Κοινωνικών Πολιτικών & Οικονομικών Ερευνών.>
-Κοινωνικές δημοσκοπήσεις, όπως  ποιοτική εμβάθυνση  σκέψεων – απόψεων εκφράσεων και αντιδράσεων του κοινού.
Οικονομικές δημοσκοπήσεις, όπως δομή και χαρακτηριστικά εταιρικής εικόνας. Ικανοποίηση πελατών  παρακολούθηση ελέγχου  σε επίπεδο τιμών – υπηρεσιών και συμπεριφοράς προσωπικού.


ΚΕ.Κ.Π.Ο.Ε (κέντρο ερευνών)

Κέντρο Κοινωνικών Πολιτικών & Οικονομικών Ερευνών.>
-Κοινωνικές δημοσκοπήσεις, όπως  ποιοτική εμβάθυνση  σκέψεων – απόψεων εκφράσεων και αντιδράσεων του κοινού.
Οικονομικές δημοσκοπήσεις, όπως δομή και χαρακτηριστικά εταιρικής εικόνας. Ικανοποίηση πελατών  παρακολούθηση ελέγχου  σε επίπεδο τιμών – υπηρεσιών και συμπεριφοράς προσωπικού.



…σκέψου 3λεύθερα!


Ευτέρπη, το όνομά σου προκύπτει από τον συνδυασμό των λέξεων Ευ + Τέρπω που σημαίνει ότι είσαι μία γυναίκα πολύ ευχάριστη! Γελαστή, κεφάτη με πολύ χιούμορ και μοναδικό επικοινωνιακό ταλέντο! Στην αριθμολογία το όνομά σου βγάζει λεξάριθμο 4. Είσαι μία σοβαρή και πειθαρχημένη γυναίκα, θέλεις να επικρατεί γύρω σου καλή οργάνωση και φροντίζεις το καλύτερο για αυτό! Σου αρέσει η τάξη και η επιμέλεια, γι’ αυτό και είσαι πολύ καλή νοικοκυρά! Διαθέτεις τετράγωνη λογική σκέψη και σπάνια αφήνεις το συναίσθημα να σε παρασύρει. Προσπαθείς να ολοκληρώνεις με επιτυχία ότι και αν υποσχεθείς κάτι σε κάποιον δεν θα αθετήσεις ποτέ την υπόσχεση σου. Αγαπάς τα παιδιά και το όνειρο σου είναι να αποκτήσεις μια όμορφη οικογένεια. Σου αρέσει να έχεις σταθερές και μακρόχρονες σχέσεις και φιλίες δένεσαι με τους ανθρώπους και δεν μπορείς να τους βγάλεις εύκολα από τη ζωή σου έστω και αν πρέπει. Επειδή αντιμετωπίζεις τα πάντα με σοβαρότητα χάνεις πολλά πράγματα από τη ζωή γι αυτό προσπάθησε να χαλαρώνεις και να διασκεδάζεις περισσότερο γιατί όλοι δεν μπορούν να ακολουθούν το δικό σου ρυθμό.
ΠΗΓΗ: myastro.gr


Ευτέρπη

Ευτέρπη, το όνομά σου προκύπτει από τον συνδυασμό των λέξεων Ευ + Τέρπω που σημαίνει ότι είσαι μία γυναίκα πολύ ευχάριστη! Γελαστή, κεφάτη με πολύ χιούμορ και μοναδικό επικοινωνιακό ταλέντο! Στην αριθμολογία το όνομά σου βγάζει λεξάριθμο 4. Είσαι μία σοβαρή και πειθαρχημένη γυναίκα, θέλεις να επικρατεί γύρω σου καλή οργάνωση και φροντίζεις το καλύτερο για αυτό! Σου αρέσει η τάξη και η επιμέλεια, γι’ αυτό και είσαι πολύ καλή νοικοκυρά! Διαθέτεις τετράγωνη λογική σκέψη και σπάνια αφήνεις το συναίσθημα να σε παρασύρει. Προσπαθείς να ολοκληρώνεις με επιτυχία ότι και αν υποσχεθείς κάτι σε κάποιον δεν θα αθετήσεις ποτέ την υπόσχεση σου. Αγαπάς τα παιδιά και το όνειρο σου είναι να αποκτήσεις μια όμορφη οικογένεια. Σου αρέσει να έχεις σταθερές και μακρόχρονες σχέσεις και φιλίες δένεσαι με τους ανθρώπους και δεν μπορείς να τους βγάλεις εύκολα από τη ζωή σου έστω και αν πρέπει. Επειδή αντιμετωπίζεις τα πάντα με σοβαρότητα χάνεις πολλά πράγματα από τη ζωή γι αυτό προσπάθησε να χαλαρώνεις και να διασκεδάζεις περισσότερο γιατί όλοι δεν μπορούν να ακολουθούν το δικό σου ρυθμό.
ΠΗΓΗ: myastro.gr


Πραγματοποιήθηκε η Ειδική συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου Φλώρινας, με μοναδικό θέμα «Απολογισμός πεπραγμένων Δημοτικής Αρχής».
Υπό την Προεδρία της Προέδρου του Δημοτικού Συμβουλίου Φλώρινας, Όλγας Μούσιου Μυλωνά, και παρουσία του Δημάρχου Φλώρινας, Γιάννη Βοσκόπουλου, πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη,
15 Φεβρουαρίου 2017, η Ειδική συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου Φλώρινας, με μοναδικό θέμα στην ημερήσια διάταξη «Απολογισμός πεπραγμένων Δημοτικής Αρχής».
Αρχικά τον λόγο πήρε ο Δήμαρχος Φλώρινας, ο οποίος είπε:
«Σήμερα είναι μια ειδική συνεδρίαση, στην οποία προχωρούμε στον απολογισμό των πεπραγμένων της Δημοτικής Αρχής, σε ότι αφορά τη διοίκηση, την εφαρμογή του ετησίου προγράμματος δράσης και εν γένει της οικονομικής κατάστασης του Δήμου.
Πολλοί μπορεί να πούνε, για ποιο λόγο έγινε σήμερα και δεν έγινε άλλες χρονιές. Πρέπει να σας πω ότι, σύμφωνα με τον Νόμο του Καλλικράτη κάθε κίνηση της Δημοτικής αρχής είναι στη διαφάνεια, καθώς τα πάντα δημοσιεύονται και ο κάθε πολίτης επισκεπτόμενος συγκεκριμένες σελίδες στο διαδίκτυο μπορεί να ενημερωθεί για τις ενέργειες του Δήμου.


Σχετικά με την οικονομική κατάσταση του Δήμου Φλώρινας, ο απολογισμός της Οικονομικής Υπηρεσίας του Δήμου και η κατάθεση του προϋπολογισμού γίνονται κάθε χρόνο. Στον μεν απολογισμό βλέπουμε όλοι τι έγινε σε όλο τον Δήμο, καθώς και την οικονομική κατάσταση του Δήμου, στον δε προϋπολογισμό κοστολογούμε προκαταβολικά τις δράσεις μας για το καλό των συμπολιτών μας και μετά έχουμε την ανάρτηση αυτού. Εάν κάποια οικονομική δραστηριότητα δεν αναρτηθεί ή δε δημοσιευτεί στο ΔΙΑΥΓΕΙΑ, τότε δε μπορεί να γίνει καμιά περαιτέρω ενέργεια ή αποπληρωμή. Αυτό είναι σαφές. Τα πάντα, λοιπόν,  είναι αναρτημένα στο διαδίκτυο.
Εμείς, επειδή υπήρξε η ερώτηση από την αντιπολίτευση για το πότε θα κάνουμε απολογισμό, συγκαλέσαμε τη σημερινή συνεδρίαση για την πραγματοποίηση του απολογισμού. Σκεφτήκαμε ότι ίσως ορισμένοι συμπολίτες μας θα ήθελαν πραγματικά να ακούσουν τις ενέργειες του Δήμου μας, αλλά και να ενημερωθούν και για τη λειτουργία των υπηρεσιών του Δήμου μας.
Για να υπάρξει, όμως, αντικειμενική παρουσίαση των πεπραγμένων του Δήμου Φλώρινας, σήμερα κλήθηκαν και οι Διευθυντές και οι Προϊστάμενοι των Υπηρεσιών, όπως και οι αρμόδιοι Αντιδήμαρχοι και οι σημερινοί, αλλά και οι προηγούμενοι, για να αναφερθούν στις δραστηριότητες των υπηρεσιών τους και να μην μπορέσει κανείς να μας καταλογίσει ότι όλα όσα θα παρουσιαστούν σήμερα δεν είναι αληθή. Για αυτό, αμέσως μετά την τοποθέτησή μου, θα ακολουθήσουν οι τοποθετήσεις όλων των υπηρεσιών, ώστε να υπάρξει μια αντικειμενική παρουσίαση του έργου της Δημοτικής Αρχής.
Αυτό που θα ήθελα να σας καταθέσω είναι ότι ως Δήμαρχος, προσωπικά, αλλά και όλοι μαζί τα μέλη της πλειοψηφίας ως παράταξη προσπαθούμε να κάνουμε ότι είναι καλύτερο για τους συνδημότες μας, για τους συμπολίτες μας. Προσπαθούμε να απορροφήσουμε Ευρωπαϊκά κονδύλια, αφού οι Δήμοι δεν έχουν πλέον χρήματα, καθώς τα έσοδα είναι ελάχιστα, όπως θα ακούσετε και από την αρμόδια οικονομική υπηρεσία.  Με πολύ μεγάλο αγώνα ισοσκελίζουμε τον προϋπολογισμό του Δήμου, καθώς υπάρχει σοβαρό πρόβλημα ρευστότητας. Το κράτος μάς οφείλει πολλά και έχει περικόψει σχεδόν το 70% των επιχορηγήσεων κι αν δεν υπήρχαν τα Ευρωπαϊκά κονδύλια, σας  διαβεβαιώνω, ότι δε θα μπορούσαμε να τοποθετήσουμε ούτε πλακάκια στα πεζοδρόμια. Για αυτό τον λόγο προγραμματίζουμε την εκπόνηση μελετών έγκαιρα, ώστε, μόλις προκηρυχθεί κάποιο Ευρωπαϊκό πρόγραμμα, να μπορέσουμε να εντάξουμε τη μελέτη, να εγκριθεί και να υλοποιηθεί. Τέτοιες δράσεις, οι οποίες ήταν και μεγάλες, είχαμε αρκετές.
Το κορυφαίο στοίχημα των δράσεων του Δήμου μας είναι η Τηλεθέρμανση Φλώρινας, η οποία εντάχθηκε σε ένα ευρωπαϊκό πρόγραμμα, είναι της τάξεως των 85.000.000,00€ και προχωράει πάρα πολύ καλά. Μπορεί να υπήρξε μια καθυστέρηση από την κυβέρνηση ως προς την αποπληρωμή του εργολάβου, όταν είχε ζητήσει την προκαταβολή, αλλά από το 2016 το έργο προχωράει και υλοποιείται. Σήμερα, από όσο γνωρίζω, ο εργολάβος έφερε πρόσφατα άλλα 58 φορτηγά με σωλήνες και μόλις ανοίξει ο καιρός θα προχωρήσει στην τοποθέτηση των σωλήνων του κεντρικού αγωγού. Ήδη, έχει ξεκινήσει η καταγραφή στα σπίτια τα οποία θέλουν να συνδεθούν με την τηλεθέρμανση, οπότε θα είμαστε έτοιμοι σε λίγο διάστημα να προχωρήσουμε και στην εκσκαφή μέσα στην πόλη, ώστε να τοποθετηθούν οι σωληνώσεις που απαιτούνται για τη μεταφορά του υπέρθερμου νερού, αλλά και στον καθορισμό των θέσεων τοποθέτησης των σωληνώσεων στις οικοδομές, ώστε στη συνέχεια να τοποθετηθούν οι εναλλάκτες.
Εάν δεν υπάρξουν σοβαρά προβλήματα από την κυβέρνηση, ευελπιστούμε ότι μέσα στο 2017 θα έχει ολοκληρωθεί η τοποθέτηση των σωλήνων της Τηλεθέρμανσης μέσα στην πόλη, είτε για τη μεταφορά, είτε για τη διανομή του νερού.


Ένα ακόμα μεγάλο έργο το οποίο ετοιμάζουμε είναι η κατασκευή νέου σύγχρονου διυλιστηρίου στο φράγμα της Τριανταφυλλιάς, για να καλύψει όλες τις ανάγκες του Δήμου και της γύρω περιοχής. Άλλη μια μελέτη, την οποία ετοιμάζουμε, είναι ο αγωγός μεταφοράς νερού τόσο από το νέο, όσο και από παλιό διυλιστήριο, ώστε να μην υπάρχουν διαρροές όπως υπήρξαν το καλοκαίρι.
Τα έργα τα οποία υλοποιήσαμε από το πρόγραμμα Interreg είναι η κατασκευή και ανάπλαση του Ζωολογικού κήπου της Φλώρινας, που διαμορφώθηκε ως χώρος αναψυχής στον οποίο φιλοξενούνται ζώα. Στη συνέχεια, από ιδίους πόρους του Δήμου ή από άλλα Ευρωπαϊκά προγράμματα, θα προχωρήσουμε σε επιπρόσθετες εργασίες στον Ζωολογικό κήπο.
Κατασκευάσαμε την παιδική χαρά και τον υπόλοιπο χώρο απέναντι από το Αρχαιολογικό μουσείο, κατασκευάσαμε τον πεζόδρομο από το πανεπιστήμιο προς την πόλη και  προχωρήσαμε στην ανάπλαση του ποταμού Σακουλέβα. Ήδη έχουμε ενταχθεί στο πρόγραμμα ΕΣΒΑΑ της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας, για να προχωρήσουμε στην ανάπλαση όλου του Σακουλέβα από τα δικαστήρια μέχρι τη γεωργική σχολή. Έχουμε προχωρήσει στην κατασκευή πολλών έργων και έχουμε και έτοιμες μελέτες προς ένταξη και νέων έργων, όπως είναι οι μελέτες για κατασκευή παιδικών χαρών, μέσω του προγράμματος Leader. Το προηγούμενο πρόγραμμα είχε ολοκληρωθεί και δεν προλαβαίναμε να προχωρήσουμε στη δημοπράτηση. Όμως, με το καινούριο πρόγραμμα Leader, θα προχωρήσουμε στις αναπλάσεις χώρων και στην κατασκευή παιδικών χαρών στα χωριά μας. Μέσω του Πράσινου Ταμείου, έχουμε προχωρήσει και έχουν ετοιμαστεί οι μελέτες για τις παιδικές χαρές της Φλώρινας και αυτό το διάστημα θα προκηρυχθούν, ώστε να προχωρήσουμε και στην κατασκευή τους.
Ήδη, από το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων, έπρεπε να δοθούν κάποια δάνεια με επιχορηγήσεις από την Ευρωπαϊκή Ένωση, για την αντικατάσταση των φωτιστικών σωμάτων σε όλο τον Δήμο, με φωτιστικά σώματα οικονομίας και καλύτερου φωτισμού. Πιλοτικά, ξεκινήσαμε και αλλάξαμε τις κεφαλές με λαμπτήρες Led, μέσω του προγράμματος Energynet.
Θα προχωρήσουμε και σε άλλα έργα, για τα οποία ετοιμάζονται οι μελέτες, όπως η εξοικονόμηση ενέργειας σε σχολικές μονάδες με την τοποθέτηση ηλιακών πάνελ και αυτή τη στιγμή προχωράμε στις νομιμοποιήσεις των σχολείων, καθώς τα περισσότερα δεν είχαν οικοδομικές άδειες.
Σχετικά με τα κοιμητήρια του Δήμου Φλώρινας προχωράμε στις διαδικασίες δήλωσής τους στο κτηματολόγιο, καθώς και στην υλοποίηση μελέτης νομιμοποίησης και επέκτασης αυτών.
Σας ευχαριστώ πολύ για την προσοχή σας και παρακαλώ να πάρουν τον λόγο οι αρμόδιοι Αντιδήμαρχοι και οι αρμόδιες υπηρεσίες για να προχωρήσουμε στον απολογισμό». 
Ακολούθησαν οι τοποθετήσεις των αρμόδιων Αντιδημάρχων, καθώς και τον Διευθυντών και Προϊσταμένων των Υπηρεσιών του Δήμου Φλώρινας, οι οποίοι αναφέρθηκαν στις αρμοδιότητες και στα πεπραγμένα τους για το 2016, καθώς και στις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν τόσο λόγω έλλειψης κονδυλίων, όσο και λόγω έλλειψης προσωπικού.
Συγκεκριμένα μίλησαν οι Αντιδήμαρχοι κ.κ. Άρης Αριστείδου, Άκης Τσορμπάρης, Νίκος Αλεξιάδης και Δημήτρης Θεοφανίδης, ο Πρόεδρος της Κοινωφελούς Επιχείρηση του Δήμου Φλώρινας κ. Νίκος Ευαγγέλου, καθώς και η Διευθύντρια αυτής κ. Αφροδίτη Κεσίδου, ο Πρόεδρος της ΔΕΥΑΦ κ. Αντώνης Ζαέκης και η Διευθύντρια αυτής κ. Ερμιόνη Αβραμοπούλου, η κ. Ελένη Γκορτσίλα, Προϊσταμένη του ΝΠΔΔ του Δήμου Φλώρινας και οι κ.κ. Αθανάσιος Κάτης, Προϊστάμενος της Διεύθυνσης Κοινωνικής Προστασίας, Παιδείας, Πολιτισμού και Τουρισμού, Δημήτρης Κάλφας, Προϊστάμενος Τμήματος Εσωτερικής Ανταπόκρισης της Διεύθυνσης ΚΕΠ του Δήμου Φλώρινας, Νικόλαος Κακιούσης, Επόπτης Καθαριότητας του Τμήματος Αποκομιδής Απορριμμάτων- Ανακυκλώσιμων Υλικών, Καθαρισμού Κοινόχρηστων Χώρων και Εδικών Συνεργείων,  Δημήτριος Παπαναστασίου, Προϊστάμενος Διεύθυνσης Τεχνικών Υπηρεσιών του Δήμου,  Μιχάλης Παπαγιαννάκης, Προϊστάμενος Διεύθυνσης Υπηρεσίας Δόμησης του Δήμου,  Άννα Βογδάνου, Προϊσταμένη της Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών του Δήμου και Γιάννης Μουντούσης, Προϊστάμενος της Διεύθυνσης Τοπικής Οικονομικής Ανάπτυξης του Δήμου.
Με την ολοκλήρωση των τοποθετήσεων των υπηρεσιακών παραγόντων, ακολούθησαν οι τοποθετήσεις των επικεφαλής της μειοψηφίας και συγκεκριμένα των κ.κ. Στάθη Κωνσταντινίδη, Κατερίνας Σταύρου και Θεόδωρου Τορλαχίδη.
Κατά την τοποθέτησή τους, τόσο ο κ. Κωνσταντινίδης, όσο και η κ. Σταύρου αναφέρθηκαν στην καθυστέρηση και μη πραγματοποίηση απολογισμού το προηγούμενο έτος, καθώς και στην πρόσκληση άλλων φορέων και συλλόγων, πέρα των Δημοτικών Συμβούλων. Τέλος, ο κ. Τορλαχίδης, προέβη στην κατάθεση προτάσεων για τη βελτίωση της λειτουργίας των υπηρεσιών του Δήμου Φλώρινας.
Η συνεδρίαση έκλεισε με την τοποθέτηση του κ. Δημάρχου, ο οποίος είπε:
«Οφείλω να συγχαρώ τον κ. Τορλαχίδη, για τη σωστή και σύμφωνα με το πνεύμα του νόμου τοποθέτηση του, όσον αφορά στον απολογισμό, διαφωνώντας μόνο ως προς τη θέση του, ότι ο απολογισμός γίνεται από τον Δήμαρχο και όχι από τις υπηρεσίες του Δήμου. Ο Δήμαρχος προΐσταται των υπηρεσιών, άρα ο Δήμαρχος συνεπικουρείται από τις υπηρεσίες. Δε λέει στον συγκεκριμένο νόμο ή στην εγκύκλιο ότι αποκλειστικά και μόνο μιλάει ο Δήμαρχος. Θα μπορούσα να καθόμουν δίπλα στο τραπέζι και να φώναζα τον κάθε προϊστάμενο να κάνει τον απολογισμό ή να είχα ζητήσει τα κείμενά τους και να καθόμουν να σας τα διάβαζα. Νομίζω, όμως, ότι όταν είναι οι ίδιοι οι Διευθυντές και Προϊστάμενοι, είναι αντικειμενική η παρουσίαση και ο απολογισμός. Δε γίνεται πολιτικός απολογισμός, όπως θέλουν να λένε κάποιοι. Εδώ, δε θα πούμε παραμύθια.
Ξεκινάω με τη φράση που χρησιμοποίησαν οι αρχηγοί των παρατάξεων, “κάλλιο αργά παρά ποτέ”. Αυτοί πού ήτανε; Σύμφωνα με τον πρότυπο κανονισμό λειτουργίας Δημοτικού Συμβουλίου του Υπουργείου Εσωτερικών, άρθρο 13, η παράγραφος 7  λέει το εξής:
“Σε περίπτωση που το χρονικό διάστημα που προβλέπει το παρόν άρθρο παρέλθει χωρίς να κινηθούν οι διαδικασίες για την πραγματοποίηση της ειδικής δημόσιας συνεδρίασης απολογισμού, μπορούν οι δημοτικές παρατάξεις ή οι δημοτικοί σύμβουλοι να προκαλέσουν τη συνεδρίαση αυτή, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο άρθρο 67, παρ. 2, του Ν.3852/2010”.
Γιατί λοιπόν, αφού καθυστερήσαμε εμείς να κάνουμε τον απολογισμό, δεν προκάλεσαν τη συνεδρίαση; Δεν το ήξεραν; Δεν το διάβασαν; Είναι απορίας άξιο. Άρα, μάλλον ήθελαν να κάνουν μόνο στείρα αντιπολίτευση και τίποτα παραπάνω, αλλά και πάλι δεν τα κατάφεραν, γιατί ο νόμος τους δίνει την ευχέρεια εφόσον δε συγκαλούμε εμείς τον απολογισμό, να τον συγκαλέσουν αυτοί.
Ο κ. Κωνσταντινίδης ρώτησε ποιοι κλήθηκαν και εδω ισχύει αυτό που είπα και πριν. Στο ίδιο άρθρο και στην παράγραφο 2 λέει: “Η ειδική δημόσια συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου γίνεται μέχρι τέλος Ιουνίου και ανακοινώνεται πριν από δεκαπέντε (15) τουλάχιστον ημέρες  με κάθε πρόσφορο τρόπο. Σε αυτήν καλούνται οι κάτοικοι και όλοι οι φορείς της πόλης”. Τι σημαίνει αυτό; Πως χρειάζεται ειδική πρόσκληση, ότι θα γίνει η συνεδρίαση; Λάθος. Με κάθε πρόσφορο τρόπο λέει. Τι πιο δημοκρατικό υπάρχει και πιο διαφανές από το να στείλω την πρόσκληση σε όλα τα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης, να το διαβάσουν όλοι και να έρθουν. Υπάρχει μεγαλύτερη διαφάνεια από αυτό; Άρα ενημερώθηκαν όλοι, τώρα αν κάποιος ή κάποιοι δεν ήθελαν να έρθουν, είναι δικό τους θέμα. Το συμπέρασμα στο οποίο καταλήγω, είναι ότι η Δημοτική Αρχή λειτουργεί άψογα, σωστά, παράγει έργο, εξυπηρετεί τους Δημότες και  για αυτό δεν είχαμε πολίτες διαμαρτυρόμενους σήμερα. Και είναι αλήθεια, πως ό, τι μπορούμε με τα πενιχρά έσοδα τα οποία διαθέτουμε, αγωνιζόμαστε να το υλοποιήσουμε.
Προσπάθησαν να αμαυρώσουν τον αποχιονισμό. Δεν τα κατάφεραν. Γιατί και σε εκείνη την περίπτωση, ο κόσμος περπατούσε στους δρόμους και έβλεπε ότι ήταν καθαροί. Και μάλιστα είχαμε από συνδημότες μας πλάνα από Drone και φαίνονταν ξεκάθαρα ότι η πόλη ήταν πεντακάθαρη. Αλλά κάποιοι δεν μπορούν να παραδεχτούν ότι έγινε σωστός αποχιονισμός. Δεν πειράζει. Μας αρκεί η επιδοκιμασία των συνδημοτών μας.
Αναφέρεστε στην απουσία του κόσμου. Οι Δημοτικοί σύμβουλοι της μειοψηφίας που δεν είναι παρόντες, δεν ενημερώθηκαν; Διακαώς ζητούσαν να γίνει ο απολογισμός, δεν το έκαναν όπως προβλέπει το συγκεκριμένο άρθρο, αλλά και δεν προσήλθαν σήμερα.
Σήμερα, θα περίμενα να ακούσω από την αντιπολίτευση να κάνει παρατηρήσεις και προτάσεις συγχρόνως, κάτι το οποίο δεν έχουμε ακούσει σχεδόν ποτέ. Πάντα προσπαθούν να κάνουν το άσπρο μαύρο και τη νύχτα μέρα, χωρίς λόγο.
Η κυρία Σταύρου είπε, ότι οι αντιπρόσωποι του τύπου δεν άντεξαν. Άκουσαν αυτά που είχαν σημασία και αποχώρησαν.
Όσο για τον Συμπαραστάτη του Δημότη που αναφέρθηκε η κ. Σταύρου, όντως προβλέπεται στον πρότυπο κανονισμό λειτουργίας του Δημοτικού Συμβουλίου η παρουσία του, ο οποίος κλήθηκε και μάλλον δεν μπόρεσε να έρθει σήμερα.
Κλείνοντας, θα ήθελα να ευχαριστήσω όλες τις υπηρεσίες για τη λειτουργία τους, τους Δημοτικούς συμβούλους, για τη συνεργασία που έχουν με τις υπηρεσίες και με τα πενιχρά έσοδα που έχουμε και με το ελάχιστο προσωπικό του Δήμου μας έχουμε ανταπεξέλθει σε όλα τα δύσκολα και πρέπει να σας πω ότι είμαστε ένας από τους καλύτερους Δήμους.
Είμαστε ένας Δήμος που δεν είναι χρεωμένος, που εξυπηρετεί τους δημότες του, που κάνει απορροφήσεις από τα κοινοτικά κονδύλια, μολονότι δεν έχουμε και χρήματα για να κάνουμε όσες μελέτες θα θέλαμε, για να απορροφήσουμε και ακόμα περισσότερα.
Σας ευχαριστώ όλους για την υπομονή σας σήμερα, αλλά λογικό είναι ένας απολογισμός που αναφέρεται σε μια ολόκληρη χρονιά να έχει μεγάλη διάρκεια κι εύχομαι η αντιπολίτευση την επόμενη φορά, αν δεν καλέσουμε εμείς ειδική συνεδρίαση για απολογισμό, να καλέσει αυτή».-


ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ  ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗ ΔΗΜΑΡΧΟΥ ΦΛΩΡΙΝΑΣ>
https://youtu.be/ddZjIDbEyXs
ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟΛΟΓΙΑ ΔΗΜΑΡΧΟΥ>
https://youtu.be/gWbO9vrp_eY
ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ  ΔΕΥΑΦ – ΤΗΛΕΘΕΡΜΑΝΣΗΣ>
https://youtu.be/VXMeQziAwSQ
ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ - ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΔΗΜΟΥ ΦΛΩΡΙΝΑΣ>
https://youtu.be/1JlC-5eLzdc
ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΤΕΧΝΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΔΗΜΟΥ ΦΛΩΡΙΝΑΣ>
https://youtu.be/8fzvdms50Fg
ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΦΛΩΡΙΝΑΣ>
https://youtu.be/NI8VVR8T9Ic
ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ  ΔΗΜΟΥ ΦΛΩΡΙΝΑΣ>
https://youtu.be/s7ZDCz2_DhE
ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΔΝΣΗΣ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΔΗΜΟΥ ΦΛΩΡΙΝΑΣ>
https://youtu.be/vUMSyzI02dQ
ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΝΟΜΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΟ - ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΔΗΜΟΥ ΦΛΩΡΙΝΑΣ>
https://youtu.be/sfMKPHIc9CA


Φλώρινα: «Απολογισμός πεπραγμένων Δημοτικής Αρχής»

Πραγματοποιήθηκε η Ειδική συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου Φλώρινας, με μοναδικό θέμα «Απολογισμός πεπραγμένων Δημοτικής Αρχής».
Υπό την Προεδρία της Προέδρου του Δημοτικού Συμβουλίου Φλώρινας, Όλγας Μούσιου Μυλωνά, και παρουσία του Δημάρχου Φλώρινας, Γιάννη Βοσκόπουλου, πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη,
15 Φεβρουαρίου 2017, η Ειδική συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου Φλώρινας, με μοναδικό θέμα στην ημερήσια διάταξη «Απολογισμός πεπραγμένων Δημοτικής Αρχής».
Αρχικά τον λόγο πήρε ο Δήμαρχος Φλώρινας, ο οποίος είπε:
«Σήμερα είναι μια ειδική συνεδρίαση, στην οποία προχωρούμε στον απολογισμό των πεπραγμένων της Δημοτικής Αρχής, σε ότι αφορά τη διοίκηση, την εφαρμογή του ετησίου προγράμματος δράσης και εν γένει της οικονομικής κατάστασης του Δήμου.
Πολλοί μπορεί να πούνε, για ποιο λόγο έγινε σήμερα και δεν έγινε άλλες χρονιές. Πρέπει να σας πω ότι, σύμφωνα με τον Νόμο του Καλλικράτη κάθε κίνηση της Δημοτικής αρχής είναι στη διαφάνεια, καθώς τα πάντα δημοσιεύονται και ο κάθε πολίτης επισκεπτόμενος συγκεκριμένες σελίδες στο διαδίκτυο μπορεί να ενημερωθεί για τις ενέργειες του Δήμου.


Σχετικά με την οικονομική κατάσταση του Δήμου Φλώρινας, ο απολογισμός της Οικονομικής Υπηρεσίας του Δήμου και η κατάθεση του προϋπολογισμού γίνονται κάθε χρόνο. Στον μεν απολογισμό βλέπουμε όλοι τι έγινε σε όλο τον Δήμο, καθώς και την οικονομική κατάσταση του Δήμου, στον δε προϋπολογισμό κοστολογούμε προκαταβολικά τις δράσεις μας για το καλό των συμπολιτών μας και μετά έχουμε την ανάρτηση αυτού. Εάν κάποια οικονομική δραστηριότητα δεν αναρτηθεί ή δε δημοσιευτεί στο ΔΙΑΥΓΕΙΑ, τότε δε μπορεί να γίνει καμιά περαιτέρω ενέργεια ή αποπληρωμή. Αυτό είναι σαφές. Τα πάντα, λοιπόν,  είναι αναρτημένα στο διαδίκτυο.
Εμείς, επειδή υπήρξε η ερώτηση από την αντιπολίτευση για το πότε θα κάνουμε απολογισμό, συγκαλέσαμε τη σημερινή συνεδρίαση για την πραγματοποίηση του απολογισμού. Σκεφτήκαμε ότι ίσως ορισμένοι συμπολίτες μας θα ήθελαν πραγματικά να ακούσουν τις ενέργειες του Δήμου μας, αλλά και να ενημερωθούν και για τη λειτουργία των υπηρεσιών του Δήμου μας.
Για να υπάρξει, όμως, αντικειμενική παρουσίαση των πεπραγμένων του Δήμου Φλώρινας, σήμερα κλήθηκαν και οι Διευθυντές και οι Προϊστάμενοι των Υπηρεσιών, όπως και οι αρμόδιοι Αντιδήμαρχοι και οι σημερινοί, αλλά και οι προηγούμενοι, για να αναφερθούν στις δραστηριότητες των υπηρεσιών τους και να μην μπορέσει κανείς να μας καταλογίσει ότι όλα όσα θα παρουσιαστούν σήμερα δεν είναι αληθή. Για αυτό, αμέσως μετά την τοποθέτησή μου, θα ακολουθήσουν οι τοποθετήσεις όλων των υπηρεσιών, ώστε να υπάρξει μια αντικειμενική παρουσίαση του έργου της Δημοτικής Αρχής.
Αυτό που θα ήθελα να σας καταθέσω είναι ότι ως Δήμαρχος, προσωπικά, αλλά και όλοι μαζί τα μέλη της πλειοψηφίας ως παράταξη προσπαθούμε να κάνουμε ότι είναι καλύτερο για τους συνδημότες μας, για τους συμπολίτες μας. Προσπαθούμε να απορροφήσουμε Ευρωπαϊκά κονδύλια, αφού οι Δήμοι δεν έχουν πλέον χρήματα, καθώς τα έσοδα είναι ελάχιστα, όπως θα ακούσετε και από την αρμόδια οικονομική υπηρεσία.  Με πολύ μεγάλο αγώνα ισοσκελίζουμε τον προϋπολογισμό του Δήμου, καθώς υπάρχει σοβαρό πρόβλημα ρευστότητας. Το κράτος μάς οφείλει πολλά και έχει περικόψει σχεδόν το 70% των επιχορηγήσεων κι αν δεν υπήρχαν τα Ευρωπαϊκά κονδύλια, σας  διαβεβαιώνω, ότι δε θα μπορούσαμε να τοποθετήσουμε ούτε πλακάκια στα πεζοδρόμια. Για αυτό τον λόγο προγραμματίζουμε την εκπόνηση μελετών έγκαιρα, ώστε, μόλις προκηρυχθεί κάποιο Ευρωπαϊκό πρόγραμμα, να μπορέσουμε να εντάξουμε τη μελέτη, να εγκριθεί και να υλοποιηθεί. Τέτοιες δράσεις, οι οποίες ήταν και μεγάλες, είχαμε αρκετές.
Το κορυφαίο στοίχημα των δράσεων του Δήμου μας είναι η Τηλεθέρμανση Φλώρινας, η οποία εντάχθηκε σε ένα ευρωπαϊκό πρόγραμμα, είναι της τάξεως των 85.000.000,00€ και προχωράει πάρα πολύ καλά. Μπορεί να υπήρξε μια καθυστέρηση από την κυβέρνηση ως προς την αποπληρωμή του εργολάβου, όταν είχε ζητήσει την προκαταβολή, αλλά από το 2016 το έργο προχωράει και υλοποιείται. Σήμερα, από όσο γνωρίζω, ο εργολάβος έφερε πρόσφατα άλλα 58 φορτηγά με σωλήνες και μόλις ανοίξει ο καιρός θα προχωρήσει στην τοποθέτηση των σωλήνων του κεντρικού αγωγού. Ήδη, έχει ξεκινήσει η καταγραφή στα σπίτια τα οποία θέλουν να συνδεθούν με την τηλεθέρμανση, οπότε θα είμαστε έτοιμοι σε λίγο διάστημα να προχωρήσουμε και στην εκσκαφή μέσα στην πόλη, ώστε να τοποθετηθούν οι σωληνώσεις που απαιτούνται για τη μεταφορά του υπέρθερμου νερού, αλλά και στον καθορισμό των θέσεων τοποθέτησης των σωληνώσεων στις οικοδομές, ώστε στη συνέχεια να τοποθετηθούν οι εναλλάκτες.
Εάν δεν υπάρξουν σοβαρά προβλήματα από την κυβέρνηση, ευελπιστούμε ότι μέσα στο 2017 θα έχει ολοκληρωθεί η τοποθέτηση των σωλήνων της Τηλεθέρμανσης μέσα στην πόλη, είτε για τη μεταφορά, είτε για τη διανομή του νερού.


Ένα ακόμα μεγάλο έργο το οποίο ετοιμάζουμε είναι η κατασκευή νέου σύγχρονου διυλιστηρίου στο φράγμα της Τριανταφυλλιάς, για να καλύψει όλες τις ανάγκες του Δήμου και της γύρω περιοχής. Άλλη μια μελέτη, την οποία ετοιμάζουμε, είναι ο αγωγός μεταφοράς νερού τόσο από το νέο, όσο και από παλιό διυλιστήριο, ώστε να μην υπάρχουν διαρροές όπως υπήρξαν το καλοκαίρι.
Τα έργα τα οποία υλοποιήσαμε από το πρόγραμμα Interreg είναι η κατασκευή και ανάπλαση του Ζωολογικού κήπου της Φλώρινας, που διαμορφώθηκε ως χώρος αναψυχής στον οποίο φιλοξενούνται ζώα. Στη συνέχεια, από ιδίους πόρους του Δήμου ή από άλλα Ευρωπαϊκά προγράμματα, θα προχωρήσουμε σε επιπρόσθετες εργασίες στον Ζωολογικό κήπο.
Κατασκευάσαμε την παιδική χαρά και τον υπόλοιπο χώρο απέναντι από το Αρχαιολογικό μουσείο, κατασκευάσαμε τον πεζόδρομο από το πανεπιστήμιο προς την πόλη και  προχωρήσαμε στην ανάπλαση του ποταμού Σακουλέβα. Ήδη έχουμε ενταχθεί στο πρόγραμμα ΕΣΒΑΑ της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας, για να προχωρήσουμε στην ανάπλαση όλου του Σακουλέβα από τα δικαστήρια μέχρι τη γεωργική σχολή. Έχουμε προχωρήσει στην κατασκευή πολλών έργων και έχουμε και έτοιμες μελέτες προς ένταξη και νέων έργων, όπως είναι οι μελέτες για κατασκευή παιδικών χαρών, μέσω του προγράμματος Leader. Το προηγούμενο πρόγραμμα είχε ολοκληρωθεί και δεν προλαβαίναμε να προχωρήσουμε στη δημοπράτηση. Όμως, με το καινούριο πρόγραμμα Leader, θα προχωρήσουμε στις αναπλάσεις χώρων και στην κατασκευή παιδικών χαρών στα χωριά μας. Μέσω του Πράσινου Ταμείου, έχουμε προχωρήσει και έχουν ετοιμαστεί οι μελέτες για τις παιδικές χαρές της Φλώρινας και αυτό το διάστημα θα προκηρυχθούν, ώστε να προχωρήσουμε και στην κατασκευή τους.
Ήδη, από το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων, έπρεπε να δοθούν κάποια δάνεια με επιχορηγήσεις από την Ευρωπαϊκή Ένωση, για την αντικατάσταση των φωτιστικών σωμάτων σε όλο τον Δήμο, με φωτιστικά σώματα οικονομίας και καλύτερου φωτισμού. Πιλοτικά, ξεκινήσαμε και αλλάξαμε τις κεφαλές με λαμπτήρες Led, μέσω του προγράμματος Energynet.
Θα προχωρήσουμε και σε άλλα έργα, για τα οποία ετοιμάζονται οι μελέτες, όπως η εξοικονόμηση ενέργειας σε σχολικές μονάδες με την τοποθέτηση ηλιακών πάνελ και αυτή τη στιγμή προχωράμε στις νομιμοποιήσεις των σχολείων, καθώς τα περισσότερα δεν είχαν οικοδομικές άδειες.
Σχετικά με τα κοιμητήρια του Δήμου Φλώρινας προχωράμε στις διαδικασίες δήλωσής τους στο κτηματολόγιο, καθώς και στην υλοποίηση μελέτης νομιμοποίησης και επέκτασης αυτών.
Σας ευχαριστώ πολύ για την προσοχή σας και παρακαλώ να πάρουν τον λόγο οι αρμόδιοι Αντιδήμαρχοι και οι αρμόδιες υπηρεσίες για να προχωρήσουμε στον απολογισμό». 
Ακολούθησαν οι τοποθετήσεις των αρμόδιων Αντιδημάρχων, καθώς και τον Διευθυντών και Προϊσταμένων των Υπηρεσιών του Δήμου Φλώρινας, οι οποίοι αναφέρθηκαν στις αρμοδιότητες και στα πεπραγμένα τους για το 2016, καθώς και στις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν τόσο λόγω έλλειψης κονδυλίων, όσο και λόγω έλλειψης προσωπικού.
Συγκεκριμένα μίλησαν οι Αντιδήμαρχοι κ.κ. Άρης Αριστείδου, Άκης Τσορμπάρης, Νίκος Αλεξιάδης και Δημήτρης Θεοφανίδης, ο Πρόεδρος της Κοινωφελούς Επιχείρηση του Δήμου Φλώρινας κ. Νίκος Ευαγγέλου, καθώς και η Διευθύντρια αυτής κ. Αφροδίτη Κεσίδου, ο Πρόεδρος της ΔΕΥΑΦ κ. Αντώνης Ζαέκης και η Διευθύντρια αυτής κ. Ερμιόνη Αβραμοπούλου, η κ. Ελένη Γκορτσίλα, Προϊσταμένη του ΝΠΔΔ του Δήμου Φλώρινας και οι κ.κ. Αθανάσιος Κάτης, Προϊστάμενος της Διεύθυνσης Κοινωνικής Προστασίας, Παιδείας, Πολιτισμού και Τουρισμού, Δημήτρης Κάλφας, Προϊστάμενος Τμήματος Εσωτερικής Ανταπόκρισης της Διεύθυνσης ΚΕΠ του Δήμου Φλώρινας, Νικόλαος Κακιούσης, Επόπτης Καθαριότητας του Τμήματος Αποκομιδής Απορριμμάτων- Ανακυκλώσιμων Υλικών, Καθαρισμού Κοινόχρηστων Χώρων και Εδικών Συνεργείων,  Δημήτριος Παπαναστασίου, Προϊστάμενος Διεύθυνσης Τεχνικών Υπηρεσιών του Δήμου,  Μιχάλης Παπαγιαννάκης, Προϊστάμενος Διεύθυνσης Υπηρεσίας Δόμησης του Δήμου,  Άννα Βογδάνου, Προϊσταμένη της Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών του Δήμου και Γιάννης Μουντούσης, Προϊστάμενος της Διεύθυνσης Τοπικής Οικονομικής Ανάπτυξης του Δήμου.
Με την ολοκλήρωση των τοποθετήσεων των υπηρεσιακών παραγόντων, ακολούθησαν οι τοποθετήσεις των επικεφαλής της μειοψηφίας και συγκεκριμένα των κ.κ. Στάθη Κωνσταντινίδη, Κατερίνας Σταύρου και Θεόδωρου Τορλαχίδη.
Κατά την τοποθέτησή τους, τόσο ο κ. Κωνσταντινίδης, όσο και η κ. Σταύρου αναφέρθηκαν στην καθυστέρηση και μη πραγματοποίηση απολογισμού το προηγούμενο έτος, καθώς και στην πρόσκληση άλλων φορέων και συλλόγων, πέρα των Δημοτικών Συμβούλων. Τέλος, ο κ. Τορλαχίδης, προέβη στην κατάθεση προτάσεων για τη βελτίωση της λειτουργίας των υπηρεσιών του Δήμου Φλώρινας.
Η συνεδρίαση έκλεισε με την τοποθέτηση του κ. Δημάρχου, ο οποίος είπε:
«Οφείλω να συγχαρώ τον κ. Τορλαχίδη, για τη σωστή και σύμφωνα με το πνεύμα του νόμου τοποθέτηση του, όσον αφορά στον απολογισμό, διαφωνώντας μόνο ως προς τη θέση του, ότι ο απολογισμός γίνεται από τον Δήμαρχο και όχι από τις υπηρεσίες του Δήμου. Ο Δήμαρχος προΐσταται των υπηρεσιών, άρα ο Δήμαρχος συνεπικουρείται από τις υπηρεσίες. Δε λέει στον συγκεκριμένο νόμο ή στην εγκύκλιο ότι αποκλειστικά και μόνο μιλάει ο Δήμαρχος. Θα μπορούσα να καθόμουν δίπλα στο τραπέζι και να φώναζα τον κάθε προϊστάμενο να κάνει τον απολογισμό ή να είχα ζητήσει τα κείμενά τους και να καθόμουν να σας τα διάβαζα. Νομίζω, όμως, ότι όταν είναι οι ίδιοι οι Διευθυντές και Προϊστάμενοι, είναι αντικειμενική η παρουσίαση και ο απολογισμός. Δε γίνεται πολιτικός απολογισμός, όπως θέλουν να λένε κάποιοι. Εδώ, δε θα πούμε παραμύθια.
Ξεκινάω με τη φράση που χρησιμοποίησαν οι αρχηγοί των παρατάξεων, “κάλλιο αργά παρά ποτέ”. Αυτοί πού ήτανε; Σύμφωνα με τον πρότυπο κανονισμό λειτουργίας Δημοτικού Συμβουλίου του Υπουργείου Εσωτερικών, άρθρο 13, η παράγραφος 7  λέει το εξής:
“Σε περίπτωση που το χρονικό διάστημα που προβλέπει το παρόν άρθρο παρέλθει χωρίς να κινηθούν οι διαδικασίες για την πραγματοποίηση της ειδικής δημόσιας συνεδρίασης απολογισμού, μπορούν οι δημοτικές παρατάξεις ή οι δημοτικοί σύμβουλοι να προκαλέσουν τη συνεδρίαση αυτή, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο άρθρο 67, παρ. 2, του Ν.3852/2010”.
Γιατί λοιπόν, αφού καθυστερήσαμε εμείς να κάνουμε τον απολογισμό, δεν προκάλεσαν τη συνεδρίαση; Δεν το ήξεραν; Δεν το διάβασαν; Είναι απορίας άξιο. Άρα, μάλλον ήθελαν να κάνουν μόνο στείρα αντιπολίτευση και τίποτα παραπάνω, αλλά και πάλι δεν τα κατάφεραν, γιατί ο νόμος τους δίνει την ευχέρεια εφόσον δε συγκαλούμε εμείς τον απολογισμό, να τον συγκαλέσουν αυτοί.
Ο κ. Κωνσταντινίδης ρώτησε ποιοι κλήθηκαν και εδω ισχύει αυτό που είπα και πριν. Στο ίδιο άρθρο και στην παράγραφο 2 λέει: “Η ειδική δημόσια συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου γίνεται μέχρι τέλος Ιουνίου και ανακοινώνεται πριν από δεκαπέντε (15) τουλάχιστον ημέρες  με κάθε πρόσφορο τρόπο. Σε αυτήν καλούνται οι κάτοικοι και όλοι οι φορείς της πόλης”. Τι σημαίνει αυτό; Πως χρειάζεται ειδική πρόσκληση, ότι θα γίνει η συνεδρίαση; Λάθος. Με κάθε πρόσφορο τρόπο λέει. Τι πιο δημοκρατικό υπάρχει και πιο διαφανές από το να στείλω την πρόσκληση σε όλα τα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης, να το διαβάσουν όλοι και να έρθουν. Υπάρχει μεγαλύτερη διαφάνεια από αυτό; Άρα ενημερώθηκαν όλοι, τώρα αν κάποιος ή κάποιοι δεν ήθελαν να έρθουν, είναι δικό τους θέμα. Το συμπέρασμα στο οποίο καταλήγω, είναι ότι η Δημοτική Αρχή λειτουργεί άψογα, σωστά, παράγει έργο, εξυπηρετεί τους Δημότες και  για αυτό δεν είχαμε πολίτες διαμαρτυρόμενους σήμερα. Και είναι αλήθεια, πως ό, τι μπορούμε με τα πενιχρά έσοδα τα οποία διαθέτουμε, αγωνιζόμαστε να το υλοποιήσουμε.
Προσπάθησαν να αμαυρώσουν τον αποχιονισμό. Δεν τα κατάφεραν. Γιατί και σε εκείνη την περίπτωση, ο κόσμος περπατούσε στους δρόμους και έβλεπε ότι ήταν καθαροί. Και μάλιστα είχαμε από συνδημότες μας πλάνα από Drone και φαίνονταν ξεκάθαρα ότι η πόλη ήταν πεντακάθαρη. Αλλά κάποιοι δεν μπορούν να παραδεχτούν ότι έγινε σωστός αποχιονισμός. Δεν πειράζει. Μας αρκεί η επιδοκιμασία των συνδημοτών μας.
Αναφέρεστε στην απουσία του κόσμου. Οι Δημοτικοί σύμβουλοι της μειοψηφίας που δεν είναι παρόντες, δεν ενημερώθηκαν; Διακαώς ζητούσαν να γίνει ο απολογισμός, δεν το έκαναν όπως προβλέπει το συγκεκριμένο άρθρο, αλλά και δεν προσήλθαν σήμερα.
Σήμερα, θα περίμενα να ακούσω από την αντιπολίτευση να κάνει παρατηρήσεις και προτάσεις συγχρόνως, κάτι το οποίο δεν έχουμε ακούσει σχεδόν ποτέ. Πάντα προσπαθούν να κάνουν το άσπρο μαύρο και τη νύχτα μέρα, χωρίς λόγο.
Η κυρία Σταύρου είπε, ότι οι αντιπρόσωποι του τύπου δεν άντεξαν. Άκουσαν αυτά που είχαν σημασία και αποχώρησαν.
Όσο για τον Συμπαραστάτη του Δημότη που αναφέρθηκε η κ. Σταύρου, όντως προβλέπεται στον πρότυπο κανονισμό λειτουργίας του Δημοτικού Συμβουλίου η παρουσία του, ο οποίος κλήθηκε και μάλλον δεν μπόρεσε να έρθει σήμερα.
Κλείνοντας, θα ήθελα να ευχαριστήσω όλες τις υπηρεσίες για τη λειτουργία τους, τους Δημοτικούς συμβούλους, για τη συνεργασία που έχουν με τις υπηρεσίες και με τα πενιχρά έσοδα που έχουμε και με το ελάχιστο προσωπικό του Δήμου μας έχουμε ανταπεξέλθει σε όλα τα δύσκολα και πρέπει να σας πω ότι είμαστε ένας από τους καλύτερους Δήμους.
Είμαστε ένας Δήμος που δεν είναι χρεωμένος, που εξυπηρετεί τους δημότες του, που κάνει απορροφήσεις από τα κοινοτικά κονδύλια, μολονότι δεν έχουμε και χρήματα για να κάνουμε όσες μελέτες θα θέλαμε, για να απορροφήσουμε και ακόμα περισσότερα.
Σας ευχαριστώ όλους για την υπομονή σας σήμερα, αλλά λογικό είναι ένας απολογισμός που αναφέρεται σε μια ολόκληρη χρονιά να έχει μεγάλη διάρκεια κι εύχομαι η αντιπολίτευση την επόμενη φορά, αν δεν καλέσουμε εμείς ειδική συνεδρίαση για απολογισμό, να καλέσει αυτή».-


ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ  ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗ ΔΗΜΑΡΧΟΥ ΦΛΩΡΙΝΑΣ>
https://youtu.be/ddZjIDbEyXs
ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟΛΟΓΙΑ ΔΗΜΑΡΧΟΥ>
https://youtu.be/gWbO9vrp_eY
ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ  ΔΕΥΑΦ – ΤΗΛΕΘΕΡΜΑΝΣΗΣ>
https://youtu.be/VXMeQziAwSQ
ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ - ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΔΗΜΟΥ ΦΛΩΡΙΝΑΣ>
https://youtu.be/1JlC-5eLzdc
ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΤΕΧΝΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΔΗΜΟΥ ΦΛΩΡΙΝΑΣ>
https://youtu.be/8fzvdms50Fg
ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΦΛΩΡΙΝΑΣ>
https://youtu.be/NI8VVR8T9Ic
ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ  ΔΗΜΟΥ ΦΛΩΡΙΝΑΣ>
https://youtu.be/s7ZDCz2_DhE
ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΔΝΣΗΣ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΔΗΜΟΥ ΦΛΩΡΙΝΑΣ>
https://youtu.be/vUMSyzI02dQ
ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΝΟΜΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΟ - ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΔΗΜΟΥ ΦΛΩΡΙΝΑΣ>
https://youtu.be/sfMKPHIc9CA


Συνελήφθη 34χρονος υπήκοος Τουρκίας, σε βάρος του οποίου εκκρεμούσε Εντολή Προσωρινής Συλλήψεως, που εξεδόθη βάσει Ερυθράς Αγγελίας Διεθνών Αναζητήσεων των Τουρκικών Αρχών
Συνελήφθη χθες, (16-02-2017) το πρωί σε περιοχή των Γρεβενών, από αστυνομικούς του Τμήματος Ασφάλειας Γρεβενών, 34χρονος υπήκοος Τουρκίας, γιατί σε βάρος του εκκρεμούσε Εντολή Προσωρινής Συλλήψεως του κ. Εισαγγελέα Εφετών Δυτικής Μακεδονίας, το οποία εξεδόθη βάσει Ερυθράς Αγγελίας Διεθνών Αναζητήσεων της INTERPOL Τουρκίας.
Ειδικότερα, η Ερυθρά Αγγελία Διεθνών Αναζητήσεων της INTERPOL Τουρκίας αφορούσε ένταλμα σύλληψης του κ. Εισαγγελέα Κωνσταντινούπολης, για εγκληματική οργάνωση και αρπαγή.
Ο συλληφθείς οδηγήθηκε στον κ. Εισαγγελέα Εφετών Δυτικής Μακεδονίας.


Συνελήφθη 34χρονος υπήκοος Τουρκίας

Συνελήφθη 34χρονος υπήκοος Τουρκίας, σε βάρος του οποίου εκκρεμούσε Εντολή Προσωρινής Συλλήψεως, που εξεδόθη βάσει Ερυθράς Αγγελίας Διεθνών Αναζητήσεων των Τουρκικών Αρχών
Συνελήφθη χθες, (16-02-2017) το πρωί σε περιοχή των Γρεβενών, από αστυνομικούς του Τμήματος Ασφάλειας Γρεβενών, 34χρονος υπήκοος Τουρκίας, γιατί σε βάρος του εκκρεμούσε Εντολή Προσωρινής Συλλήψεως του κ. Εισαγγελέα Εφετών Δυτικής Μακεδονίας, το οποία εξεδόθη βάσει Ερυθράς Αγγελίας Διεθνών Αναζητήσεων της INTERPOL Τουρκίας.
Ειδικότερα, η Ερυθρά Αγγελία Διεθνών Αναζητήσεων της INTERPOL Τουρκίας αφορούσε ένταλμα σύλληψης του κ. Εισαγγελέα Κωνσταντινούπολης, για εγκληματική οργάνωση και αρπαγή.
Ο συλληφθείς οδηγήθηκε στον κ. Εισαγγελέα Εφετών Δυτικής Μακεδονίας.


Η Πρόεδρος της Οικονομικής Επιτροπής της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας, έχοντας υπόψη:
α) Τις διατάξεις του άρθρου 175,176 (όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 5 του Ν. 4071/2012) και 177 του Νόμου 3852/10
β) Την αριθμ.223/14 απόφαση του Περιφερειακού Συμβουλίου Δυτικής Μακεδονίας.
γ) Την ανάγκη συνεδρίασης της Οικονομικής Επιτροπής, στο κτίριο της Περιφερειακής Ενότητας Κοζάνης (2ος όροφος, γραφείο Οικονομικής Επιτροπής)
ΚΑΛΕΙ
Τους Περιφερειακούς Συμβούλους, μέλη της Οικονομικής Επιτροπής
Κεχαγιάς Φώτιος
Γέρου Κωνσταντίνος
Βάσσος Πασχάλης
Δασκαλόπουλος Αντώνιος
Μαργαρίτης Γεώργιος
Κιοσές Ιωάννης
Σε συνεδρίαση την Δευτέρα 20/02/2017 και ώρα 11:00 στο κτίριο της Περιφερειακής Ενότητας Κοζάνης (2ος όροφος, γραφείο Οικονομικής Επιτροπής), με θέματα:
Έγκριση πρακτικού προηγούμενης συνεδρίασης
Τυπική επανέγκριση δαπάνης σε βάρος των πιστώσεων του έργου με κ.ε. 2011ΕΠ00520003 και τίτλο:  «Δαπάνες εκτός έδρας κίνησης & οδοιπορικά έξοδα & αμοιβές για ειδικές εργασίες (πιν 0) (τ.ε.2009ΕΠ00580008) Π.Ε. ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ»
Έγκριση  2ου ΑΠΕ και 1ου ΠΚΤΜΝΕ για τη σύνταξη 1ης συμπληρωματικής σύμβασης του έργου : «Συντήρηση εθνικού οδικού δικτύου της ΠΕ Φλώρινας ,αρμοδιότητας ΔΤΕ (έδρας)/ΠΔΜ»
Έγκριση  2ου ΑΠΕ και 2ου ΠΚΤΜΝΕ για τη σύνταξη 1ης συμπληρωματικής σύμβασης του έργου  : ΣΑΕΠ 541  « Βελτίωση προσαρμογής τμήματος της Ε.Ο. Κοζάνης - Θεσσαλονίκης (ΕΟ 4) στη θέση της σιδηροδρομικής γέφυρας του ΟΣΕ»
Έγκριση  4ης παράτασης προθεσμίας του  έργου  :  ΕΠ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ-ΘΡΑΚΗΣ 2007-2013 (Κ.Ε  2013ΕΠ00580064) « Βελτίωση κόμβων ΤΕΙ Κοζάνης»
Έγκριση χορήγησης παράτασης προθεσμίας της μελέτης : « Γεωτεχνικές έρευνες και μελέτες εθνικού οδικού δικτύου στη θέση Μηλιά Γρεβενών»
Έγκριση παράτασης προθεσμίας περαίωσης του έργου : «Άμεση αποκατάσταση της κυκλοφορίας των οχημάτων στο ορεινό δίκτυο Δήμου Βοϊου (Άνω και κάτω Βοϊου)»
Έγκριση παράτασης προθεσμίας περαίωσης του έργου : «Εγκατάσταση επεξεργασίας λυμάτων Βαθυλλάκου, Μεσσιανής, Ροδίτη Νομού Κοζάνης»
Έγκριση παράτασης προθεσμίας περαίωσης του έργου : « Διαρρύθμιση περιβάλλοντος χώρου και επισκευή –συντήρηση υφιστάμενων κτιριακών εγκαταστάσεων πρώην Σχολής Δημοτικής Αστυνομίας Πτολεμαϊδας για την οργάνωση και λειτουργία της Σχολής Πυροσβεστών στην Πτολεμαϊδα»
Τυπική επανέγκριση δαπάνης για την υλοποίηση του έργου : « Οριοθέτηση – χωροθέτηση ποταμού Αλιάκμονα στην περιοχή Γέφυρας Μεσοποταμίας  (Δ124-Δ128)», για το οικονομικό έτος 2017
Τυπική επανέγκριση δαπάνης για την υλοποίηση του έργου : «Κατασκευή στεγάστρου και ρολών ασφαλείας στο Αρχοντικό Ρόντση» Π.Ε. Καστοριάς
Έγκριση πρακτικού διαγωνισμού του έργου : «Αποκατάσταση των κατολισθητικών προβλημάτων στην Ε.Ο. 12 Π.Ε. Καστοριάς στο τμήμα Πεύκο - Λιανοτόπι»
Έγκριση παράτασης προθεσμίας περαίωσης του έργου : «Υποδομές για την στήριξη της επιχειρηματικότητας στην Περιφερειακή Ενότητα Κοζάνης»
Τροποποίηση προϋπολογισμού Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας 2η /2017
Όροι διαδικασίας και τεχνικές προδιαγραφές στη διαδικασία με διαπραγμάτευση χωρίς δημοσίευση σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 4412/2016, άρθρο 32 παρ. 2 για την ανάθεση σύμβασης: «Παροχή υπηρεσιών αποχιονισμού περιόδου 2016-2017 στο Επαρχιακό Οδικό Δίκτυο της Περιφερειακής Ενότητας Κοζάνης».
Έγκριση πρακτικού ΙΙΙ του διεθνούς ηλεκτρονικού ανοικτού διαγωνισμού της προμήθειες υγρών καυσίμων θέρμανσης και κίνησης για τις ανάγκες της Περιφερειακής Ενότητας Κοζάνης και των Νομικών Προσώπων Χωρικής Αρμοδιότητας της
Έγκριση επιδόματος μαθητή για το σχολικό έτος 2016-2017 Π.Ε. Κοζάνης
Έγκριση α) Νέων δρομολογίων μεταφοράς μαθητών σχολικού έτους 2016-2017 και β) Πρόσκλησης υποβολής προσφοράς στη διαδικασία της διαπραγμάτευσης
Έγκριση παροχής εξουσιοδότησης στο ΚΕΤΕΚ Κοζάνης (ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ), για την προμήθεια υγρών καυσίμων θέρμανσης
Έγκριση συγκρότησης της Επιτροπής Παραλαβής για την «Προμήθεια και εγκατάσταση αυτόνομου Φ/Β συστήματος 60 kwp, λαμπτήρων τύπου led,πυκνωτών για αντιστάθμιση φορτίου, αντλίας θερμότητας αέρα-νερού για κάλυψη θερμικών φορτίων και σταθμού φόρτισης 10 ηλεκτρικών ποδηλάτων με χρήση ηλιακής ενέργειας σε εγκαταστάσεις της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας»για τις ανάγκες του υποέργου 1 της πράξης με τίτλο «Ολοκληρωμένες παρεμβάσεις ΑΠΕ για την ανάπτυξη της Τοπικής «κοινότητας» Γρεβενών»
Έγκριση του πρακτικού της επιτροπής του συνοπτικού μειοδοτικού διαγωνισμού για την «Προμήθεια και εγκατάσταση μετρητικού εξοπλισμού για την παρακολούθηση των αποτελεσμάτων της πράξης στην «κοινότητα Γρεβενών»για τις ανάγκες του υποέργου 5 της πράξης με τίτλο «Ολοκληρωμένες παρεμβάσεις ΑΠΕ για την ανάπτυξη της τοπικής «κοινότητας»Γρεβενών»
Έγκριση παραλαβής  του αντικειμένου των συμβάσεων παροχής υπηρεσιών μεταφοράς μαθητών Π.Ε. Κοζάνης
Έγκριση πρακτικού διαπραγμάτευσης νέων δρομολογίων (9) μεταφοράς μαθητών Π.Ε. Κοζάνης  σχολικού έτους 2016-2017
Έγκριση πρακτικού διαπραγμάτευσης νέων δρομολογίων (10) μεταφοράς μαθητών Π.Ε. Κοζάνης  σχολικού έτους 2016-2017
Έγκριση  ενός νέου δρομολογίου για την κάλυψη των αναγκών μεταφοράς δύο μαθητών με ταξί (μετάβαση επιστροφή) από τις οικίες τους στο σχολείο Δεύτερης Ευκαιρίας Καστοριάς το σχολικό έτος 2016-2017
Έγκριση της δαπάνης τιμολογίων αναδόχων μεταφορέων μαθητών Α/θμιας και Β/θμιας εκπαίδευσης χωροταξικής αρμοδιότητας Π.Ε. Καστοριάς για το σχολικό έτος 2016-2017
Έγκριση διάθεση πίστωσης για συμπληρωματική σύμβαση του έργου «Βελτίωση προσαρμογής τμήματος της Εθνικής οδού Κοζάνης - Θεσσαλονίκης (Ε.Ο.4) στη θέση της σιδηροδρομικής γέφυρας του ΟΣΕ»
Έγκριση διάθεση πίστωσης για συμπληρωματική σύμβαση του έργου « Συντήρηση εθνικού οδικού δικτύου της Π.Ε. Φλώρινας αρμοδιότητας Δ.Τ.Ε. (έδρας)/Π.Δ.Μ.»
Έγκριση αποδοχής ποσού του προγράμματος ΚΑΠ - ως επιχορήγηση προς διάθεση και καταβολή δαπανών μισθοδοσίας μηνός Μαρτίου 2017 του μόνιμου και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου προσωπικού των Περιφερειακών Ενοτήτων και Έδρας της Π.Δ.Μ.
Έγκριση δαπάνης για την υλοποίηση του έργου : « Εγκατάσταση κεντρικής θέρμανσης στο πρώην κοινοτικό κατάστημα Λάγκας Π.Ε. Καστοριάς
Έγκριση δαπάνης και ορισμός δικηγόρου
Αποδοχή αιτήματος κατάργησης δίκης λόγω συμβιβασμού Π.Ε. Καστοριάς
Έγκριση παροχής εντολής και πληρεξουσιότητας εκπροσώπησης της Περιφερειακής Ενότητας Καστοριάς
Έγκριση παροχής εντολής και πληρεξουσιότητας εκπροσώπησης της Περιφερειακής Ενότητας Καστοριάς
Έγκριση παροχής εντολής και πληρεξουσιότητας εκπροσώπησης της Περιφερειακής Ενότητας Καστοριάς
Έγκριση δαπανών Π.Δ.Μ.
Έγκριση δαπανών Π.Ε. Κοζάνης
Έγκριση και διάθεση πίστωσης ΠΔΕ συνεχιζόμενα Π.Ε. Γρεβενών
Έγκριση δαπανών Π.Ε. Γρεβενών
Έγκριση δαπανών Π.Ε. Καστοριάς
Έγκριση δαπάνης για συμμετοχή της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας στις Αποκριάτικες Εκδηλώσεις
Έγκριση δαπάνης για την συνδιοργάνωση της Π.Ε. Κοζάνης στην εκδήλωση παρουσίασης του Μορφωτικού Πολιτιστικού Συλλόγου Βαθυλάκκου στην Ελληνική Κοινότητα Βραϊλας της Ρουμανίας η οποία θα πραγματοποιηθεί 23-26 Μαρτίου 2017
Έγκριση δαπάνης για την συνδιοργάνωση στην ημερίδα με θέμα «Εκπαιδευτικές προσεγγίσεις στο φάσμα του Αυτισμού», που διοργανώνει το Ε.Ε.Ε.Ε.Κ. Πτολεμαΐδας
Έγκριση δαπάνης συμμετοχής της Π.Ε. Φλώρινας στην συνδιοργάνωση εκδηλώσεων -διημερίδα με θέματα « Η γυναίκα στο κοινωνικό σύνολο & στην οικογένεια»του Συνδέσμου Γυναικών Φιλώτα», που θα πραγματοποιηθεί στις 4 και 5 Μαρτίου 2017
Έγκριση δαπάνης συμμετοχής της Π.Ε. Φλώρινας στην συνδιοργάνωση σεμιναρίου με θέμα «Υδροκίνηση στη Φλώρινα» του κέντρου Περιβαλλοντικής Εκπαίδευσης Βεύης – Μελίτης», που θα πραγματοποιηθεί στις 17,18 και 19 Μαρτίου 2017
Έγκριση της εκτός έδρας μετακίνησης του Περιφερειακού Συμβούλου κ. Γρηγόρη Γιαννόπουλου για Βρυξέλες
Έγκριση της εκτός έδρας μετακίνησης του Αντιπεριφερειάρχη Π.Ε. Καστοριάς
Έγκριση της εκτός έδρας μετακίνησης της Αντιπεριφειάρχη Οικονομικών
Έγκριση της εκτός έδρας μετακίνησης του Αντιπεριφερειάρχη Π.Ε. Φλώρινας
Σημ.: Τα τακτικά μέλη παρακαλούνται να ενημερώσουν εγκαίρως τη γραμματεία σε περίπτωση κωλύματος συμμετοχής τους (τηλ. 2461351568-554).
Η Πρόεδρος της Οικονομικής Επιτροπής Π.Δ.Μ.
Μαρία Σ. Καρυπίδου
Αντιπεριφερειάρχης Οικονομικών
Περιφέρειας Δυτ. Μακεδονίας
Κοινοποίηση:
Περιφερειάρχης Δυτ. Μακεδονίας
Αντιπεριφερειάρχες
Επικεφαλής Αντιπολίτευσης
Εκτελεστικός Γραμματέας
Προϊστάμενοι Γενικών Διευθύνσεων
-Διεύθυνση Οικονομικών
       -Δ/νση Διοικητικού – Οικονομικού Π.Ε. Γρεβενών
       -Δ/νση Διοικητικού – Οικονομικού Π.Ε. Καστοριάς
       -Δ/νση Διοικητικού – Οικονομικού Π.Ε. Φλώρινας
7.    - Διεύθυνση Τεχνικών Έργων
       - Δ/νση Τεχνικών Έργων Π.Ε. Κοζάνης
        -Δ/νση Τεχνικών Έργων Π.Ε Γρεβενών
        -Δ/νση Τεχνικών Έργων Π.Ε. Καστοριάς
        -Δ/νση Τεχνικών Έργων Π.Ε. Φλώρινας
8.  Διεύθυνση Αναπτυξιακού Προγραμματισμού
9.  Μ.Μ.Ε. 


7η Πρόσκληση σε συνεδρίαση της Οικονομικής Επιτροπής της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας

Η Πρόεδρος της Οικονομικής Επιτροπής της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας, έχοντας υπόψη:
α) Τις διατάξεις του άρθρου 175,176 (όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 5 του Ν. 4071/2012) και 177 του Νόμου 3852/10
β) Την αριθμ.223/14 απόφαση του Περιφερειακού Συμβουλίου Δυτικής Μακεδονίας.
γ) Την ανάγκη συνεδρίασης της Οικονομικής Επιτροπής, στο κτίριο της Περιφερειακής Ενότητας Κοζάνης (2ος όροφος, γραφείο Οικονομικής Επιτροπής)
ΚΑΛΕΙ
Τους Περιφερειακούς Συμβούλους, μέλη της Οικονομικής Επιτροπής
Κεχαγιάς Φώτιος
Γέρου Κωνσταντίνος
Βάσσος Πασχάλης
Δασκαλόπουλος Αντώνιος
Μαργαρίτης Γεώργιος
Κιοσές Ιωάννης
Σε συνεδρίαση την Δευτέρα 20/02/2017 και ώρα 11:00 στο κτίριο της Περιφερειακής Ενότητας Κοζάνης (2ος όροφος, γραφείο Οικονομικής Επιτροπής), με θέματα:
Έγκριση πρακτικού προηγούμενης συνεδρίασης
Τυπική επανέγκριση δαπάνης σε βάρος των πιστώσεων του έργου με κ.ε. 2011ΕΠ00520003 και τίτλο:  «Δαπάνες εκτός έδρας κίνησης & οδοιπορικά έξοδα & αμοιβές για ειδικές εργασίες (πιν 0) (τ.ε.2009ΕΠ00580008) Π.Ε. ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ»
Έγκριση  2ου ΑΠΕ και 1ου ΠΚΤΜΝΕ για τη σύνταξη 1ης συμπληρωματικής σύμβασης του έργου : «Συντήρηση εθνικού οδικού δικτύου της ΠΕ Φλώρινας ,αρμοδιότητας ΔΤΕ (έδρας)/ΠΔΜ»
Έγκριση  2ου ΑΠΕ και 2ου ΠΚΤΜΝΕ για τη σύνταξη 1ης συμπληρωματικής σύμβασης του έργου  : ΣΑΕΠ 541  « Βελτίωση προσαρμογής τμήματος της Ε.Ο. Κοζάνης - Θεσσαλονίκης (ΕΟ 4) στη θέση της σιδηροδρομικής γέφυρας του ΟΣΕ»
Έγκριση  4ης παράτασης προθεσμίας του  έργου  :  ΕΠ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ-ΘΡΑΚΗΣ 2007-2013 (Κ.Ε  2013ΕΠ00580064) « Βελτίωση κόμβων ΤΕΙ Κοζάνης»
Έγκριση χορήγησης παράτασης προθεσμίας της μελέτης : « Γεωτεχνικές έρευνες και μελέτες εθνικού οδικού δικτύου στη θέση Μηλιά Γρεβενών»
Έγκριση παράτασης προθεσμίας περαίωσης του έργου : «Άμεση αποκατάσταση της κυκλοφορίας των οχημάτων στο ορεινό δίκτυο Δήμου Βοϊου (Άνω και κάτω Βοϊου)»
Έγκριση παράτασης προθεσμίας περαίωσης του έργου : «Εγκατάσταση επεξεργασίας λυμάτων Βαθυλλάκου, Μεσσιανής, Ροδίτη Νομού Κοζάνης»
Έγκριση παράτασης προθεσμίας περαίωσης του έργου : « Διαρρύθμιση περιβάλλοντος χώρου και επισκευή –συντήρηση υφιστάμενων κτιριακών εγκαταστάσεων πρώην Σχολής Δημοτικής Αστυνομίας Πτολεμαϊδας για την οργάνωση και λειτουργία της Σχολής Πυροσβεστών στην Πτολεμαϊδα»
Τυπική επανέγκριση δαπάνης για την υλοποίηση του έργου : « Οριοθέτηση – χωροθέτηση ποταμού Αλιάκμονα στην περιοχή Γέφυρας Μεσοποταμίας  (Δ124-Δ128)», για το οικονομικό έτος 2017
Τυπική επανέγκριση δαπάνης για την υλοποίηση του έργου : «Κατασκευή στεγάστρου και ρολών ασφαλείας στο Αρχοντικό Ρόντση» Π.Ε. Καστοριάς
Έγκριση πρακτικού διαγωνισμού του έργου : «Αποκατάσταση των κατολισθητικών προβλημάτων στην Ε.Ο. 12 Π.Ε. Καστοριάς στο τμήμα Πεύκο - Λιανοτόπι»
Έγκριση παράτασης προθεσμίας περαίωσης του έργου : «Υποδομές για την στήριξη της επιχειρηματικότητας στην Περιφερειακή Ενότητα Κοζάνης»
Τροποποίηση προϋπολογισμού Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας 2η /2017
Όροι διαδικασίας και τεχνικές προδιαγραφές στη διαδικασία με διαπραγμάτευση χωρίς δημοσίευση σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 4412/2016, άρθρο 32 παρ. 2 για την ανάθεση σύμβασης: «Παροχή υπηρεσιών αποχιονισμού περιόδου 2016-2017 στο Επαρχιακό Οδικό Δίκτυο της Περιφερειακής Ενότητας Κοζάνης».
Έγκριση πρακτικού ΙΙΙ του διεθνούς ηλεκτρονικού ανοικτού διαγωνισμού της προμήθειες υγρών καυσίμων θέρμανσης και κίνησης για τις ανάγκες της Περιφερειακής Ενότητας Κοζάνης και των Νομικών Προσώπων Χωρικής Αρμοδιότητας της
Έγκριση επιδόματος μαθητή για το σχολικό έτος 2016-2017 Π.Ε. Κοζάνης
Έγκριση α) Νέων δρομολογίων μεταφοράς μαθητών σχολικού έτους 2016-2017 και β) Πρόσκλησης υποβολής προσφοράς στη διαδικασία της διαπραγμάτευσης
Έγκριση παροχής εξουσιοδότησης στο ΚΕΤΕΚ Κοζάνης (ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ), για την προμήθεια υγρών καυσίμων θέρμανσης
Έγκριση συγκρότησης της Επιτροπής Παραλαβής για την «Προμήθεια και εγκατάσταση αυτόνομου Φ/Β συστήματος 60 kwp, λαμπτήρων τύπου led,πυκνωτών για αντιστάθμιση φορτίου, αντλίας θερμότητας αέρα-νερού για κάλυψη θερμικών φορτίων και σταθμού φόρτισης 10 ηλεκτρικών ποδηλάτων με χρήση ηλιακής ενέργειας σε εγκαταστάσεις της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας»για τις ανάγκες του υποέργου 1 της πράξης με τίτλο «Ολοκληρωμένες παρεμβάσεις ΑΠΕ για την ανάπτυξη της Τοπικής «κοινότητας» Γρεβενών»
Έγκριση του πρακτικού της επιτροπής του συνοπτικού μειοδοτικού διαγωνισμού για την «Προμήθεια και εγκατάσταση μετρητικού εξοπλισμού για την παρακολούθηση των αποτελεσμάτων της πράξης στην «κοινότητα Γρεβενών»για τις ανάγκες του υποέργου 5 της πράξης με τίτλο «Ολοκληρωμένες παρεμβάσεις ΑΠΕ για την ανάπτυξη της τοπικής «κοινότητας»Γρεβενών»
Έγκριση παραλαβής  του αντικειμένου των συμβάσεων παροχής υπηρεσιών μεταφοράς μαθητών Π.Ε. Κοζάνης
Έγκριση πρακτικού διαπραγμάτευσης νέων δρομολογίων (9) μεταφοράς μαθητών Π.Ε. Κοζάνης  σχολικού έτους 2016-2017
Έγκριση πρακτικού διαπραγμάτευσης νέων δρομολογίων (10) μεταφοράς μαθητών Π.Ε. Κοζάνης  σχολικού έτους 2016-2017
Έγκριση  ενός νέου δρομολογίου για την κάλυψη των αναγκών μεταφοράς δύο μαθητών με ταξί (μετάβαση επιστροφή) από τις οικίες τους στο σχολείο Δεύτερης Ευκαιρίας Καστοριάς το σχολικό έτος 2016-2017
Έγκριση της δαπάνης τιμολογίων αναδόχων μεταφορέων μαθητών Α/θμιας και Β/θμιας εκπαίδευσης χωροταξικής αρμοδιότητας Π.Ε. Καστοριάς για το σχολικό έτος 2016-2017
Έγκριση διάθεση πίστωσης για συμπληρωματική σύμβαση του έργου «Βελτίωση προσαρμογής τμήματος της Εθνικής οδού Κοζάνης - Θεσσαλονίκης (Ε.Ο.4) στη θέση της σιδηροδρομικής γέφυρας του ΟΣΕ»
Έγκριση διάθεση πίστωσης για συμπληρωματική σύμβαση του έργου « Συντήρηση εθνικού οδικού δικτύου της Π.Ε. Φλώρινας αρμοδιότητας Δ.Τ.Ε. (έδρας)/Π.Δ.Μ.»
Έγκριση αποδοχής ποσού του προγράμματος ΚΑΠ - ως επιχορήγηση προς διάθεση και καταβολή δαπανών μισθοδοσίας μηνός Μαρτίου 2017 του μόνιμου και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου προσωπικού των Περιφερειακών Ενοτήτων και Έδρας της Π.Δ.Μ.
Έγκριση δαπάνης για την υλοποίηση του έργου : « Εγκατάσταση κεντρικής θέρμανσης στο πρώην κοινοτικό κατάστημα Λάγκας Π.Ε. Καστοριάς
Έγκριση δαπάνης και ορισμός δικηγόρου
Αποδοχή αιτήματος κατάργησης δίκης λόγω συμβιβασμού Π.Ε. Καστοριάς
Έγκριση παροχής εντολής και πληρεξουσιότητας εκπροσώπησης της Περιφερειακής Ενότητας Καστοριάς
Έγκριση παροχής εντολής και πληρεξουσιότητας εκπροσώπησης της Περιφερειακής Ενότητας Καστοριάς
Έγκριση παροχής εντολής και πληρεξουσιότητας εκπροσώπησης της Περιφερειακής Ενότητας Καστοριάς
Έγκριση δαπανών Π.Δ.Μ.
Έγκριση δαπανών Π.Ε. Κοζάνης
Έγκριση και διάθεση πίστωσης ΠΔΕ συνεχιζόμενα Π.Ε. Γρεβενών
Έγκριση δαπανών Π.Ε. Γρεβενών
Έγκριση δαπανών Π.Ε. Καστοριάς
Έγκριση δαπάνης για συμμετοχή της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας στις Αποκριάτικες Εκδηλώσεις
Έγκριση δαπάνης για την συνδιοργάνωση της Π.Ε. Κοζάνης στην εκδήλωση παρουσίασης του Μορφωτικού Πολιτιστικού Συλλόγου Βαθυλάκκου στην Ελληνική Κοινότητα Βραϊλας της Ρουμανίας η οποία θα πραγματοποιηθεί 23-26 Μαρτίου 2017
Έγκριση δαπάνης για την συνδιοργάνωση στην ημερίδα με θέμα «Εκπαιδευτικές προσεγγίσεις στο φάσμα του Αυτισμού», που διοργανώνει το Ε.Ε.Ε.Ε.Κ. Πτολεμαΐδας
Έγκριση δαπάνης συμμετοχής της Π.Ε. Φλώρινας στην συνδιοργάνωση εκδηλώσεων -διημερίδα με θέματα « Η γυναίκα στο κοινωνικό σύνολο & στην οικογένεια»του Συνδέσμου Γυναικών Φιλώτα», που θα πραγματοποιηθεί στις 4 και 5 Μαρτίου 2017
Έγκριση δαπάνης συμμετοχής της Π.Ε. Φλώρινας στην συνδιοργάνωση σεμιναρίου με θέμα «Υδροκίνηση στη Φλώρινα» του κέντρου Περιβαλλοντικής Εκπαίδευσης Βεύης – Μελίτης», που θα πραγματοποιηθεί στις 17,18 και 19 Μαρτίου 2017
Έγκριση της εκτός έδρας μετακίνησης του Περιφερειακού Συμβούλου κ. Γρηγόρη Γιαννόπουλου για Βρυξέλες
Έγκριση της εκτός έδρας μετακίνησης του Αντιπεριφερειάρχη Π.Ε. Καστοριάς
Έγκριση της εκτός έδρας μετακίνησης της Αντιπεριφειάρχη Οικονομικών
Έγκριση της εκτός έδρας μετακίνησης του Αντιπεριφερειάρχη Π.Ε. Φλώρινας
Σημ.: Τα τακτικά μέλη παρακαλούνται να ενημερώσουν εγκαίρως τη γραμματεία σε περίπτωση κωλύματος συμμετοχής τους (τηλ. 2461351568-554).
Η Πρόεδρος της Οικονομικής Επιτροπής Π.Δ.Μ.
Μαρία Σ. Καρυπίδου
Αντιπεριφερειάρχης Οικονομικών
Περιφέρειας Δυτ. Μακεδονίας
Κοινοποίηση:
Περιφερειάρχης Δυτ. Μακεδονίας
Αντιπεριφερειάρχες
Επικεφαλής Αντιπολίτευσης
Εκτελεστικός Γραμματέας
Προϊστάμενοι Γενικών Διευθύνσεων
-Διεύθυνση Οικονομικών
       -Δ/νση Διοικητικού – Οικονομικού Π.Ε. Γρεβενών
       -Δ/νση Διοικητικού – Οικονομικού Π.Ε. Καστοριάς
       -Δ/νση Διοικητικού – Οικονομικού Π.Ε. Φλώρινας
7.    - Διεύθυνση Τεχνικών Έργων
       - Δ/νση Τεχνικών Έργων Π.Ε. Κοζάνης
        -Δ/νση Τεχνικών Έργων Π.Ε Γρεβενών
        -Δ/νση Τεχνικών Έργων Π.Ε. Καστοριάς
        -Δ/νση Τεχνικών Έργων Π.Ε. Φλώρινας
8.  Διεύθυνση Αναπτυξιακού Προγραμματισμού
9.  Μ.Μ.Ε. 


Ο μικρός Σταυραετός, θα μπορούσε να είναι ένα πασχαλιάτικο παραμύθι, που ξεκινάει από την καθαρά Δευτέρα, ταξιδεύει 40 ημέρες και νύχτες μέσα στη Σαρακοστή, αγωνιά κι αντέχει τη Σταύρωση και δικαιώνεται με την Ανάσταση και τη γιορτή του Πάσχα, όπου όλοι οι άνθρωποι αγαπούν το κόκκινο χρώμα και τσουγγρίζουν κόκκινα αβγά!!!
Θα μπορούσε όμως να είναι κι ένα παραμύθι για τη διαφορετικότητα, την υπομονή και την επιμονή, την ψυχική αντοχή στις δοκιμασίες της ζωής, την αγάπη για όλο τον κόσμο, την πίστη στα θαύματα, τη δικαίωση όλων των τίμιων αγώνων και προπάντων ένας ύμνος στην αληθινή και βαθιά ελευθερία… αυτήν, χωρίς σπάγκους!!!
Ο μικρός Σταυραετός, θα μπορούσε να είναι και τα δύο!!!


Βιβλίο: Ο Μικρός Σταυραετός (ΔΟΞΑ ΚΩΤΣΑΛΙΔΟΥ)

Ο μικρός Σταυραετός, θα μπορούσε να είναι ένα πασχαλιάτικο παραμύθι, που ξεκινάει από την καθαρά Δευτέρα, ταξιδεύει 40 ημέρες και νύχτες μέσα στη Σαρακοστή, αγωνιά κι αντέχει τη Σταύρωση και δικαιώνεται με την Ανάσταση και τη γιορτή του Πάσχα, όπου όλοι οι άνθρωποι αγαπούν το κόκκινο χρώμα και τσουγγρίζουν κόκκινα αβγά!!!
Θα μπορούσε όμως να είναι κι ένα παραμύθι για τη διαφορετικότητα, την υπομονή και την επιμονή, την ψυχική αντοχή στις δοκιμασίες της ζωής, την αγάπη για όλο τον κόσμο, την πίστη στα θαύματα, τη δικαίωση όλων των τίμιων αγώνων και προπάντων ένας ύμνος στην αληθινή και βαθιά ελευθερία… αυτήν, χωρίς σπάγκους!!!
Ο μικρός Σταυραετός, θα μπορούσε να είναι και τα δύο!!!


Σε εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε σήμερα, 16 Φεβρουαρίου 2016, στο Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη παρουσιάστηκε ο θεσμός του Τοπικού Αστυνόμου.
Στην εκδήλωση παρέστησαν ο Υπουργός Εσωτερικών Παναγιώτης Σκουρλέτης, ο Αναπληρωτής Υπουργός Προστασίας του Πολίτη Νίκος Τόσκας, ο Γενικός Γραμματέας Δημόσιας Δημήτρης Αναγνωστάκης και ο Αναπληρωτής Γενικός Γραμματέας Υπουργείου Εσωτερικών Τζανέτος Φιλιππάκος.
Από τη Φυσική ηγεσία του Σώματος παρέστησαν ο Αρχηγός της Ελληνικής Αστυνομίας Αντιστράτηγος Κωνσταντίνος Τσουβάλας, ο Υπαρχηγός του Σώματος Αντιστράτηγος Αριστείδης Ανδρικόπουλος, ο Προϊστάμενος Επιτελείου του Αρχηγείου Ελληνικής Αστυνομίας Αντιστράτηγος Μιχαήλ Καραμαλάκης και ο Γενικός Επιθεωρητής Αστυνομίας Νοτίου Ελλάδος Αντιστράτηγος Αντώνιος Μπάκας.
Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε παρουσία των προϊσταμένων Κλάδων και των αρμόδιων για την υλοποίηση και λειτουργία του θεσμού Διευθύνσεων του Αρχηγείου της Ελληνικής Αστυνομίας και άλλων Υπηρεσιών του Σώματος καθώς και του Διευθυντή του Κέντρου Μελετών Ασφάλειας Αντιστράτηγου ε.α. Βασίλειου Γκρίζη.
Ο Αρχηγός της Ελληνικής Αστυνομίας Αντιστράτηγος Κωνσταντίνος Τσουβάλας αναφερόμενος στο θεσμό του Τοπικού Αστυνόμου τόνισε:
«Πριν από περίπου 11, χρόνια, με τις διατάξεις του τότε Προεδρικού Διατάγματος 48/2006, θεσπίστηκε ένα νέο όργανο στην περιφερειακή επιχειρησιακή δομή της Ελληνικής Αστυνομίας. Ο “Τοπικός Αστυνόμος”!
Όμως, η συγκεκριμένη, αναμφίβολα θετική και καινοτόμος, πρωτοβουλία ουδέποτε υλοποιήθηκε ουσιαστικά. Ίσως επειδή επιχειρήθηκε σε λάθος χρόνο. Ίσως επειδή ουδέποτε είχαν δημιουργηθεί οι σταθερές και συγκροτημένες εκείνες προϋποθέσεις που θα εξασφάλιζαν την αποτελεσματική αξιοποίηση του νεοπαγούς αυτού οργάνου. Ίσως επειδή ο βασικός προσανατολισμός και οι προτεραιότητες της Ελληνικής Αστυνομίας την εποχή εκείνη δεν περιελάμβαναν τον Τοπικό Αστυνόμο.
Σήμερα, όμως, 11 χρόνια μετά, η Πολιτεία και η Ελληνική Αστυνομία αποφασίζουν να ενεργοποιήσουν και να στηρίξουν το θεσμό του Τοπικού Αστυνόμου:
Γιατί, πλέον, με την αναδιάταξη-αναδιοργάνωση των Περιφερειακών Υπηρεσιών της Ελληνικής Αστυνομίας, διαδικασία η οποία ως γνωστόν βρίσκεται ήδη σε φάση υλοποίησης, διαμορφώνεται ένα σύγχρονο, σταθερό και ορθολογικό οργανωτικό περιβάλλον. Αυτό ακριβώς το περιβάλλον στο οποίο ο Τοπικός Αστυνόμος έχει θέση, έχει ρόλο, έχει σκοπό.
Γιατί ο Τοπικός Αστυνόμος, ως βασικός συνδετικός κρίκος του Αστυνομικού Τμήματος, στο οποίο υπάγεται διοικητικά και ανήκει οργανικά, με την τοπική κοινωνία, εκφράζει αυτό ακριβώς που αποτελεί βασική κατεύθυνση και κύριο προσανατολισμό του Σώματος. Την εξωστρέφεια, τη σύγκλιση της Αστυνομίας με την κοινωνία, την ανάπτυξη σχέσεων αμοιβαίας εμπιστοσύνης, κατανόησης και συνεργασίας του αστυνομικού με τον πολίτη.
Γιατί ο Τοπικός Αστυνόμος εντάσσεται σήμερα σ’ ένα συμπαγές περιφερειακό σύστημα αστυνόμευσης, όχι για να καλύψει ουσιαστικά λειτουργικά ή επιχειρησιακά κενά ή ελλείμματα των Υπηρεσιών, τα οποία, άλλωστε, συνεκτιμήθηκαν και αντιμετωπίζονται στο πλαίσιο της αναδιάταξης-αναδιοργάνωσης των Διευθύνσεων Αστυνομίας, αλλά βελτιώνοντας την ποιότητα του επιπέδου εξυπηρέτησης των πολιτών ιδίως της απομακρυσμένης ελληνικής περιφέρειας, εκπληρώνοντας την κοινωνική προσδοκία για καθημερινή παρουσία και άμεση επικοινωνία του πολίτη με τον αστυνομικό.
Εντέλει, ο Τοπικός Αστυνόμος, ως θεσμός, αντιπροσωπεύει τις έννοιες εκείνες με τις οποίες προσπαθούμε, φιλοδοξούμε και προσδοκούμε να διαμορφώσουμε τη νέα κυρίαρχη αντίληψη στο Σώμα της Ελληνικής Αστυνομίας. Τις έννοιες της συναίνεσης, της σύγκλισης, του ανθρωπισμού, της αμοιβαιότητας, της συμμετοχής, της εποικοδομητικής συνύπαρξης της Ελληνικής Αστυνομίας με το βασικό κύτταρο της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, τον πολίτη. Της κοινωνικής συμπόρευσης του αστυνομικού του επαρχιακού Αστυνομικού Τμήματος με τον πολίτη της περιοχής.
Καλώ λοιπόν όλους, συναδέλφους και πολίτες, να στηρίξουμε ανεπιφύλακτα το νέο θεσμό. Να ενθαρρύνουμε τους αστυνομικούς που θα τον υπηρετήσουν.
Καλώ τους διοικητές των Υπηρεσιών στις οποίες ανήκουν οι Τοπικοί Αστυνόμοι και γενικά τους ιεραρχικά προϊσταμένους τους να επιβλέψουν, να συντονίσουν, να εποπτεύσουν την εφαρμογή του νέου θεσμού, παρέχοντας τη συνδρομή, τις υποδείξεις, τις παραινέσεις τους.
Καλώ, όμως, πρωτίστως τους ιδίους τους Τοπικούς Αστυνόμους:
να μελετήσουν, να κατανοήσουν, να συναισθανθούν το ρόλο, τις ευθύνες και τις αρμοδιότητές τους,
να σταθούν δίπλα στον πολίτη, να καθιερωθούν με το έργο και τη συμπεριφορά τους στη συνείδησή τους ως θεματοφύλακες της τάξης και της νομιμότητας, να δημιουργήσουν στέρεες σχέσεις εμπιστοσύνης και συνεργασίας με τις τοπικές κοινωνίες και τους Φορείς που τις εκπροσωπούν,
να μετουσιώσουν τις προσδοκίες όλων μας σε έργο και προσφορά προς την τοπική κοινωνία.
Καλώ, τέλος, τους Φορείς Τοπικής Αυτοδιοίκησης της χώρας στους οποίους θα εγκατασταθούν σήμερα οι Τοπικοί Αστυνόμοι να στηρίξουν την προσπάθειά μας, να περιβάλουν με εμπιστοσύνη τα στελέχη μας, να ανταποκριθούν στο κάλεσμά μας.
Εύχομαι στους Τοπικούς Αστυνόμους υγεία, δύναμη, καλοτυχία, ώστε να ανταποκριθούν με επάρκεια στα καθήκοντα που αναλαμβάνουν. Σίγουρα διαθέτουν τις ικανότητες, σίγουρα μπορούν να επιδείξουν τη σύνεση, τον επαγγελματισμό, την υπευθυνότητα, τη σοβαρότητα, την ευπρέπεια, την αντικειμενικότητα, το κύρος και γενικά τις αρετές που απαιτούνται ώστε πολύ σύντομα να αποτελέσουν βασικό στοιχείο του Αστυνομικού Οργανισμού και αναπόσπαστο, απαραίτητο και καθολικά αποδεκτό παράγοντα της καθημερινότητας των πολιτών στην τοπική κοινωνία στην οποία θα παρέχουν τις υπηρεσίες τους.
Σας ευχαριστώ».
O Γενικός Γραμματέας Δημόσιας Τάξης Δημήτρης Αναγνωστάκης υπογράμμισε:
«Στο πλαίσιο υλοποίησης δεσμεύσεων που έχει αναλάβει τόσο η κυβέρνηση όσο και η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Προστασίας του Πολίτη, είμαστε σήμερα εδώ για να παρουσιάσουμε το θεσμό του τοπικού αστυνόμου.
Είναι στα χέρια σας θέλω να πιστεύω το Προεδρικό Διάταγμα 7/2017 που μετά από είκοσι χρόνια, ευρισκόμενο στα συρτάρια, η προσπάθεια υλοποιήθηκε μόλις την Πέμπτη 08 Φεβρουαρίου.
Στο πλαίσιο αυτής της προσπάθειας, σας είχαμε πει με τον κύριο αναπληρωτή Υπουργό ότι θα αναδειχτούν οι συγκεκριμένες πρωτοβουλίες έτσι ώστε να έχουμε τα καλύτερα δυνατά αποτελέσματα. Σας θυμίζω ότι πέρα από την τεκμηρίωση με επιστημονικά, αστυνομικά κριτήρια, πέρα από την κοινωνική διαβούλευση ή πέρα από τη συνδικαλιστική συναίνεση, υπήρξαν κάποιες υποστηρικτικές δομές. Υπήρξε ένας επαναπροσδιορισμός και επαναπροσανατολισμός Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων με εξοικονόμηση 26 εκατομμυρίων περίπου ευρώ για προμήθεια οχημάτων. Άλλα 16,5 εκατομμύρια ευρώ από το ΕΣΠΑ 2014-2020 και μια προσπάθεια εξαγοράς και για τα ΜΑΤ κύριε Καραϊβάζ, οχημάτων που έχει να γίνει αντικατάσταση από το 2001, ύψους 7 εκατομμυρίων. Όλα αυτά είναι συνολικά 51 εκατομμύρια ευρώ.
Πέρα από αυτά όμως, έχουμε τις Κινητές Αστυνομικές Μονάδες, δεν θα επεκταθώ, έχουμε τον τοπικό αστυνόμο. Εδώ πρέπει να τονιστεί κάτι: ότι είναι μια συνεργασία, είναι μια συνέργεια με την τοπική αυτοδιοίκηση πρώτου και δεύτερου βαθμού και όπως είχαμε θετικά αποτελέσματα με τις αρχές της περιφέρειας, δηλαδή τη δευτεροβάθμια αυτοδιοίκηση, έτσι προσδοκούμε να έχουμε την ίδια σχέση και με την πρωτοβάθμια.
Θέλω να σας ενημερώσω ότι με το που ανακοινώθηκε ο θεσμός, ήδη έχουν υποβληθεί στον αντίστοιχο κλάδο, άλλα πέντε αιτήματα για να λειτουργήσει ο θεσμός σε αυτές τις περιοχές.
Δεν θέλω να πω περισσότερα παρά μόνο ότι δεν είναι ο “σερίφης” του χωριού ή της απομακρυσμένης περιοχής. Με όσα προηγούμενα είπε ο κύριος Αρχηγός προσδοκούμε να δώσουν το κοινωνικό πρόσημο που έχει η Ελληνική Αστυνομία στη δράση τους οι τοπικοί αστυνόμοι και να αποτελούν τους φύλακες αγγέλους της περιοχής.
Υπό αυτή την έννοια, να ευχηθώ και εγώ κάθε επιτυχία στο έργο σας».
O Αναπληρωτής Υπουργός Προστασίας του Πολίτη Νίκος Τόσκας  επεσήμανε τα ακόλουθα:
«Περισσότερο σχολιασμό παρά χαιρετισμό, γιατί όσοι βρισκόμαστε σε αυτό το χώρο ένστολοι και μη ένστολοι και όλες οι ηγεσίες, φυσική ηγεσία, πολιτική ηγεσία ξέρουμε και τα προβλήματα που υπάρχουν αλλά και τις προσπάθειες που γίνονται.
Ξέρετε και έχετε καταλάβει ότι οι ενέργειες που σχεδιάζονται και στη συνέχεια γίνονται -επιτέλους σε αυτόν τον τόπο ας σχεδιάζουμε πρώτα και μετά ας πράττουμε- γίνονται προκειμένου να εξυπηρετηθεί το κοινωνικό σύνολο.
Είναι εκσυγχρονισμοί όχι απλά για να γίνει κάτι καινούργιο, κάτι διαφορετικό, αλλά είναι ενέργειες που προσπαθούν να φέρουν καλύτερη αποτελεσματικότητα για την αντιμετώπιση του κοινού εγκλήματος αλλά και προσπάθεια εξυπηρέτησης του πολίτη και διατήρησης ενός περιβάλλοντος ασφάλειας, ηρεμίας ώστε να μπορεί ο Έλληνας πολίτης απερίσπαστος να ασχολείται με τις καθημερινές του δουλειές. Και σε αυτή την κατεύθυνση γίνονται αυτές οι προσπάθειες. Δουλεύουν όλα τέλεια; Όχι. Υπάρχουν προβλήματα; Ναι και πάντα θα υπάρχουν.
Υπάρχουν προσπάθειες από αυτές που είδατε πριν, οι οποίες δεν έχουν ολοκληρωθεί στο 100% και θα μπορούσαμε να σχολιάσουμε γιατί δεν έχουν ολοκληρωθεί; Ναι, αλλά προσπαθούμε να βελτιώσουμε σε καθημερινή βάση και με υπεράνθρωπες προσπάθειες, μια και τα χρήματα ξέρετε πόσο λιγοστά είναι.
Προσπαθούμε, όπως ακούσατε και από τον κύριο Αναγνωστάκη στο τέλος, να βελτιώσουμε, να ανανεώσουμε όσο γίνεται πιο σύντομα το στόλο των αυτοκινήτων, μοτοσικλετών, ασυρμάτων και τα λοιπά και νομίζω ότι τις ξέρετε και δε χρειάζεται να μπω σε λεπτομέρειες αυτής της προσπάθειας.
Τέλος για να μην μακρηγορήσω, θα ήθελα να ευχηθώ στους Τοπικούς Αστυνόμους προσήλωση αλλά και στη συνέχεια επιτυχία στα καθήκοντά σας για την εξυπηρέτηση των μικρών χωριών ή των μικρών πόλεων που θα εργασθούν.
Αυτές οι μικρές προσπάθειες, γιατί θα μπορούσε κάποιος να πει «εντάξει τώρα ο Τοπικός Αστυνόμος είναι μια μικρή προσπάθεια, οι κινητές αστυνομικές μονάδες είναι πάλι μια μικρή προσπάθεια, τα ποδήλατα είναι άλλη μικρή προσπάθεια».
Όλες αυτές οι μικρές προσπάθειες δημιουργούν ένα σύνολο προσπαθειών που ξέρετε ότι εξυπηρετεί τον πολίτη, προλαμβάνει, έρχεται σε επαφή επιτέλους ο αστυνομικός με τον πολίτη, γιατί το περιβάλλον ασφαλείας δεν γίνεται να διασφαλιστεί μόνο από τους ένστολους, χρειάζεται γενικότερες προσπάθειες και σε αυτήν την κατεύθυνση κινούμαστε».
Ο  Υπουργός Εσωτερικών Παναγιώτης Σκουρλέτης υπογράμμισε:
«Νομίζω πως ο κύριος Αρχηγός, στη σύντομη και μεστή του παρέμβαση τα είπε όλα ή σχεδόν όλα, περιγράφοντας το πλαίσιο μέσα στο οποίο καλούνται να λειτουργήσουν οι τοπικοί αστυνόμοι.
Εγώ θέλω να κάνω κάποιες επισημάνσεις με αφορμή τη σημερινή παρουσίαση. Ένα μυστικό της επιτυχίας είναι κάθε φορά να προσπαθείς με τα δεδομένα μέσα που έχεις, να έχεις το καλύτερο αποτέλεσμα και πριν ο κύριος Αναπληρωτής αναφέρθηκε, υπαινικτικά έστω, στη στενότητα των μέσων που διαθέτουμε, σε κάθε επίπεδο, άρα και εδώ, στο πεδίο της Αστυνομίας.
Αυτό το βήμα που γίνεται, νομίζω ότι είναι στη σωστή κατεύθυνση με το καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα. Προϋποθέτει ένα καλό σχεδιασμό, ο οποίος έχει γίνει, για να μπορέσουμε τελικά να καλύψουμε πραγματικές ανάγκες.
Βεβαίως, μια άλλη λέξη κλειδί είναι αυτή που ανέφερε ο κύριος Γενικός και τα συμπυκνώνει όλα και στη βάση αυτής της έννοιας σχετίζεται και η αποτελεσματικότητα και η επιτυχία του νέου θεσμού: οι συνέργειες και εδώ έχουμε έμπρακτες συνέργειες με την Τοπική Αυτοδιοίκηση.
Νομίζω, λοιπόν, ότι αυτός ο θεσμός θα περπατήσει, θα αγκαλιαστεί και θα είναι αποτελεσματικός. Αλλά ξέρετε, ένας θεσμός όσο και καλά σχεδιασμένος να είναι και όσο και αν προσπαθεί τελικά στη δεδομένη στιγμή να αξιοποιήσει τα μέσα με τον καλύτερο τρόπο που διαθέτουμε για να έχουμε την καλύτερη δυνατή τελικά παρεχόμενη υπηρεσία, η επιτυχία του εξαρτάται και από το έμψυχο δυναμικό και θέλω απευθυνόμενος στους νέους τοπικούς αστυνομικούς που ξεκινάνε τώρα, να πω ότι τελικά κρατούνε στα χέρια τους, ως ένα μεγάλο βαθμό την επιτυχία τελικά αυτού του θεσμού.
Να ευχηθώ λοιπόν, καλή δύναμη και κουράγιο και να θεωρήσουν και αυτοί και όλοι μας ότι θα υπάρχει η δέουσα στήριξη, έτσι ώστε όταν κάποια στιγμή κάνουμε, σε ένα σύντομο χρονικό διάστημα, έναν πρώτο απολογισμό, να μπορούμε να βγάλουμε θετικά αποτελέσματα και συμπεράσματα, για να επεκταθεί τελικά αυτός ο θεσμός. Ευχαριστώ».  
Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης στους Τοπικούς Αστυνόμους, οι οποίοι ολοκλήρωσαν σήμερα την προγραμματισμένη εκπαίδευση τους, απονεμήθηκαν από την Πολιτική και Φυσική Ηγεσία πιστοποιητικά εκπαίδευσης.
Ο νέος θεσμός εφαρμόζεται σε 27 περιοχές της χώρας και συγκεκριμένα στις περιοχές Σιδηρόνερο Δήμο Δράμας, Οικισμός Σώστης Δήμου Ιάσμου, Νέα Βύσσα Δήμου Ορεστιάδας, Μεταξάδες Δήμου Διδυμοτείχου, Λάβαρα Δήμου Σουφλίου, Κολινδρός Δήμου Πίνδας Κολινδρού, Πλαταμώνα Δήμου Δίου Ολύμπου, Τοπική Κοινότητα Μαυροθάλασσας Δήμου Βισαλτίας, Βελβεντό Δήμου Σερβίων Βελβεντού, Τσοτύλι Δήμου Βοϊου, Νεοχώριο Δήμου Νικολάου Σκουφά, Ανθιρό Καρδίτσας Δήμου Αργιθέας, Ραψάνη Δήμου Τεμπών, Πλατύκαμπος Δήμου Κιλελέρ, Μεσάγγαλα Παραλίας Εγάνης Δήμου Τεμπών, Πύλη Δερβενοχωρίων Δήμου Τανάγρας, Βασιλικού Δήμου Χαλκιδαίων, Αυλίδα Δήμου Χαλκιδαίων, Γαρδίκη Ομιλαίων Δήμου Μακρακώμης, Υπάτη Δήμου Λαμιαίων, Ερατεινή Δήμου Δορίδας, Λεβίδι Δήμου Τριπόλεως, Φιλιατρά Δήμου Τριφυλλίας, Χώρα Δήμου Πύλου Νέστωρος, Αγία Βαρβάρα Δήμου Γόρτυνας, Καρδάμαινα Δήμου Κω και Κέφαλος Δήμου Κω.
Επιπλέον στο πλαίσιο της εκδήλωσης προβλήθηκε βίντεο με οπτικοποιημένο υλικό από την καθημερινή λειτουργία Υπηρεσιών της Ελληνικής Αστυνομίας, ένα σύντομο απολογισμό της διετίας 2015-2016, καθώς και τις δράσεις ανθρωποκεντρικού προσανατολισμού και κοινωνικού χαρακτήρα της Ελληνική; Αστυνομίας στο πλαίσιο της νέας αντεγκληματικής πολιτικής του Υπουργείου Προστασίας του Πολίτη.


Παρουσίαση του θεσμού του Τοπικού Αστυνόμου στο Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη

Σε εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε σήμερα, 16 Φεβρουαρίου 2016, στο Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη παρουσιάστηκε ο θεσμός του Τοπικού Αστυνόμου.
Στην εκδήλωση παρέστησαν ο Υπουργός Εσωτερικών Παναγιώτης Σκουρλέτης, ο Αναπληρωτής Υπουργός Προστασίας του Πολίτη Νίκος Τόσκας, ο Γενικός Γραμματέας Δημόσιας Δημήτρης Αναγνωστάκης και ο Αναπληρωτής Γενικός Γραμματέας Υπουργείου Εσωτερικών Τζανέτος Φιλιππάκος.
Από τη Φυσική ηγεσία του Σώματος παρέστησαν ο Αρχηγός της Ελληνικής Αστυνομίας Αντιστράτηγος Κωνσταντίνος Τσουβάλας, ο Υπαρχηγός του Σώματος Αντιστράτηγος Αριστείδης Ανδρικόπουλος, ο Προϊστάμενος Επιτελείου του Αρχηγείου Ελληνικής Αστυνομίας Αντιστράτηγος Μιχαήλ Καραμαλάκης και ο Γενικός Επιθεωρητής Αστυνομίας Νοτίου Ελλάδος Αντιστράτηγος Αντώνιος Μπάκας.
Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε παρουσία των προϊσταμένων Κλάδων και των αρμόδιων για την υλοποίηση και λειτουργία του θεσμού Διευθύνσεων του Αρχηγείου της Ελληνικής Αστυνομίας και άλλων Υπηρεσιών του Σώματος καθώς και του Διευθυντή του Κέντρου Μελετών Ασφάλειας Αντιστράτηγου ε.α. Βασίλειου Γκρίζη.
Ο Αρχηγός της Ελληνικής Αστυνομίας Αντιστράτηγος Κωνσταντίνος Τσουβάλας αναφερόμενος στο θεσμό του Τοπικού Αστυνόμου τόνισε:
«Πριν από περίπου 11, χρόνια, με τις διατάξεις του τότε Προεδρικού Διατάγματος 48/2006, θεσπίστηκε ένα νέο όργανο στην περιφερειακή επιχειρησιακή δομή της Ελληνικής Αστυνομίας. Ο “Τοπικός Αστυνόμος”!
Όμως, η συγκεκριμένη, αναμφίβολα θετική και καινοτόμος, πρωτοβουλία ουδέποτε υλοποιήθηκε ουσιαστικά. Ίσως επειδή επιχειρήθηκε σε λάθος χρόνο. Ίσως επειδή ουδέποτε είχαν δημιουργηθεί οι σταθερές και συγκροτημένες εκείνες προϋποθέσεις που θα εξασφάλιζαν την αποτελεσματική αξιοποίηση του νεοπαγούς αυτού οργάνου. Ίσως επειδή ο βασικός προσανατολισμός και οι προτεραιότητες της Ελληνικής Αστυνομίας την εποχή εκείνη δεν περιελάμβαναν τον Τοπικό Αστυνόμο.
Σήμερα, όμως, 11 χρόνια μετά, η Πολιτεία και η Ελληνική Αστυνομία αποφασίζουν να ενεργοποιήσουν και να στηρίξουν το θεσμό του Τοπικού Αστυνόμου:
Γιατί, πλέον, με την αναδιάταξη-αναδιοργάνωση των Περιφερειακών Υπηρεσιών της Ελληνικής Αστυνομίας, διαδικασία η οποία ως γνωστόν βρίσκεται ήδη σε φάση υλοποίησης, διαμορφώνεται ένα σύγχρονο, σταθερό και ορθολογικό οργανωτικό περιβάλλον. Αυτό ακριβώς το περιβάλλον στο οποίο ο Τοπικός Αστυνόμος έχει θέση, έχει ρόλο, έχει σκοπό.
Γιατί ο Τοπικός Αστυνόμος, ως βασικός συνδετικός κρίκος του Αστυνομικού Τμήματος, στο οποίο υπάγεται διοικητικά και ανήκει οργανικά, με την τοπική κοινωνία, εκφράζει αυτό ακριβώς που αποτελεί βασική κατεύθυνση και κύριο προσανατολισμό του Σώματος. Την εξωστρέφεια, τη σύγκλιση της Αστυνομίας με την κοινωνία, την ανάπτυξη σχέσεων αμοιβαίας εμπιστοσύνης, κατανόησης και συνεργασίας του αστυνομικού με τον πολίτη.
Γιατί ο Τοπικός Αστυνόμος εντάσσεται σήμερα σ’ ένα συμπαγές περιφερειακό σύστημα αστυνόμευσης, όχι για να καλύψει ουσιαστικά λειτουργικά ή επιχειρησιακά κενά ή ελλείμματα των Υπηρεσιών, τα οποία, άλλωστε, συνεκτιμήθηκαν και αντιμετωπίζονται στο πλαίσιο της αναδιάταξης-αναδιοργάνωσης των Διευθύνσεων Αστυνομίας, αλλά βελτιώνοντας την ποιότητα του επιπέδου εξυπηρέτησης των πολιτών ιδίως της απομακρυσμένης ελληνικής περιφέρειας, εκπληρώνοντας την κοινωνική προσδοκία για καθημερινή παρουσία και άμεση επικοινωνία του πολίτη με τον αστυνομικό.
Εντέλει, ο Τοπικός Αστυνόμος, ως θεσμός, αντιπροσωπεύει τις έννοιες εκείνες με τις οποίες προσπαθούμε, φιλοδοξούμε και προσδοκούμε να διαμορφώσουμε τη νέα κυρίαρχη αντίληψη στο Σώμα της Ελληνικής Αστυνομίας. Τις έννοιες της συναίνεσης, της σύγκλισης, του ανθρωπισμού, της αμοιβαιότητας, της συμμετοχής, της εποικοδομητικής συνύπαρξης της Ελληνικής Αστυνομίας με το βασικό κύτταρο της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, τον πολίτη. Της κοινωνικής συμπόρευσης του αστυνομικού του επαρχιακού Αστυνομικού Τμήματος με τον πολίτη της περιοχής.
Καλώ λοιπόν όλους, συναδέλφους και πολίτες, να στηρίξουμε ανεπιφύλακτα το νέο θεσμό. Να ενθαρρύνουμε τους αστυνομικούς που θα τον υπηρετήσουν.
Καλώ τους διοικητές των Υπηρεσιών στις οποίες ανήκουν οι Τοπικοί Αστυνόμοι και γενικά τους ιεραρχικά προϊσταμένους τους να επιβλέψουν, να συντονίσουν, να εποπτεύσουν την εφαρμογή του νέου θεσμού, παρέχοντας τη συνδρομή, τις υποδείξεις, τις παραινέσεις τους.
Καλώ, όμως, πρωτίστως τους ιδίους τους Τοπικούς Αστυνόμους:
να μελετήσουν, να κατανοήσουν, να συναισθανθούν το ρόλο, τις ευθύνες και τις αρμοδιότητές τους,
να σταθούν δίπλα στον πολίτη, να καθιερωθούν με το έργο και τη συμπεριφορά τους στη συνείδησή τους ως θεματοφύλακες της τάξης και της νομιμότητας, να δημιουργήσουν στέρεες σχέσεις εμπιστοσύνης και συνεργασίας με τις τοπικές κοινωνίες και τους Φορείς που τις εκπροσωπούν,
να μετουσιώσουν τις προσδοκίες όλων μας σε έργο και προσφορά προς την τοπική κοινωνία.
Καλώ, τέλος, τους Φορείς Τοπικής Αυτοδιοίκησης της χώρας στους οποίους θα εγκατασταθούν σήμερα οι Τοπικοί Αστυνόμοι να στηρίξουν την προσπάθειά μας, να περιβάλουν με εμπιστοσύνη τα στελέχη μας, να ανταποκριθούν στο κάλεσμά μας.
Εύχομαι στους Τοπικούς Αστυνόμους υγεία, δύναμη, καλοτυχία, ώστε να ανταποκριθούν με επάρκεια στα καθήκοντα που αναλαμβάνουν. Σίγουρα διαθέτουν τις ικανότητες, σίγουρα μπορούν να επιδείξουν τη σύνεση, τον επαγγελματισμό, την υπευθυνότητα, τη σοβαρότητα, την ευπρέπεια, την αντικειμενικότητα, το κύρος και γενικά τις αρετές που απαιτούνται ώστε πολύ σύντομα να αποτελέσουν βασικό στοιχείο του Αστυνομικού Οργανισμού και αναπόσπαστο, απαραίτητο και καθολικά αποδεκτό παράγοντα της καθημερινότητας των πολιτών στην τοπική κοινωνία στην οποία θα παρέχουν τις υπηρεσίες τους.
Σας ευχαριστώ».
O Γενικός Γραμματέας Δημόσιας Τάξης Δημήτρης Αναγνωστάκης υπογράμμισε:
«Στο πλαίσιο υλοποίησης δεσμεύσεων που έχει αναλάβει τόσο η κυβέρνηση όσο και η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Προστασίας του Πολίτη, είμαστε σήμερα εδώ για να παρουσιάσουμε το θεσμό του τοπικού αστυνόμου.
Είναι στα χέρια σας θέλω να πιστεύω το Προεδρικό Διάταγμα 7/2017 που μετά από είκοσι χρόνια, ευρισκόμενο στα συρτάρια, η προσπάθεια υλοποιήθηκε μόλις την Πέμπτη 08 Φεβρουαρίου.
Στο πλαίσιο αυτής της προσπάθειας, σας είχαμε πει με τον κύριο αναπληρωτή Υπουργό ότι θα αναδειχτούν οι συγκεκριμένες πρωτοβουλίες έτσι ώστε να έχουμε τα καλύτερα δυνατά αποτελέσματα. Σας θυμίζω ότι πέρα από την τεκμηρίωση με επιστημονικά, αστυνομικά κριτήρια, πέρα από την κοινωνική διαβούλευση ή πέρα από τη συνδικαλιστική συναίνεση, υπήρξαν κάποιες υποστηρικτικές δομές. Υπήρξε ένας επαναπροσδιορισμός και επαναπροσανατολισμός Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων με εξοικονόμηση 26 εκατομμυρίων περίπου ευρώ για προμήθεια οχημάτων. Άλλα 16,5 εκατομμύρια ευρώ από το ΕΣΠΑ 2014-2020 και μια προσπάθεια εξαγοράς και για τα ΜΑΤ κύριε Καραϊβάζ, οχημάτων που έχει να γίνει αντικατάσταση από το 2001, ύψους 7 εκατομμυρίων. Όλα αυτά είναι συνολικά 51 εκατομμύρια ευρώ.
Πέρα από αυτά όμως, έχουμε τις Κινητές Αστυνομικές Μονάδες, δεν θα επεκταθώ, έχουμε τον τοπικό αστυνόμο. Εδώ πρέπει να τονιστεί κάτι: ότι είναι μια συνεργασία, είναι μια συνέργεια με την τοπική αυτοδιοίκηση πρώτου και δεύτερου βαθμού και όπως είχαμε θετικά αποτελέσματα με τις αρχές της περιφέρειας, δηλαδή τη δευτεροβάθμια αυτοδιοίκηση, έτσι προσδοκούμε να έχουμε την ίδια σχέση και με την πρωτοβάθμια.
Θέλω να σας ενημερώσω ότι με το που ανακοινώθηκε ο θεσμός, ήδη έχουν υποβληθεί στον αντίστοιχο κλάδο, άλλα πέντε αιτήματα για να λειτουργήσει ο θεσμός σε αυτές τις περιοχές.
Δεν θέλω να πω περισσότερα παρά μόνο ότι δεν είναι ο “σερίφης” του χωριού ή της απομακρυσμένης περιοχής. Με όσα προηγούμενα είπε ο κύριος Αρχηγός προσδοκούμε να δώσουν το κοινωνικό πρόσημο που έχει η Ελληνική Αστυνομία στη δράση τους οι τοπικοί αστυνόμοι και να αποτελούν τους φύλακες αγγέλους της περιοχής.
Υπό αυτή την έννοια, να ευχηθώ και εγώ κάθε επιτυχία στο έργο σας».
O Αναπληρωτής Υπουργός Προστασίας του Πολίτη Νίκος Τόσκας  επεσήμανε τα ακόλουθα:
«Περισσότερο σχολιασμό παρά χαιρετισμό, γιατί όσοι βρισκόμαστε σε αυτό το χώρο ένστολοι και μη ένστολοι και όλες οι ηγεσίες, φυσική ηγεσία, πολιτική ηγεσία ξέρουμε και τα προβλήματα που υπάρχουν αλλά και τις προσπάθειες που γίνονται.
Ξέρετε και έχετε καταλάβει ότι οι ενέργειες που σχεδιάζονται και στη συνέχεια γίνονται -επιτέλους σε αυτόν τον τόπο ας σχεδιάζουμε πρώτα και μετά ας πράττουμε- γίνονται προκειμένου να εξυπηρετηθεί το κοινωνικό σύνολο.
Είναι εκσυγχρονισμοί όχι απλά για να γίνει κάτι καινούργιο, κάτι διαφορετικό, αλλά είναι ενέργειες που προσπαθούν να φέρουν καλύτερη αποτελεσματικότητα για την αντιμετώπιση του κοινού εγκλήματος αλλά και προσπάθεια εξυπηρέτησης του πολίτη και διατήρησης ενός περιβάλλοντος ασφάλειας, ηρεμίας ώστε να μπορεί ο Έλληνας πολίτης απερίσπαστος να ασχολείται με τις καθημερινές του δουλειές. Και σε αυτή την κατεύθυνση γίνονται αυτές οι προσπάθειες. Δουλεύουν όλα τέλεια; Όχι. Υπάρχουν προβλήματα; Ναι και πάντα θα υπάρχουν.
Υπάρχουν προσπάθειες από αυτές που είδατε πριν, οι οποίες δεν έχουν ολοκληρωθεί στο 100% και θα μπορούσαμε να σχολιάσουμε γιατί δεν έχουν ολοκληρωθεί; Ναι, αλλά προσπαθούμε να βελτιώσουμε σε καθημερινή βάση και με υπεράνθρωπες προσπάθειες, μια και τα χρήματα ξέρετε πόσο λιγοστά είναι.
Προσπαθούμε, όπως ακούσατε και από τον κύριο Αναγνωστάκη στο τέλος, να βελτιώσουμε, να ανανεώσουμε όσο γίνεται πιο σύντομα το στόλο των αυτοκινήτων, μοτοσικλετών, ασυρμάτων και τα λοιπά και νομίζω ότι τις ξέρετε και δε χρειάζεται να μπω σε λεπτομέρειες αυτής της προσπάθειας.
Τέλος για να μην μακρηγορήσω, θα ήθελα να ευχηθώ στους Τοπικούς Αστυνόμους προσήλωση αλλά και στη συνέχεια επιτυχία στα καθήκοντά σας για την εξυπηρέτηση των μικρών χωριών ή των μικρών πόλεων που θα εργασθούν.
Αυτές οι μικρές προσπάθειες, γιατί θα μπορούσε κάποιος να πει «εντάξει τώρα ο Τοπικός Αστυνόμος είναι μια μικρή προσπάθεια, οι κινητές αστυνομικές μονάδες είναι πάλι μια μικρή προσπάθεια, τα ποδήλατα είναι άλλη μικρή προσπάθεια».
Όλες αυτές οι μικρές προσπάθειες δημιουργούν ένα σύνολο προσπαθειών που ξέρετε ότι εξυπηρετεί τον πολίτη, προλαμβάνει, έρχεται σε επαφή επιτέλους ο αστυνομικός με τον πολίτη, γιατί το περιβάλλον ασφαλείας δεν γίνεται να διασφαλιστεί μόνο από τους ένστολους, χρειάζεται γενικότερες προσπάθειες και σε αυτήν την κατεύθυνση κινούμαστε».
Ο  Υπουργός Εσωτερικών Παναγιώτης Σκουρλέτης υπογράμμισε:
«Νομίζω πως ο κύριος Αρχηγός, στη σύντομη και μεστή του παρέμβαση τα είπε όλα ή σχεδόν όλα, περιγράφοντας το πλαίσιο μέσα στο οποίο καλούνται να λειτουργήσουν οι τοπικοί αστυνόμοι.
Εγώ θέλω να κάνω κάποιες επισημάνσεις με αφορμή τη σημερινή παρουσίαση. Ένα μυστικό της επιτυχίας είναι κάθε φορά να προσπαθείς με τα δεδομένα μέσα που έχεις, να έχεις το καλύτερο αποτέλεσμα και πριν ο κύριος Αναπληρωτής αναφέρθηκε, υπαινικτικά έστω, στη στενότητα των μέσων που διαθέτουμε, σε κάθε επίπεδο, άρα και εδώ, στο πεδίο της Αστυνομίας.
Αυτό το βήμα που γίνεται, νομίζω ότι είναι στη σωστή κατεύθυνση με το καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα. Προϋποθέτει ένα καλό σχεδιασμό, ο οποίος έχει γίνει, για να μπορέσουμε τελικά να καλύψουμε πραγματικές ανάγκες.
Βεβαίως, μια άλλη λέξη κλειδί είναι αυτή που ανέφερε ο κύριος Γενικός και τα συμπυκνώνει όλα και στη βάση αυτής της έννοιας σχετίζεται και η αποτελεσματικότητα και η επιτυχία του νέου θεσμού: οι συνέργειες και εδώ έχουμε έμπρακτες συνέργειες με την Τοπική Αυτοδιοίκηση.
Νομίζω, λοιπόν, ότι αυτός ο θεσμός θα περπατήσει, θα αγκαλιαστεί και θα είναι αποτελεσματικός. Αλλά ξέρετε, ένας θεσμός όσο και καλά σχεδιασμένος να είναι και όσο και αν προσπαθεί τελικά στη δεδομένη στιγμή να αξιοποιήσει τα μέσα με τον καλύτερο τρόπο που διαθέτουμε για να έχουμε την καλύτερη δυνατή τελικά παρεχόμενη υπηρεσία, η επιτυχία του εξαρτάται και από το έμψυχο δυναμικό και θέλω απευθυνόμενος στους νέους τοπικούς αστυνομικούς που ξεκινάνε τώρα, να πω ότι τελικά κρατούνε στα χέρια τους, ως ένα μεγάλο βαθμό την επιτυχία τελικά αυτού του θεσμού.
Να ευχηθώ λοιπόν, καλή δύναμη και κουράγιο και να θεωρήσουν και αυτοί και όλοι μας ότι θα υπάρχει η δέουσα στήριξη, έτσι ώστε όταν κάποια στιγμή κάνουμε, σε ένα σύντομο χρονικό διάστημα, έναν πρώτο απολογισμό, να μπορούμε να βγάλουμε θετικά αποτελέσματα και συμπεράσματα, για να επεκταθεί τελικά αυτός ο θεσμός. Ευχαριστώ».  
Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης στους Τοπικούς Αστυνόμους, οι οποίοι ολοκλήρωσαν σήμερα την προγραμματισμένη εκπαίδευση τους, απονεμήθηκαν από την Πολιτική και Φυσική Ηγεσία πιστοποιητικά εκπαίδευσης.
Ο νέος θεσμός εφαρμόζεται σε 27 περιοχές της χώρας και συγκεκριμένα στις περιοχές Σιδηρόνερο Δήμο Δράμας, Οικισμός Σώστης Δήμου Ιάσμου, Νέα Βύσσα Δήμου Ορεστιάδας, Μεταξάδες Δήμου Διδυμοτείχου, Λάβαρα Δήμου Σουφλίου, Κολινδρός Δήμου Πίνδας Κολινδρού, Πλαταμώνα Δήμου Δίου Ολύμπου, Τοπική Κοινότητα Μαυροθάλασσας Δήμου Βισαλτίας, Βελβεντό Δήμου Σερβίων Βελβεντού, Τσοτύλι Δήμου Βοϊου, Νεοχώριο Δήμου Νικολάου Σκουφά, Ανθιρό Καρδίτσας Δήμου Αργιθέας, Ραψάνη Δήμου Τεμπών, Πλατύκαμπος Δήμου Κιλελέρ, Μεσάγγαλα Παραλίας Εγάνης Δήμου Τεμπών, Πύλη Δερβενοχωρίων Δήμου Τανάγρας, Βασιλικού Δήμου Χαλκιδαίων, Αυλίδα Δήμου Χαλκιδαίων, Γαρδίκη Ομιλαίων Δήμου Μακρακώμης, Υπάτη Δήμου Λαμιαίων, Ερατεινή Δήμου Δορίδας, Λεβίδι Δήμου Τριπόλεως, Φιλιατρά Δήμου Τριφυλλίας, Χώρα Δήμου Πύλου Νέστωρος, Αγία Βαρβάρα Δήμου Γόρτυνας, Καρδάμαινα Δήμου Κω και Κέφαλος Δήμου Κω.
Επιπλέον στο πλαίσιο της εκδήλωσης προβλήθηκε βίντεο με οπτικοποιημένο υλικό από την καθημερινή λειτουργία Υπηρεσιών της Ελληνικής Αστυνομίας, ένα σύντομο απολογισμό της διετίας 2015-2016, καθώς και τις δράσεις ανθρωποκεντρικού προσανατολισμού και κοινωνικού χαρακτήρα της Ελληνική; Αστυνομίας στο πλαίσιο της νέας αντεγκληματικής πολιτικής του Υπουργείου Προστασίας του Πολίτη.